【正文】 七、 為確保職工身心健康。八、 全年對所屬各項目經(jīng)理部和大型機械租賃分公司等單位共組織定期全檢查10次，不定期安全檢查30余次，共查處、整改一般問題、缺陷266條項，違章、整隱患50余條項，嚴(yán)重違章、隱患8條項，并都逐項進行了整改，消除了隱患，保證了安全。接受公司定期安全檢查8次，集團公司定期安全檢查3次，接受公司、集團公司、市建委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安全檢查、指導(dǎo)12次，對指出的問題、隱患及時逐項進行了整改，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。九、學(xué)先進，提高管理水平，管理公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織有關(guān)業(yè)務(wù)口人員三次40人次參觀了城建三公司京承十二標(biāo)、五環(huán)二、三期市政集團公司等文明安全工地，對我部的安全生產(chǎn)管理水平提高起到了促進作用。十、五環(huán)二期十標(biāo)段、五環(huán)三期五標(biāo)段接受集團公司、市建委文明安全工地達標(biāo)檢查驗收，分別達標(biāo)通過。十一、 加強對分包隊伍的管理，及時與其簽訂施工管理合同和安全協(xié)議，嚴(yán)格管理、要求，完善用工手續(xù)。十二、 嚴(yán)格獎罰制度，全年共對二個單位和18人在文明安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的給予了獎勵，對在文明安全生產(chǎn)中表現(xiàn)差的給予了罰款。 安全生產(chǎn)存在不足：各級人員重視程序不夠，思想轉(zhuǎn)變慢，不能常抓不懈、常久保持，易搞突擊性。及時性差，必備的現(xiàn)場各類設(shè)施、器材、設(shè)備、內(nèi)業(yè)管理資料，缺東少西，補充不完整，影響全局。標(biāo)準(zhǔn)不高，各種現(xiàn)場防護用料，圍護設(shè)施設(shè)備、器材的使用上，不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)布設(shè)，部分布設(shè)的、實施的卻又作法簡單，不符合或達不到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，勞民傷財。周轉(zhuǎn)材料加工件、成品半成品材料等，使用管理無計劃性、統(tǒng)一性，堆碼存放與平面布置圖不符，隨意性大，時效性差，零亂不整。車輛機械使用個別設(shè)備保養(yǎng)不到位，重視輕養(yǎng)，車輛運輸過程中，個別司機違章，出現(xiàn)事故苗頭。八、在明年工作中，施工安全重點抓以下幾個方面的工作：在觀念上要有新的認(rèn)識提高，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，落實各項責(zé)任制，明確安全工作目標(biāo)，就是抓好管理，認(rèn)真為基層安全生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)助解決施工生產(chǎn)的不安全問題。進一步健全、完善各級領(lǐng)導(dǎo)組織和各項管理制度，以規(guī)章制度管理下屬單位的施工生產(chǎn)過程，爭取安全管理水平有較大提高。督促繼續(xù)搞好現(xiàn)場文明安全施工，新開工地爭創(chuàng)集團公司、北京市級文明安全達標(biāo)工地稱號。安全、消防保衛(wèi)、交通安全、機械設(shè)備、物資管理方面，在嚴(yán)格要求，嚴(yán)格控制，嚴(yán)格獎懲上下功夫，標(biāo)準(zhǔn)要更高，工作更細(xì)致全面，努力提高安全管理水平，督促各項安全責(zé)任制的落實。抓緊抓好工程管理人員和基層單位安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的培訓(xùn)教育工作，為管理更高要求工程項目儲備合格安全人才。適應(yīng)新型市政工程安全管理模式，控制安全投入產(chǎn)出比例，追求更高的經(jīng)濟效益和社會效益，為市政管理公司持久更大發(fā)展，多做實事，創(chuàng)建安全施工環(huán)境，杜絕各類事故發(fā)生。十三、 二00二年安全生產(chǎn)先進單位、先進個人：先進單位： 五環(huán)二期十標(biāo)項目經(jīng)理部五環(huán)三期五標(biāo)項目經(jīng)理部先進個人： 劉海山徐英海高錦成耿世海黃道武湯繼生冉云祥孟起民市政(公路)工程項目管理公司二00二年十二月一日二00二年施工安全工作總結(jié)市政(公路)工程項目管理公司二00二年十二月一日第四篇：XX年度施工安全工作總結(jié)XX年度施工安全工作總結(jié)XX年，我集團公司在市建委、區(qū)建設(shè)局和各安全管理部門的領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)心下，安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，安全形勢有所好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。今年，我公司共承建有10個工程項目，總建筑面積約26萬m2，總造價約3億元，其中今年竣工驗收8個工程項目，建筑面積約20萬m2，；我公司始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來，工程建設(shè)施工過程沒有發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故。今年主要安全工作總結(jié)如下： 加強宣傳學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識 ；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握理論基礎(chǔ)，提高綜合技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年公司分期分批組織參加武漢市舉辦的“五大員”安全技術(shù)、安全法律法規(guī)等培訓(xùn)班，平常在公司內(nèi)部經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)等業(yè)務(wù)理論和相關(guān)知識，并通過內(nèi)部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動，切實提高了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵章守法的自覺行動。學(xué)習(xí)文件精神，及時掌握領(lǐng)會工作重點。公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)指示精神，通過及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神，讓廣大職工能適時掌握了解文件實質(zhì)，明確當(dāng)前工作重點和任務(wù)，分清輕重緩解，有針對性地開展各項安全生產(chǎn)工作。一年來，幾個重要的節(jié)假日期間安全檢查防范工作，讓一線工人渡過“安全生產(chǎn)月”活動更是讓廣大職工切身了一個個安靜祥和節(jié)日氣氛；體會了國家政府對人民群眾切 身利益的關(guān)心和愛護，對生命的關(guān)愛，對勞動者的尊重，營造了一個濃厚的“人人講安全，事事講安全”的安全生產(chǎn)氛圍；防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發(fā)生，保護了工人的身心健康同時了提高勞動效率；加大了外腳手架、施工用電、深基坑作業(yè)專項整治的開展，及時消除了安全生產(chǎn)隱患，最大限度降低了財產(chǎn)損失和生命健康的威協(xié)。學(xué)習(xí)經(jīng)驗做法，提高工作效率和工作成績。通過走出去請進來，參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果，直觀學(xué)習(xí)了解掌握工作方法和操作技巧，進行經(jīng)驗交流，取人之長補己之短。并指定四個工地為試點，開展創(chuàng)建文明工地實施方案。制定和完善各項規(guī)章制度，明確各級崗位安全責(zé)任 。今年公司在建章立制方面，結(jié)合今年企業(yè)安全生產(chǎn)認(rèn)證許可條件要求，重新全面補充和完善了各項規(guī)章制度，明確了各級各崗位人員的安全責(zé)任及各部門的安全職責(zé)。(1)、重新修訂了各級各崗位人員的安全責(zé)任，明確各自的安全職責(zé)并簽訂考核責(zé)任書，明確考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求，使各級各崗位施工管理人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工明確，職責(zé)分明，減少責(zé)任推委，杜絕管理漏洞，充分調(diào)動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了責(zé)權(quán)利相互關(guān)系，合理解決分配矛盾。(2)、建立了安全資金專項保障制度，從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設(shè)施的配置，造成安全配備設(shè)施的短缺等，不留下安全隱患，不影響正常施工。制定安全培訓(xùn)制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓(xùn)計劃，使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實，提高安全意識，增強自我安全防范能力。完善安全檢查制度及生產(chǎn)事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現(xiàn)，有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。完善施工組織設(shè)計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設(shè)計及專項施工方案的編制，決定著工程施工的安全程度，正確的組織設(shè)計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑，嚴(yán)格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。同時公司還制定了一系列安全管理規(guī)定，對施工設(shè)備、大型機械設(shè)備、特種設(shè)備、安全設(shè)施防護及安全檢測工具等制定了相應(yīng)的管理制定，明確各方責(zé)任，可以有效減少機械故障對人員的傷害。 完善安全管理機構(gòu)，增強安全管理力度 。公司在組織機構(gòu)上增加配備3名專職安全管理人員，共有專職安全管理人員5人，項目部專職安全員35人，并且以工程師、助工技術(shù)人員為主，提高安全管理機構(gòu)人員的素質(zhì)和水平，加強了安全管理工作的力度。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全管理條例》等為準(zhǔn)則，jgj/t77－XX標(biāo)準(zhǔn)文明施工實施標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司開展的安全許可認(rèn)證工作，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責(zé)任到位、管理成網(wǎng)；橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)管理體系。保障了安全管理機構(gòu)的正常工作，確保了公司的安全生產(chǎn)。各項目部相應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理為組長，安全員、施工員、班組長為成員，分工、分區(qū)、分段劃定責(zé)任區(qū)進行責(zé)任管理，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實“一票否決權(quán)制”，做到責(zé)任到位，管理到人。 開展各項檢查，落實整改方案（1）、公司制定各種安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現(xiàn)象。（2）、結(jié)合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，借助政策契機，結(jié)合本地本企業(yè)特點，大力宣染整治風(fēng)潮，制定整治方案，協(xié)調(diào)解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使專項整治成為自覺實施。如近年來的非標(biāo)井架等整治已尉然成風(fēng)。（3）、根據(jù)季節(jié)特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。（4）、節(jié)前節(jié)后開展安全檢查教育活動，人在節(jié)前節(jié)后會因為氣氛的因素而改變?nèi)说木妥⒁饬?，影響人的工作情緒，所以在節(jié)前節(jié)后更要注重安全生產(chǎn)，要有針對性的提出安全要求，增強安全防范措施，增強安全生產(chǎn)意識。 創(chuàng)建文明工地，以點帶面，改善勞動環(huán)境。今年公司根據(jù)市建委、區(qū)建設(shè)局的部署及公司領(lǐng)導(dǎo)的決心，開展創(chuàng)建文明工地活動，根據(jù)工程特點，指定四個創(chuàng)建文明工地工作計劃，成立創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，落實具體實施步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現(xiàn)場指導(dǎo)開展創(chuàng)建工作，使得文明工地創(chuàng)建按計劃，分步驟有序持續(xù)進行，并得到上級有關(guān)部門的普遍好評。改善了工作環(huán)境，活躍了工作氣氛，也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展，改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽