如何貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求心得體會(huì)與如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神心得體會(huì)匯編-文庫吧
2024-11-22 23:34 本頁面
【正文】 的廉政新規(guī)，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)保密工作，要求按期報(bào)送保密紀(jì)律執(zhí)行情況報(bào)告并納入考核。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格管控好預(yù)算計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行、公務(wù)接待、公務(wù)用車等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)辦工作規(guī)則等規(guī)定要求，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)情況檢查通報(bào)。四是謀事要實(shí)方面。制訂和實(shí)施xx年至2018年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、方向和思路。強(qiáng)化審計(jì)人員的對(duì)審計(jì)項(xiàng)目全面情況系統(tǒng)掌握的總體意識(shí)、對(duì)各自承擔(dān)的審計(jì)任務(wù)在整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中重要程度及相關(guān)工作要求的定位意識(shí)、對(duì)承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)如何查深查透的拓展意識(shí)，推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。改進(jìn)思想政治工作，深入開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)變聽取匯報(bào)為聽取訴求、變談完了事為談完事了的兩個(gè)轉(zhuǎn)變。五是創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面。以提升執(zhí)行力為切入點(diǎn)，將三嚴(yán)三實(shí)要求落實(shí)到審計(jì)工作中，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入一線，靠前指揮，并結(jié)合分管工作開展蹲點(diǎn)調(diào)研，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。做實(shí)審計(jì)實(shí)施方案，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)，做好督辦事項(xiàng)完成情況通報(bào)工作。在審計(jì)工作中把服務(wù)群眾作為自覺追求和基本職責(zé)，真正幫群眾做實(shí)事。六是做人要實(shí)方面。加強(qiáng)干部教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，積極探索任職一年以上的主任科員試行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)格干部選拔任用，大力選拔謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的干部。強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)，出臺(tái)該辦處室考核辦法和公務(wù)員考核辦法，從日常工作中考量干部三嚴(yán)三實(shí)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并作為干部選拔任用確定考察對(duì)象環(huán)節(jié)的綜合考慮因素，倡導(dǎo)敬業(yè)務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1