財政局責(zé)任分工工作要點與財政局資金調(diào)控工作要點匯編-文庫吧
2024-11-23 00:17 本頁面
【正文】 輕支出、重分配輕管理、重項目輕效益”的現(xiàn)象，克服財政支出規(guī)模與支出效果脫節(jié)的缺陷，克服財政預(yù)算支出以規(guī)模而不是以效益為目標(biāo)的價值取向。使得各部門把時間和精力不僅要放在爭項目、爭資金上，更要注重投資責(zé)任和支出效果，提高財政資金的使用效率。具體方案見附件五。六、求真務(wù)實，強化工作督促檢查良好工作成果的獲得，依賴對工作過程的有效駕馭，從而在嚴(yán)格的監(jiān)督督促中實現(xiàn)既定目標(biāo)。局行政辦、黨辦要根據(jù)各業(yè)務(wù)科室制定的細化工作目標(biāo)，分別于三月、六月、九月、十二月的下旬開始進行聯(lián)合督查，各業(yè)務(wù)科室屆時需要將每個季度內(nèi)，就常規(guī)工作、重點工作、特色亮點工作的進展情況、遇到的問題、如何解決問題等進行填寫，由科室負責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報局長、書記審閱。同時，各科室負責(zé)人需對科室內(nèi)部人員進行嚴(yán)格考勤，每月月底，科室負責(zé)人對當(dāng)月科室內(nèi)部人員出勤情況進行統(tǒng)計匯總，由科室負責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報局長、書記審閱，再由局行政辦統(tǒng)一在會議室張貼公示。具體方案見附件六。七、豐富內(nèi)容，狠抓干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)大力開展財政干部教育培訓(xùn)工作，著力提高干部隊伍素質(zhì)，是促進財政工作任務(wù)完成的重要保證。局黨辦、行政辦要把“更新知識、提升能力”作為學(xué)習(xí)重點，組織好每周政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果。同時要“走出去”，實地考察學(xué)習(xí)外省市財政工作先進經(jīng)驗、借鑒成功做法，感受到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的思想觀念和先進經(jīng)驗，從而查找到我們自身存在的不足，明確下一步努力的方向。具體方案見附件七。八、爭先創(chuàng)優(yōu)，建立目標(biāo)考核機制作為對工作事項的綜合評價，目標(biāo)考核是對工作落實情況的重要環(huán)節(jié)。通過評價考核劃分優(yōu)劣，以激勵先進，鞭策落后，從而進一步促進未來工作目標(biāo)的落實。行政辦要制定局目標(biāo)管理考核辦法，除常規(guī)工作外，重點工作及特色亮點工作成績突出、成效明顯，為全區(qū)某項工作爭取資金，為全局爭得榮譽，信息報送質(zhì)量高，年度考評時均進行獎勵。對于工作落后，目標(biāo)沒有按時完成的，在全年目標(biāo)兌現(xiàn)獎發(fā)放時，對相關(guān)責(zé)任人予以部分扣發(fā)，并在全局大會上做出說明。同時，考核結(jié)果還要作為崗位輪換、工作待遇、干部推薦的重要依據(jù)。具體方案見附件八。九、以人為本，做好支部及工青婦工作黨支部、工會、共青團和婦委會組織，是聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶。要充分發(fā)揮機關(guān)工會、團支部、婦女工作的特點，舉辦各種形式、不同類別的活動，豐富干部職工生活，切實推進和諧機關(guān)建設(shè)，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力。具體方案見附件九。財政局資金調(diào)控工作要點一、以強化收入管理為主線，確保財政有效增收以保持經(jīng)濟強縣位置為目標(biāo)，進一步加強財源建設(shè)、提高收入質(zhì)量、調(diào)整鎮(zhèn)級體制、狠抓非稅收入、積極爭取資金，努力增加可用財力。（一）加強財源建設(shè)。充分發(fā)揮財源建設(shè)辦公室綜合協(xié)調(diào)、分析調(diào)度職能，不斷完善涉稅信息網(wǎng)絡(luò)報送平臺功能，加強與國地稅部門聯(lián)系溝通，全面掌握各類動態(tài)財經(jīng)數(shù)據(jù)，多視角、全方位進行縱向比較和橫向分析，夯實綜合治稅基礎(chǔ)；時刻跟蹤地方稅收收入進度，保持與業(yè)務(wù)上級的緊密聯(lián)系，暢通信息獲取渠道，通過與省內(nèi)經(jīng)濟強縣、各縣市區(qū)收入進度
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