幼兒園獎懲制度(多篇范文)與幼兒園婦代會計(jì)劃匯編-文庫吧
2024-11-22 23:50 本頁面
【正文】 、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，早晨保育教師7：40到園，教師7：40到園，準(zhǔn)備接待幼兒，下午等幼兒全接完教師方可離園。每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工 論處。 遲到一次（10分鐘以內(nèi)），扣10元；早退一次，扣10元；曠工1小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。事假一天扣20元病假一天扣10元因曠工或未辦理請假的人員扣50元，帶班一天獎勵20元。三、教育教學(xué)教學(xué)獎（論文、優(yōu)質(zhì)課、教玩具)非教育系統(tǒng)組織的減半①國家級：一等獎160元二等獎140元三等獎120元②省級：一等獎100元二等獎80元三等獎60元③州級：一等獎80元二等獎60元三等獎40元④縣級：一等獎40元二等獎30元三等獎20元⑤園級：一等獎20元二等獎15元三等獎10元活動輔導(dǎo)獎(指導(dǎo)繪畫、講故事、舞蹈等)非教育部門組織的減半 ①省級：一等獎80元二等獎60元三等獎40元②州級：一等獎60元二等獎40元三等獎20元③縣級：一等獎40元二等獎30元三等獎20元④園級：一等獎30元二等獎20元三等獎10元工作評優(yōu)獎(布置教室公開課等)一等獎60元二等獎40元三等獎20元對外公開課一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元。評為縣“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)工作者”獎金50 元。評為州“優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者”獎金80元，評為省“優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者”獎金100元。四、教師上課必須結(jié)合班級實(shí)際情況先備課，教師備課一周一檢查，沒有備課一次扣20元。周計(jì)劃必須在每周星期一早晨8: 00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣10元。3教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客、打毛衣、帶班時(shí)睡覺等一次扣10元。教師制作的玩教具數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎勵20——50元。教師制作的玩教具數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)適用，受到孩子喜愛，酌情給制作者獎勵20——各班不準(zhǔn)在幼兒午睡時(shí)，上課時(shí)閂門大聲喧嘩、交談，值班人員必須在臥室內(nèi)，違者扣10元。五、幼兒安全、護(hù)理部分上班期間工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生不安全事故 造成不良影響的，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任，在全園通報(bào)批評，食品 衛(wèi)生發(fā)生中毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、坎事員相關(guān)人 員的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償（保險(xiǎn)賠付后剩余藥費(fèi)）的50%，如 屬完全責(zé)任事故，責(zé)任人除負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，扣一切費(fèi)用的70%。 因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒如：摔傷、砸傷、燙傷（輕度）等，根據(jù)傷情扣5—50元，脫臼（非習(xí)慣性）一次扣10元，縫三針 以上扣10元；幼兒摔傷造成骨折、手術(shù)，腦震蕩、腦出血、燙傷（重 度）等意外事故，承擔(dān)一切費(fèi)用（保險(xiǎn)賠付后剩余藥費(fèi)）的50%。如 屬完全責(zé)任事故，責(zé)任人除負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任外，扣一切費(fèi)用的70%。 教師要時(shí)刻和孩子在起，組織好從入園到離園的各項(xiàng)活動，任何時(shí)候孩子都不能脫離老師的視線，這個過程中，如果因教師 的擅離職守和不負(fù)責(zé)任，而造成意外事故，由3事人負(fù)責(zé)，如果觸犯 了法律，由當(dāng)事人承擔(dān)一切法律責(zé)任。 39。1教師在組織各項(xiàng)活動前，一定首先要檢査好場地和環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，當(dāng)確認(rèn)安全無誤時(shí)方可進(jìn)行活動，如 果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松
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