審計局糾風(fēng)半年工作總結(jié)與審計局紀(jì)律檢查情況匯報匯編-文庫吧
2024-11-23 00:22 本頁面
【正文】 務(wù)落實到股室，并責(zé)任到人，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。首問責(zé)任制。對單位和群眾的申請、求助、咨詢和投訴，審計機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)接受處理該事項的第一人即為首辦負(fù)責(zé)人。首辦負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人負(fù)責(zé)到底，做到件件有著落，事事有回音。特邀代表監(jiān)督制。聘請人大代表和政協(xié)委員及各界代表擔(dān)任特邀監(jiān)督員，監(jiān)督審計執(zhí)法，督促審計服務(wù)。審計機(jī)關(guān)定期或不定期召開特邀監(jiān)督員會議，廣泛聽取意見，不斷提高審計執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。部門協(xié)作制。一是要加強檢察機(jī)關(guān)與審計機(jī)關(guān)協(xié)作配合，實現(xiàn)審計監(jiān)督和司法監(jiān)督的緊密銜接，整合資源，優(yōu)勢互補，形成反腐敗的合力，根據(jù)上級審計機(jī)關(guān)的工作要求，東烏旗人民檢察院、審計局制定工作協(xié)作配合制度。二是要充分發(fā)揮審計聯(lián)席會的作用。加大與紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察局、組織部、人事勞動和社會保障局日常工作的協(xié)調(diào)力度，互通情況，共同研究突出的問題，共同商議如何有效解決問題的措施及辦法。使聯(lián)席會確實起到溝通信息、達(dá)成共識、形成合力的作用，真正成為對干部進(jìn)行監(jiān)督管理的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。政務(wù)公開制。要在適當(dāng)范圍公開審計機(jī)關(guān)工作制度、程序和內(nèi)部管理事務(wù)等，以便進(jìn)一步加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。凡局內(nèi)重大事項，如干部的調(diào)配任免、審計中的大要案件的處理結(jié)果、局機(jī)關(guān)財務(wù)的年度開支結(jié)果及重大開支情況、局黨支部和局務(wù)會的重大決策，均向全局人員公開，接受民主監(jiān)督。（四）建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，保持良好的審計形象。審計機(jī)關(guān)要高度重視和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”和“從嚴(yán)治理審計隊伍”的方針，進(jìn)一步完善對權(quán)力制度和監(jiān)督的制度。要堅持依法審計、廉潔從審
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1