幼兒園全園的工作計劃與幼兒園全年工作計劃匯編-文庫吧
2024-11-22 23:13 本頁面
【正文】 加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育員人員配置達標、考核規(guī)范。(三)彰顯特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在國際象棋等特色教學上有所突破。(四)優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施，加強園資、園產(chǎn)管理，重點集中解決幼兒園冬季供暖問題。(五)家園共育。創(chuàng)新開放式家教指導新模式，加強家長學校建設，引深“訪貧問苦送溫暖，千名教師大家訪”活動。積極發(fā)揮示范幼兒園幅射、引領作用，開展園際間互動交流，讓示范幼兒園的聲譽越做越好。四、主要工作及措施(一)規(guī)范管理，重視有效的過程管理。利用集體的智慧，進一步落實“集中決策，條線把關，快速落實”的工作原則，以及“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申并修訂幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。1. 以 “愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：“工作著是幸福與快樂的”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。2. 增加對保教主任、后勤主任的檢查與考核，加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋。3. 營造良好的人文環(huán)境，不斷提高教職工的福利與待遇。(二)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。，進行每周一次的教師教學能力的培訓。，以解決身邊的問題為主，以“上好每一堂課”為目標，開展扎實有效的教研活動?！?次“校園開放日活動”。，鼓勵省市骨干教師為家長講座和外出講學。5. 積極開展網(wǎng)絡教研，鼓勵教師每月積極向幼教科郵箱投稿。(三)彰顯特色，配合幼兒園的特色課程“國際象棋”，本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。明確幼兒園辦園理念，彰顯幼兒園國際象棋辦園特色以教科研為抓手，重點搞好”園本教研制度建設與教師發(fā)展““通過幼兒評價，提高幼兒園保教質(zhì)量”兩項實驗課題。3. 彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研，不斷摸索
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1