士兵年終總結(jié)范文20xx與士官半年工作總結(jié)匯編-文庫吧
2025-11-08 23:51 本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔(dān)任保障、公差勤務(wù)，完成任務(wù)也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導(dǎo)的教育、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負(fù)面影響。至此，我嚴(yán)格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，從各個方面都逐漸提高了標(biāo)準(zhǔn)。這些都是科領(lǐng)導(dǎo)平時對我的教育和幫助所得來的。三：存在問題。 一：年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。 二：干工作時缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在打折扣現(xiàn)象。三：在政治教育上，只求表面學(xué)習(xí)，沒有深入探討。 四：為人處事還不夠謙虛謹(jǐn)慎。 下步打算： 一：首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高自身素質(zhì)。 二：謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒燥的干好平時工作。 三：增強(qiáng)創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)完成好領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學(xué)習(xí)、生活上的優(yōu)點(diǎn)和不足。在以后的工作和學(xué)習(xí)、生活上我不會辜負(fù)科首長對我的培養(yǎng)和教育。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標(biāo)準(zhǔn)和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導(dǎo)匯報。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴(yán)格要求自己，高度重視、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，高標(biāo)準(zhǔn)完成上了賦予的任務(wù)。爭取明年的工作有更大的標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步。 年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴(yán)格履行職責(zé)、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過。士官半年工作總結(jié)武警士官半年總結(jié)處理好“三個關(guān)系”，武警士官半年總結(jié)。一是處理好思想政治 素質(zhì)與消防專業(yè)素質(zhì)的關(guān)系。消防部隊(duì)擔(dān)負(fù)的任務(wù)具有很強(qiáng)的政治性和實(shí)踐 性，如果沒有過硬的政治素質(zhì)和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，就很難履行使命、完成任務(wù)。當(dāng)前，打造一支“攻無不克、戰(zhàn)無不勝、英勇頑強(qiáng)”的消防鐵軍，對官兵的科學(xué)文化 素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。因此，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)當(dāng)在進(jìn)一步增強(qiáng)官兵思想政治素養(yǎng)的同時，把提高官兵科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)作為刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。要著眼提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，通過大抓學(xué)習(xí)、大抓培訓(xùn)、大抓崗位練兵，以及在完成各項(xiàng)任務(wù)中摔打磨煉，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。 人才建設(shè)最關(guān)鍵、最核心的是質(zhì)量問題，抓人才建設(shè)任何時候都必須把質(zhì)量放在第一位，都要把提高能力素質(zhì)作為著力點(diǎn)?，F(xiàn)在，有的單位在人才的引進(jìn)、培養(yǎng)上，重數(shù)量不重質(zhì)量，表面看“人才”不少，但真正能干事的卻不多。有的抓人才培訓(xùn)，只看辦了多少班、訓(xùn)了多少人，實(shí)際效果如何，關(guān)注得不夠，把培訓(xùn)當(dāng)成了單純?nèi)蝿?wù)來完成。抓人才建設(shè)，必須強(qiáng)化質(zhì)量意識。在人才的引進(jìn)上，真正把有真才實(shí)學(xué)的人引進(jìn)來，確保引進(jìn)人才的質(zhì)量。同時，在用人上要量事用才，防止“大馬拉小車”、造成人才浪費(fèi)。三是處理好通才與專才的關(guān)系。推進(jìn)消防事業(yè)跨越式發(fā)展 ，不僅需要一批軍政兼通、指技合一的通才，而且需要一大批精通專業(yè)技術(shù)的專才。從工作 實(shí)際情況看，通才缺、專才少兩個方面的問題都十分突出，半年工作總結(jié)《武警士官半年總結(jié)》。這就需要在人才的培養(yǎng)上，既統(tǒng)籌兼顧、通盤來抓，又突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)。在通才的培養(yǎng)上，把基層指揮員、政工干部突出出來，下大力抓好編配、送學(xué)培訓(xùn)、崗位輪換、在職學(xué)習(xí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等措施的落實(shí)。在專才的培養(yǎng)上，要把消防工程中的中、高級專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍作為重點(diǎn)突出出來，進(jìn)一步加大引進(jìn)、培養(yǎng)和保留工作的力度，盡快形成優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才群體。推進(jìn)“四項(xiàng)工作”。適應(yīng)新修訂的《消防法》賦予公安消防部隊(duì)?wèi)?yīng)急救援法定職責(zé)的要求，大力加強(qiáng)消防專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高消防隊(duì)伍職業(yè) 化水平。 一是適當(dāng)提高總隊(duì)、支隊(duì)消防高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例，適當(dāng)擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)崗位編配范圍，適量擴(kuò)大中高級士官的編配比例和編配范圍，以最大限度地保留消防專業(yè)技術(shù)人才。二是暢通引進(jìn)急需專業(yè)人才的渠道。有計劃 地從地方高校、科研單位、國有企事業(yè)單位中選拔一批急需專業(yè)技術(shù)人才，轉(zhuǎn)現(xiàn)役到消防部隊(duì)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)干部；從符合條件的地方高校畢業(yè)生、職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生、企事業(yè)單位職工中選拔一批專業(yè)技術(shù)骨干，轉(zhuǎn)現(xiàn)役到消防部隊(duì)擔(dān)任士官；參照解放軍招收國防生的做法，從地方高校二三年級學(xué)生中，成批量地選拔急需專業(yè)生源確定為后備消防警官，在校期間組織 實(shí)施軍政訓(xùn)練，畢業(yè)后充實(shí)到基層消防部隊(duì)。三是強(qiáng)化急需特殊專業(yè)人才的培訓(xùn)。加強(qiáng)與有關(guān)解放軍院校商談，以全脫產(chǎn)半年至1年的方式培養(yǎng)一批急需專業(yè)人才。四是大力推進(jìn)總隊(duì)培訓(xùn)基地建設(shè)。把總隊(duì)培訓(xùn)基地建設(shè)成為集部隊(duì)訓(xùn)練、培訓(xùn)、消防宣傳、戰(zhàn)勤保障、物資儲備、滅火救援預(yù)備隊(duì)等功能為一體的綜合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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