家政服務(wù)合同(三方合同)-文庫(kù)吧
2025-04-23 21:54 本頁(yè)面
【正文】 元。凡不足月者按日服務(wù)結(jié)算報(bào)酬（月工資總額 /22天）。 乙方上崗試用期為 5 個(gè)工作日。試用期未滿(mǎn)解除合同，服務(wù)報(bào)酬按日計(jì)算（月工資總額 /22天）；試用期滿(mǎn)合格后按合同約定支付服務(wù)報(bào)酬。 甲方應(yīng)在簽訂用工協(xié)議時(shí)，支付丙方的人員介紹費(fèi)（ 大寫(xiě)） 元整。 乙方每月在領(lǐng)取服務(wù)報(bào)酬后，在服務(wù)報(bào)酬領(lǐng)取卡上簽字確認(rèn)，服務(wù)報(bào)酬領(lǐng)取卡由甲方保管。 第六條 甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方的權(quán)利 （ 1）合理選定乙方。有權(quán)辭退身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。 （ 2）有權(quán)了解乙方家庭幾個(gè)人情況（家庭成員、社會(huì)關(guān)系及身體狀況）。 （ 3）可要求乙方提供近期在武漢市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢合格的證明，對(duì)乙方提供的體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由 乙方承擔(dān)。 （ 4）有權(quán)追究因乙方過(guò)失造成損失的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，并向乙方、丙方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)乙方采取搜身、扣押錢(qián)物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。 （ 5）有權(quán)要求丙方重新委派合適的家政服務(wù)員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務(wù)員，繼續(xù)履行合同。 （ 5）具有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同： ① 乙方有傳染病； ② 乙方不能獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)； ③ 乙方有偷竊或刁難、虐待甲方成員等行為； ④ 乙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)； ⑤ 乙方主動(dòng)要求離職； ⑥ 乙方未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)；⑦ 丙方拒不更換 家政服務(wù)員或者更換 3次后仍不能達(dá)到合同要求； ⑧ 空崗 3日丙方未派替換人員到崗工作。 甲方的義務(wù) （ 1）在簽訂合同時(shí)需出示有效身份證件辦理用戶(hù)登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)家庭地址、服務(wù)面積、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及需要特殊服務(wù)照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項(xiàng)；如需變更以上內(nèi)容，或決定更換乙方或終止合同，要提前 7天并以有效方式通知丙方。 （ 2）尊重乙方的人格
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