【正文】 期兩天的培訓，使干部的征管和稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效的提升。四是舉辦了稅收管理員綜合技能培訓，參加培訓人數(shù)65人，提高了稅收征管一線干部的崗位技能。（五）有計劃地組織領(lǐng)導干部到內(nèi)地學習、調(diào)研和參觀考察，共培訓近16人次。二、加強管理，規(guī)范完善規(guī)章制度為了認真貫徹黨的十六大精神，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《塔城市地方稅務(wù)局黨支部政治理論學習中心組學習制度》對中心組學習、黨支部會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、半軍事化暫行規(guī)定、稅收執(zhí)法過錯追究辦法、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。三、強化教育，樹立良好形象（一）今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象；樹立文明執(zhí)法，熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象；樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象；樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。（二）圍繞作風建設(shè)，在黨員管理和制度建設(shè)上下功夫。結(jié)合自身實際，不斷制定并完善了一系列適應(yīng)稅收工作新形勢，可操作性強的制度。如半軍事化管理、教育培訓、考勤管理、考核獎懲、財務(wù)管理、兩權(quán)監(jiān)督、稅收執(zhí)法過錯責任追究制度等的數(shù)十項制度規(guī)定。為了加大對各項制度落實情況的監(jiān)督、檢查力度，成立了每月制度檢查小組、每月稅收征管工作督導檢查小組，將制度的貫徹落實與獎金掛鉤、與年終考核掛鉤、與評先、評優(yōu)掛鉤，實現(xiàn)了用制度管隊伍的目的。（三）黨員帶頭，廣泛開展樹行業(yè)新風、讓人民滿意為主題的精神文明建設(shè)活動，促進行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)。一是深入地落實了糾風工作目標責任制，堅持誰主管、誰負責的原則，逐步加大了糾風工作標本兼治、綜合治理的力度；二是較好地落實了糾風評議制度。聘請了行風評議員和義務(wù)監(jiān)督員、堅持行風評議。在評議過程中，我們廣泛征求社會各界的意見，采取以社會問卷調(diào)查，明查暗訪等形式全面了解情況。評議結(jié)果顯示，社會各界和人民群眾對我局機關(guān)作風和行業(yè)風氣是滿意的，總體得分為好。三是參與市廣播電視臺舉辦的《行風熱線》專題節(jié)目，解答納稅人關(guān)注的熱點問題，密切了同人民群眾的聯(lián)系。四、廉潔從政，加強黨風廉政建設(shè)一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。二是組織全體干部觀看了由中紀委副書記劉峰巖同志主講的電教片《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的輔導報告。三是在各科室在與機關(guān)簽訂黨廉目標責任書的基礎(chǔ)上，針對科室各崗第三篇：縣地稅局黨建工作總結(jié)XX年，縣地稅局在縣委、縣政府和上級稅務(wù)機關(guān)的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以機關(guān)“先導工程”為助推，以機關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，將文化建設(shè)有機融入機關(guān)黨建工作，著力打造“五心聚和”（即：以忠心、公心、誠心、精心、同心，奏響和諧之曲，建設(shè)和衷共濟的精神文化，和理篤行的制度文化，和悅誠信的行為文化，和暢共生的物質(zhì)文化）的如東地稅黨建文化，取得了明顯成效。連續(xù)兩年參加全國稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)文化論壇，并在主論壇上作交流發(fā)言?？h局繼續(xù)保持江蘇省文明行業(yè)稱號，7個分局全部被評為市文明行業(yè)，一分局征收股被評為“全國巾幗文明崗”，機關(guān)黨總支被評為先進基層黨組織。一、實施修心工程，建立一體化的價值趨同機制當前，地稅工作面臨新的形勢和任務(wù)，基層地稅的工作環(huán)境、工作對象、工作主體和干部思想都在悄然地發(fā)生著變化。在此大背景下，什么才是全體地稅黨員的共同追求，什么才是符合地稅基層實際的共同價值理念？我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進行了反復思考。我們認為，就如東地稅而言，就是要以“三先一化”（爭先的發(fā)展目標、率先的發(fā)展項目、優(yōu)先的發(fā)展舉措，全力打造公眾滿意、充滿活力、全面創(chuàng)優(yōu)的現(xiàn)代化公共管理部門）為目標，以“公正、高效、誠信、和諧”為愿景，以“忠誠、責任、創(chuàng)優(yōu)”為核心價值理念，通過治稅理念、人力資源、組織運營和技術(shù)手段的現(xiàn)代化，全面建設(shè)公眾信任、充滿活力的現(xiàn)代化公共管理部門，實現(xiàn)如東地稅工作的全面創(chuàng)優(yōu)。為強化地稅文化價值理念，使之化為全體地稅網(wǎng)黨員的共同精神支柱，我們一是以理念灌輸推動，二是以目標合一促動，三是以載體喚醒帶動。廣泛開展“弘揚地稅文化，塑造地稅新形象”、“我心中的地稅文化”討論、實踐活動，組織“如東地稅精神”和“我與如東地稅共成長”的大討論，開設(shè)文化論壇，征集如東地稅精神格言，推行ci（形象）工程，學唱如東地稅之歌，舉辦文化成果展覽，全方位滲透如東地稅執(zhí)法和服務(wù)理念。開展以“新規(guī)劃、新風范、新作為”為主題的專題教育、“弘揚清廉新風、共建和諧地稅”作風紀律教育活動，制作《黨旗在地稅飄揚》專題片。6月份，組織部分黨員到黨的一大會址考察，重走革命路，重溫入黨誓詞，并于七一前夕組織機關(guān)支部的黨員到馬塘革命烈士紀念館開展革命傳統(tǒng)教育，實現(xiàn)黨員個人與黨組織的和諧統(tǒng)一。二、實施活力工程，建立多路徑的才藝展示機制全面實施地稅黨建文化精神理念的物化工程，開展豐富多彩的黨建文體活動，營造健康向上、寬松和諧的“第二工作環(huán)境”。一是整合群體。調(diào)整11個興趣小組，堅持集中與分散相結(jié)合，正常開展活動。二是豐富載體。舉辦文化筆會，開辟文化墻、文化廊、網(wǎng)上文化超市，組織編寫《我心中的歌》、《閃光的足跡》、《做一個有品味的人》、《書畫作品集》等地稅系列文化叢書，開展每月薦文閱讀、書畫藝術(shù)筆會、演講才藝展示、“地稅杯”文體比賽、“激情奉獻、魅力地稅”文化家園系列活動，10月份舉辦地稅文化節(jié)，開展了黨員雙述雙評、思想工作分享等12項活動，各分局均形成了12個特色文化活動項目。三是突出主體。積極推行5s現(xiàn)場管理，開展禮儀培訓，實行升國旗、做晨操制度，塑造文明形象。四是夯實機體。去年我們撥出30多萬元專項文化建設(shè)經(jīng)費，建立了廉政文化圖書室、黨員活動式，實行黨員生日賀卡制度，為地稅黨建文化建設(shè)提供必要保障，營造了內(nèi)涵深厚、形式活潑的文化氛圍。三、實施關(guān)愛工程，建立多渠道的交流溝通機制溝通融合是黨建文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們注重思想政治工作針對性、時效性、溝通性和感化性，引導廣大黨員正確處理個人價值與組織使命的關(guān)系，促進心智模式的改善。一是大力實施“五小”建設(shè)工程，讓稅務(wù)人員暖心。二是創(chuàng)新“雙線五法”的思想政治工作方法，與稅務(wù)人員融心?！半p線”法即實行行政與黨務(wù)兩條線相結(jié)合的工作模式。 “五法”即宣教法以理服人，感召法以情感人，溝通法以心動人，身教法——以例催人，典型法以范促人。三是拓寬溝通交流渠道，開通了在線交流平臺，創(chuàng)新“五必談”機制，同稅務(wù)人員交心。中層干部人手一本《“五必談”記載簿》，并把“五必談”要求量化列入全員崗位目標考核。四是挖掘、培養(yǎng)先進典型，激發(fā)稅務(wù)人員同心。編印《如東地稅系統(tǒng)典型事例匯編》，開展先進事跡巡回宣講，宣傳了王金華、邱海兵等一批共產(chǎn)黨員的先進事跡，用身邊事感染身邊人，形成了學習先進、見賢思齊、積極向上的良好氛圍。四、實施催化工程，建立生態(tài)式的資源激勵機制強化尊重黨員、培養(yǎng)黨員、激勵黨員的理念，營造地稅黨員自我要求發(fā)展、工作制度激勵發(fā)展、工作環(huán)境第四篇：地稅局黨建工作總結(jié)xx區(qū)地方稅務(wù)局20xx年黨建工作總結(jié)20xx年，xx區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領(lǐng)導下，在發(fā)改委機關(guān)工委的指導下，認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，為完成今年稅收工作任務(wù)和構(gòu)建和諧xx地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，,%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出。現(xiàn)就20xx年黨建工作匯報如下：一、加強班子自身建設(shè)（一）堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質(zhì)一年來，我局緊密結(jié)合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實年度學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理