社區(qū)目標(biāo)管理考核意見與社區(qū)矛盾調(diào)解中心xx年度工作總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-23 01:38 本頁面
【正文】 、矛盾化解等重要工作中作出重要貢獻(xiàn)。根據(jù)工作實(shí)績、證明材料確認(rèn)有所作為的，依據(jù)相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見，給予酌情加分，每一條線加分最高不超過5分，該項(xiàng)加分累計(jì)最高不超過20分。二、考核獎勵辦法（一）考核工作由社區(qū)綜合辦根據(jù)社區(qū)自評申報(bào)材料、工作臺帳資料、實(shí)績證明材料、區(qū)鎮(zhèn)相關(guān)條線提供的考核資料等，對照本意見加以考核、匯總、核算。報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究通過。（二）12個社區(qū)，由社區(qū)綜合辦對照本意見考核后，按20%折算并入XX年村定額補(bǔ)貼干部崗位責(zé)任制考核辦法后計(jì)發(fā)獎金。（三）年度綜合考核先進(jìn)，以目標(biāo)管理考核為基礎(chǔ)以單項(xiàng)獎勵考核為參考，在綜合考核的基礎(chǔ)上確定8個先進(jìn)社區(qū)和8個先進(jìn)個人（村改居納入農(nóng)村先進(jìn)單位評定，不參加先進(jìn)社區(qū)和先進(jìn)個人評比）。（四）目標(biāo)管理考核獎金和單項(xiàng)獎勵考核獎金，由街辦預(yù)算并向鎮(zhèn)政府申請下?lián)苤辽鐓^(qū)，再按XX年度社區(qū)專職工作者工作考核結(jié)果分配至個人。（五）其他條線、創(chuàng)建工作考核獎以具體文件為準(zhǔn)，另行發(fā)放。社區(qū)矛盾調(diào)解中心XX年度工作總結(jié)一、基本情況 近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中，來訪115批，計(jì)101
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