科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會與科級干部工作總結(jié)4篇匯編-文庫吧
2024-11-23 01:08 本頁面
【正文】 結(jié)合干部隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，著重考慮各部門職位空缺情況和年齡、文化、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)方面的需要，適當(dāng)考慮不同部門拿出來公開選拔職位的數(shù)量之間的平衡，制定出了此次公選職位計劃，并對公選職位進(jìn)行了科學(xué)有效的職位分析，實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、提高選人用人準(zhǔn)確性的目的，二、精心組織，抓實三個環(huán)節(jié)筆試。為確保公選筆試順利舉行，我縣制定了詳細(xì)的《筆試工作方案》。在考點確定上，我縣在提出的多套方案上，綜合交通、保密和安保等多方因素，最終選擇一中作為考點。跟據(jù)每個職位的參考人數(shù)，我縣合理設(shè)置了4個考室，其中第二考室為縣住建局副局長和團(tuán)縣委副書記的混合考室。公選考點布置規(guī)范化、人性化，考點設(shè)施齊全，門口懸掛考點橫幅，考點醒目位置張貼了誠信考試宣傳標(biāo)語，并公布了《考試科目時間表》、《考生守則及注意事項》、《考場編排》、考場示意圖等，醫(yī)療室(備醫(yī)務(wù)人員、救護(hù)車、藥品)、飲水處、物品存放處、咨詢室設(shè)置齊全，每個考場備有2b鉛筆、簽筆、橡皮、小刀、草稿紙等考生所需品，并安排向?qū)T引領(lǐng)考生進(jìn)出考場。考試前一天和每場考試結(jié)束后，考點有專人逐一認(rèn)真清理檢查考場，整理桌凳，確定無雜物、危險物品后關(guān)窗、鎖門、密封考場。考前準(zhǔn)備工作扎實細(xì)致，營造了公平、公正、優(yōu)美的平安考試氛圍，確保考試安全無隱患。筆試成績出來后，我們及時通過宣傳欄和縣人民政府網(wǎng)對成績進(jìn)行公示，以便考生及時掌握。資歷評價。我縣嚴(yán)格按照《全公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部資歷評價細(xì)則》的要求，采取先自評再審核的方式，扎實推進(jìn)資歷評價工作。報考人根據(jù)資歷評價要素進(jìn)行自評打分和提供相應(yīng)佐證材料，我縣組織人員查閱相關(guān)文件和材料，對考生自評進(jìn)行逐一核查，同時召集紀(jì)委、編辦、人社局等部門，對考生的自評打分進(jìn)行逐一審核，確保了資歷評價打分不漏分、不多分、不錯分。我縣在發(fā)放考生成績單的同時，再次對考生的個人信息和資歷評價打分與考生進(jìn)行了核對，并對考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行了耐心詳細(xì)的解釋。面試。為保證面試工作質(zhì)量，所有工作人員按照《面試工作方案》，嚴(yán)守紀(jì)律，穩(wěn)步推進(jìn)工作。為排除人為因素的干擾，確保公平公正的考試環(huán)境，面試專家評委與其他縣市進(jìn)行了交叉。面試前一天，對主考、所有評委和相關(guān)工作人員進(jìn)行了封閉式管理，并組織面試主考、評委進(jìn)行了面試規(guī)則、面試程序等培訓(xùn)，對負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作的工作人員進(jìn)行了考務(wù)培訓(xùn)?？荚囘^程中嚴(yán)格執(zhí)行面試考場紀(jì)律，杜絕有關(guān)信息的外泄。面試工作正常有序進(jìn)行，沒有出現(xiàn)徇私舞弊等現(xiàn)象。三、提前部署，完成三個重點目前，我縣公選已進(jìn)入收尾階段，在后續(xù)工作中，我縣將重點完成以下幾項工作：一是做好考察工作。我縣根據(jù)職位需求，成立了三個考察組?？疾飙h(huán)節(jié)，采用綜合考核評價辦法，堅持選拔、考察和群眾評價相結(jié)合，嚴(yán)把選人用人關(guān)，提高選拔人才質(zhì)量?？疾旖M到考察對象所在單位，進(jìn)行組織考察和民主測評工作，突出政治素質(zhì)，注重履職能力。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考察組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力，擴(kuò)大測評范圍，充分聽取干部群眾對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力等的意見，保證了干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認(rèn)的人選拔到崗位上來。二是做好舉報核實工作。為維護(hù)公選的公平公正，我縣公選啟動之初即設(shè)立了舉報電話和郵箱，并通過宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)對外進(jìn)行了公示，實現(xiàn)群眾對公選的監(jiān)督。同時，組織部聯(lián)合紀(jì)委成立了應(yīng)急調(diào)查小組，以及時處理群眾舉報。接到群眾舉報，我縣將及時研究、及時核實、及時反饋，確保公選在陽光下進(jìn)行。三是做好體檢工作。我縣制定了詳細(xì)的體檢工作方案，做好了相應(yīng)保密工作，考察完成后，將及時實施?？h公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2XX年月日09正科級干部工作總結(jié)縣委組織部：黃祝慶，男、1969年6月出生、1992年參加工作、1994年入黨、本科學(xué)歷、會計師職稱。1992年8月至XX年2月在萬年縣財政局工作（先后任盤嶺財政所總預(yù)算會計，辦公室主任兼團(tuán)支部書記，財檢辦副主任兼收費稽查大隊隊長，其間于1994年9月至1996年7月在江西行政學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）； XX年3月至XX年8月在萬年縣招商局工作（任副局長）；XX年8月至XX年年11月在萬年縣政府辦公室工作（任政府辦副主任兼縣城市建設(shè)投資經(jīng)營公司經(jīng)理）。XX年年11月至今在國投公司工作（任國投公司監(jiān)事主席兼神農(nóng)投資公司總經(jīng)理，政府辦正科級干部）。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，圍繞傳承稻作文化，實施后發(fā)戰(zhàn)略，打造環(huán)潘陽湖市場導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)強縣，以整合國有資源為依托，以完善投資融平臺為抓手，以促進(jìn)制度化建設(shè)為落點，以創(chuàng)新的運作模式為動力，迅速適應(yīng)新環(huán)境，切實做好了角色轉(zhuǎn)換，求真務(wù)實，克盡職守，踏踏實實地開展城市建設(shè)及融資建設(shè)工作。為全面推進(jìn)國際稻米城建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量，真正做到愛崗敬業(yè)執(zhí)著打造夢想，拼搏進(jìn)取創(chuàng)業(yè)成就自我。一、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力提高政治素質(zhì)。一個干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個干部在綜合素質(zhì)方面是否得到提高，本職
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