紀檢工作者學習廉政準則心得體會與紀檢干事工作總結匯編-文庫吧
2024-11-23 01:39 本頁面
【正文】 大家都是長時間的站直不發(fā)一語，盡責的完成自己的工作，至少在這方面，我們的認真與意志力是不輸任何部門的，雖然對于我們部門沒有得到優(yōu)秀部門感到可惜，但是我們畢竟默默的付出了，我們的努力是值得自我肯定的，盡職了，便無悔。而在一些我們早已熟悉的查寢工作中，我們也更是輕車熟路，并且相較于以往不同的是，有兩次的安檢工作還得到了老師的支持，有老師跟班進行安檢的巡查，查處的效率得到了大幅的提升。但是我個人對于安檢這項工作的性質雖然十分支持，但是卻又比較矛盾，這項工作需要同學們的配合，但是如果要收同學們的東西又是會產生抵觸，保持一種輕松的巡查氣氛但是又不失嚴肅的態(tài)度是一種很微妙的交際方式，在兩者間保持平衡才能在最小化避免沖突的情況下查處一些違禁的物品。至少在這一點上，我個人還是做的比較好的，查處了一些大功率用電器也沒有與人產生沖突。在學生會的這段時間，陸陸續(xù)續(xù)有很多的人選擇了離開，我們得尊重別人的選擇，畢竟他們選擇了另一種屬于自己的生活方式，正確勇敢的面對了自己的想法。而我個人呢，在完成了這學期的工作之后，可能不會再選擇繼續(xù)向部長，會長進發(fā)了，也許不想當將軍的士兵不是好士兵，在這個角度看來，我似乎缺少了一些追求，但是一千個人里面就有一千種哈姆萊特?；蛟S我還沒有找到真正的前進方向，但我想在大二嘗試其他的生活方式，對錯是不能用來定義生活的，等到大二再成回憶之時再做定論吧?，F(xiàn)在的學生會或許彼此之間還并不能說十分融洽的，但我希望在下一學期，新進的血液能夠促使合并后的學生會回歸到一個正常的軌道下。而一些現(xiàn)階段的一些部門的摸索也希望能在新的部長與干事的共同努力下得以完成和發(fā)揚。希望紀檢部可以在以后越來越好，也希望學生會能夠愈發(fā)成熟，成功辦好今后的活動。紀檢部鄔桐XX年6月5日第二篇：紀檢部干事XX年度工作總結轉眼一學期過去了,作為院黨校的紀律管理部門,我部在工作中旨在加強各系黨章學習班學員的紀律意識,提高學員們的綜合素質,確保院黨校工作的順利開展。這一個學期我們謹記為學員服務的工作宗旨，懷著全心全意為廣大學員服務信念，本著“律人先律己”的原則，認真地完成了各項工作。在院黨校領導的教導和幫助下，各部門干事的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學期紀檢部的工作取得了一定的成績，并得到了廣大干事的肯定。XX年度工作尾聲將至，在這新老交屆的時刻，為了讓大家加深對我院黨校紀檢部的了解，現(xiàn)將本學期紀檢部的工作總結如下：本學期，在院黨校的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發(fā)點是為學員們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。站文明崗工作是我黨校紀檢部歷來的工作，執(zhí)勤時間定于每日清晨七點十分到七點五十。主要工作是負責提醒和阻止學生把早餐和一些危險物品帶入教學樓，以保證學校正常的教育教學工作的正常進行，受到了廣大學生和老師的一致好評。例會定于每周的周五晚五點在西合一召開。會議內容主要是分配教育片執(zhí)勤人員教室安排、對近期的工作予以總結，并布置下一階段的工作內容和工作重點。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例。三．校園安全巡邏巡邏定于每周星期二、星期四下午四點開始，巡查校園一周后結束，對校園內打架、吸煙等一些不符合大學生行為規(guī)范的事件進行勸阻或處理，以保證在校學生有一個安全、舒適的學習和生活環(huán)境。四．教育片紀律維持每周五下午六點為黨校組織各系看教育片的日子，我們在開過例會以后，所有干事被安排到各個教室負責教育片紀律維持工作，保證教室紀律，維持教室秩序。五、下學期工作計劃與展望（1）、進一步的完善紀檢部的規(guī)章制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情和態(tài)度對待工作，更好的服務與廣大的學員，作到工作有章可循，有法可依。（2）、開展部間、部內的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對我部工作的認識，增強團隊榮譽感。（3）、加強同兄弟部的交流合作，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各干事真正學有所成，學有所用。（4）、加強成員的思想道德建設，通過對成員的觀察，根據(jù)不同情況對成員的工作成績給予肯定，并提出要求，幫助
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