【正文】 ”服務(wù)對象增加至99戶。四是實(shí)行涉稅事項(xiàng)提醒服務(wù)。充分體現(xiàn)對納稅人合法權(quán)益的尊重，對納稅人可能因不了解相關(guān)政策規(guī)定而損害自身利益的事項(xiàng)，一律事先通過12366短信平臺予以提醒，告知相應(yīng)法律后果，增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度，讓納稅人在辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)做到心中有數(shù)。截止6月30日，累計(jì)發(fā)送涉稅服務(wù)短信27348條。（五）征管效能穩(wěn)步提升。積極探索適應(yīng)、符合基層工作實(shí)際的現(xiàn)代化征管方式，完善分行業(yè)、分項(xiàng)目稅收管理辦法，推進(jìn)稅政精細(xì)化管理，提升稅收管理水平。稅控裝置推廣穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，全市稅控裝置推廣戶數(shù)累計(jì)1476戶，約占擬推廣用戶的42%。自稅控推廣以來，全市使用稅控裝置納稅人主動(dòng)申請調(diào)整定額1352戶次，%。規(guī)范緩繳稅款審批管理。組織清理入庫未辦理延期繳納稅款申請審批手續(xù)的緩征稅款，嚴(yán)防出現(xiàn)死欠，確保稅款安全；加強(qiáng)對已審批延期繳納稅款的跟蹤管理，到期后及時(shí)征收入庫，防止新增欠稅。上半年，市級累計(jì)審批（含上報(bào)省局審批）緩繳67戶次。四、顯特色，求實(shí)效，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一是制定了實(shí)施意見、工作計(jì)劃和“六個(gè)一”活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了具體職責(zé)分工，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度和學(xué)習(xí)制度；二是認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨組中心組帶頭學(xué)習(xí)“三本書”，黨組中心組集中理論學(xué)習(xí)5次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，支部和黨小組集中學(xué)習(xí)人均達(dá)8次，還邀請專家講座進(jìn)行導(dǎo)學(xué)；三是每個(gè)黨員撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，開展了一次征文活動(dòng)，組織了一次理論測試；邀請了退休老黨員參加活動(dòng)，確保參學(xué)率達(dá)100%；四是做好宣傳工作：在辦公樓顯目的位置懸掛了標(biāo)語；在市局網(wǎng)站中和辦稅服務(wù)廳的觸摸屏開設(shè)了網(wǎng)上“科學(xué)發(fā)展觀”專欄；編發(fā)“科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡報(bào)”27期，市級以上主媒體采用信息20多條；五是積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)，積極做好為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)的工作，實(shí)行周一例會(huì)制度，及時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找問題解決問題。六是圍繞“提振士氣保增長，服務(wù)大局促發(fā)展”主題，開展專題座談和解放思想大討論，黨員干部圍繞“六癥”開展查找問題，進(jìn)一步找準(zhǔn)制約我局科學(xué)發(fā)展的問題；七是為進(jìn)一步開門納諫，在全局開展“我為地稅科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”和“細(xì)征管、堵漏洞、強(qiáng)措施、保增長”諫言獻(xiàn)策活動(dòng)；八是及時(shí)制定了調(diào)研方案，領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自的調(diào)研課題深入基層認(rèn)真開展調(diào)研工作，撰寫了調(diào)研報(bào)告；九是支部組織召開了黨員干部組織生活會(huì)，每個(gè)黨員進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析，開展批評與自我批評；十是結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的深化拓展年和“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，向市直單位、納稅戶和全體稅干共發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表400余份，召開了不同層面座談會(huì)5次，廣泛深入的開展談心活動(dòng)，每個(gè)黨組成員談心對象不少于12人次，走訪幫扶村班子成員和納稅戶，認(rèn)真查找問題，收集了23條有針對收集的意見的建議；在黨組專題民主生活上進(jìn)行了認(rèn)真的批評與自我批評，對意見和建議進(jìn)行認(rèn)真剖析，根據(jù)我局實(shí)際制定具體的整改措施，初步形成分析檢查報(bào)告。（五）優(yōu)服務(wù)、促滿意，深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)確立總體發(fā)展規(guī)劃。為充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，不斷提升管理水平和工作能力，在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《市地稅局推進(jìn)地稅系統(tǒng)文化建設(shè)暫行辦法（草案）》，明確了指導(dǎo)思想和活動(dòng)原則，從精神文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)和物態(tài)文化建設(shè)四個(gè)方面提出了具體要求和措施，規(guī)劃了未來發(fā)展和努力的方向。踐行共同價(jià)值理念。在去年大討論的基礎(chǔ)上，全市地稅系統(tǒng)深入開展踐行地稅人共同價(jià)值觀活動(dòng)。各地紛紛采取行動(dòng)，將地稅人共同價(jià)值觀融入到實(shí)際工作中，通過價(jià)值整合，把事業(yè)、原則、感情有機(jī)結(jié)合起來，將價(jià)值共識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。創(chuàng)新工作方式，優(yōu)化工作流程；結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《關(guān)于踐行地稅人共同價(jià)值觀的具體意見》，對做好“三個(gè)服務(wù)”提出了明確要求；各縣區(qū)局開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評比表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮模范典型的示范引領(lǐng)作用。開展系列文化活動(dòng)。繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。以省局推薦的十本書為重點(diǎn)，繼續(xù)在全市地稅系統(tǒng)開展讀書活動(dòng)，并利用內(nèi)、外網(wǎng)站開展優(yōu)秀讀書心得交流。上半年，在內(nèi)、外網(wǎng)站共刊登優(yōu)秀讀書心得28篇（次）。編印內(nèi)部優(yōu)秀文集。市局編印了優(yōu)秀文集《稅月如歌》、寧國市地稅局編印了優(yōu)秀文集《征程歡歌》等。部分縣區(qū)局聘請專業(yè)策劃公司設(shè)計(jì)建立了稅史文化陳列室，通過圖片、文字、書畫作品以及實(shí)物等展示，形象生動(dòng)地反映地稅發(fā)展的歷史和成績。不斷豐富活動(dòng)載體。展示系統(tǒng)文明風(fēng)采。以“五個(gè)爭創(chuàng)”為抓手，上下聯(lián)動(dòng)，在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，市局先后榮獲全省綠化模范單位、全市目標(biāo)管理優(yōu)秀單位、黨委、政府系統(tǒng)信息先進(jìn)單位，政府系統(tǒng)公文處理先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。郎溪縣地稅局榮獲“全國學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、績溪縣地稅局辦稅大廳榮獲“全國巾幗文明崗”、郎溪縣地稅局城郊分局辦稅服務(wù)廳和寧國市地稅局辦稅服務(wù)廳榮獲“全省巾幗文明崗”、宣州區(qū)局殷本輝同志被推薦為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、市局方燕云同志當(dāng)選為“全省地稅系統(tǒng)二十佳稅官”、績溪縣局周順武同志被評為“市第四屆十大杰出青年”。（六）重實(shí)施、嚴(yán)治理，扎實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)向基層分局、征管一線和信息化建設(shè)傾斜的力度，市局先后向農(nóng)村分局食堂和經(jīng)費(fèi)困難縣局給予了補(bǔ)助；加強(qiáng)預(yù)算管理，全面推廣應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)集中核算軟件；適應(yīng)政府采購政策的變化，及時(shí)調(diào)整了財(cái)務(wù)預(yù)算項(xiàng)目；細(xì)化招待費(fèi)等項(xiàng)目的支出管理，對資金支付力爭事前完善程序，事中支付到位，事后跟蹤制約,認(rèn)真組織開展了清理“小金庫”和黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約兩項(xiàng)工作；加強(qiáng)固定資產(chǎn)的帳實(shí)核對，完成了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、車輛、房產(chǎn)等資產(chǎn)清理工作，對市局廣域網(wǎng)升級和機(jī)房改造工程等涉及重大資產(chǎn)的專項(xiàng)資金使用情況實(shí)行跟蹤調(diào)查了解；認(rèn)真組織全市非稅收入的匯繳，堅(jiān)持與省財(cái)政匯繳入庫對帳工作，確保非稅收入預(yù)算的收支進(jìn)度。強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。一是開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。重點(diǎn)加強(qiáng)分局局長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。二是對重大采購項(xiàng)目進(jìn)行了監(jiān)督。重點(diǎn)對本級的電腦、空調(diào)、辦公家具、社保費(fèi)軟件、重大物品采購，對全市系統(tǒng)的基本建設(shè)投資進(jìn)行了監(jiān)督。三是開展車輛審計(jì)調(diào)查。制定下發(fā)了審計(jì)調(diào)查方案，并進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查前的培訓(xùn)，對車輛審計(jì)調(diào)查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容提出了要求，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。上半年還配合省局對原局長車家智同志進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（七）抓教育、強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍專業(yè)能力建設(shè)。規(guī)范教育培訓(xùn)。開展需求調(diào)查。年初，對今年培訓(xùn)的重點(diǎn)需求進(jìn)行調(diào)查論證，確定了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科級干部更新知識培訓(xùn)兩個(gè)專題培訓(xùn)重點(diǎn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃。出臺《干部職工教育培訓(xùn)管理暫行辦法》辦法，經(jīng)科室申請、人教科匯總、局長辦公會(huì)批準(zhǔn)，制定下發(fā)全年教育培訓(xùn)計(jì)劃，做到按計(jì)劃實(shí)施，制度化管理。嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。對市局確定的在外地舉辦的三個(gè)培訓(xùn)班，嚴(yán)格按照管理權(quán)限，提前向省局政治部辦理申請審批手續(xù)。開展多層次教育培訓(xùn)。共舉辦各類專業(yè)講座和短期培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)252人/次。分別在揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院和聯(lián)想網(wǎng)御公司舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息安全培訓(xùn)，共有75人參加了培訓(xùn)。共落實(shí)省局調(diào)學(xué)任務(wù)3次，參訓(xùn)人員12人。組織全市地稅系統(tǒng)59名稽查人員參加了全國稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)知識考試，并取得了較好成績，有3名同志得到了省局的通報(bào)表揚(yáng)。教育培訓(xùn)形式多樣。經(jīng)過與上海嘉駿管理咨詢公司的多次聯(lián)系、洽談和觀看實(shí)際演示，初步確定了建立網(wǎng)上稅校的方案。選拔15名業(yè)務(wù)骨干組成兼職教師隊(duì)伍，建立穩(wěn)定的內(nèi)部培訓(xùn)師資力量。同時(shí)，修訂完善了《干部職工學(xué)歷和職稱教育管理暫行辦法》，突出對注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師和綜合司法資格考試的鼓勵(lì)，體現(xiàn)了對專業(yè)人才的需求導(dǎo)向。規(guī)范隊(duì)伍管理。建立健全考核評價(jià)體系，扎實(shí)開展了XX年度績效考評工作和公務(wù)員年度考核工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告。年初，對市局5名班子領(lǐng)導(dǎo)和各縣（市、區(qū)）局33名班子成員，按照管理權(quán)限上報(bào)和收集收入和重大事項(xiàng)報(bào)告材料，建立相關(guān)資料檔案，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織管理。嚴(yán)格執(zhí)行請假備案制度。加強(qiáng)干部外出管理，堅(jiān)持從嚴(yán)審批，嚴(yán)格管理的原則。上半年，共有5人（次）科級干部辦理了外出請假報(bào)告手續(xù)，審批辦理了7批外出公務(wù)活動(dòng)，涉及人員131人（次），上報(bào)省局審批外出培訓(xùn)3批，涉及人員155人（次）。做好試用期滿干部的考核轉(zhuǎn)正。對試用期滿的1名縣局局長、5名副科級分局長和2名副主任科員及時(shí)進(jìn)行了考核，在考核合格的基礎(chǔ)上，按時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)正，保證了干部任用工作的連續(xù)性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對選派干部的管理服務(wù)。對選派到寧國市仙霞鎮(zhèn)楊山村任職的系統(tǒng)干部加強(qiáng)跟蹤管理服務(wù)，上半年，共3次實(shí)地調(diào)研座談，了解選派干部工作開展情況，聽取意見和建議，幫助解決工作中存在的困難，確保選派工作取得實(shí)效。（八）抓平時(shí)、重預(yù)防，努力鍛造高效廉潔的隊(duì)伍。筑牢拒腐防變的思想防線。黨組中心組學(xué)習(xí)有力。每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至7個(gè)縣市區(qū)局和局屬14個(gè)部門和單位的主要負(fù)責(zé)人，安排1名市局黨組成員和34名單位和部門負(fù)責(zé)人做中心發(fā)言和重點(diǎn)發(fā)言。每次學(xué)習(xí)必安排黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。3月20日，黨組中心組將黨風(fēng)廉政專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全市地稅系統(tǒng)的市屬二級機(jī)構(gòu)以上的負(fù)責(zé)人，各縣（市區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有分局局長。黨組書記、局長胡興寬同志結(jié)合自學(xué)體會(huì)，作了《把握重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階》的專題報(bào)告。稅干日常學(xué)習(xí)有效。嚴(yán)格落實(shí)了周一學(xué)習(xí)日制度，重點(diǎn)安排稅干學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，以案例教育、警示教育、對比教育等形式，開展日常預(yù)防職務(wù)犯罪的教育。上半年，全市系統(tǒng)共與科級干部廉政談話35人/次。廉政文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是開展廉政主題教育活動(dòng)，以教育促廉。通過采取廉文薦讀、讀書思廉、上黨課、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)等形式，組織地稅干部職工學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)，開展廉政主題教育活動(dòng)。二是設(shè)立廉政建設(shè)網(wǎng)頁，以網(wǎng)絡(luò)傳廉。依托系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站，建立廉政文化專欄，設(shè)置廉政要覽、廉政條規(guī)、警鐘長鳴、廉文選讀、名言警句、廉吏故事等欄目，并由專人負(fù)責(zé)不斷更新內(nèi)容。三是拓展廉政文化陣地，以陣地守廉。通過報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳報(bào)道地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作。建立了廉政文化長廊、發(fā)送廉政短信、張貼廉政格言漫畫等活動(dòng)。四是開展廉政文化進(jìn)家庭，以家庭助廉。以家庭助廉活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對地稅干部職工配偶子女的教育，在三八婦女節(jié)期間向稅干家屬發(fā)放了《爭當(dāng)“廉內(nèi)助”樹立好家風(fēng)——致全市地稅干部家屬的一封公開信》，通報(bào)地稅廉政要求，以獲取家屬在廉政方面的支持。五是完成了有關(guān)廉政作品的征集和上報(bào)等工作。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。出臺了《市地方稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及責(zé)任追究辦法》，對領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分局負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任及責(zé)任追究都作了明確的規(guī)定，具有較強(qiáng)的可操作性；出臺了《市地稅系統(tǒng)向納稅人述職述廉活動(dòng)辦法》，規(guī)定系統(tǒng)的一線執(zhí)法人員，每年必須向納稅人進(jìn)行述職述廉，對述職述廉的原則、主體、對象、內(nèi)容及述職述廉的結(jié)果運(yùn)用等都作了詳細(xì)的要求；出臺了《市地稅系統(tǒng)兼職監(jiān)察員制度》，對兼職監(jiān)察員的配備、條件、義務(wù)、職責(zé)及考核等方面提出了要求；修訂和重新下發(fā)了《市地方稅務(wù)局明察暗訪查實(shí)行為過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等。同時(shí)完成了《深入推進(jìn)效能建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)》、《不斷推進(jìn)電子監(jiān)察著力從源頭上防治腐敗》等調(diào)研的上報(bào)任務(wù)。今年以來，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作都顯現(xiàn)了長足進(jìn)步和可喜突破，取得了一定的成績。但是我們也清醒地看到工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)仍不夠扎實(shí)，缺乏做深、做透、做細(xì)、做精的意識；工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先，爭先進(jìn)位的意識；基層基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步夯實(shí)，稅收執(zhí)法責(zé)任制考核還需加大力度；一些部門和單位大局意識、責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，工作銜接、協(xié)調(diào)不夠順暢。這些都有待在今后的工作中加以改進(jìn)。市地稅局上半年工作總結(jié)地稅局上半年今年以來，在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工堅(jiān)持以組織收入為中心，深化依法治稅，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，全局的各項(xiàng)繼續(xù)保持了齊頭并進(jìn)的發(fā)展勢頭。一、上半年主要情況按照年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)，上半年，主要抓了四方面的：（一）強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長今年，市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級收入比上年增長，同比增收萬元。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級收入缺口達(dá)萬元，任務(wù)壓力非常艱巨。在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅(jiān)持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，克難而上，加強(qiáng)征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢頭。—月份，累計(jì)完成各項(xiàng)收入萬元，同比增收萬元，增長。其中稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長。各項(xiàng)收入中，中央級收入完成萬元，同比減收萬元，下降；市級收入完成萬元，同比增收萬元，增長；區(qū)縣級收入完成萬元，同比增收萬元，增長。在組織收入中，結(jié)合實(shí)際，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下措施：一是加強(qiáng)對組織收入的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及早制定收入目標(biāo)，并將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)，納入年度目標(biāo)管理考核，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”。同時(shí)，加強(qiáng)對收入的組織協(xié)調(diào)，每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促，及時(shí)分析稅收增減因素，制定措施，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合實(shí)際，主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及上年度納稅額在百萬元以上重點(diǎn)稅源大戶的稅收管理?！路荩{入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶共入庫各項(xiàng)收入萬元，同比增收萬元，增長，占全市地稅總收入的。采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點(diǎn)行業(yè)共入庫萬元，同比增收萬元，增長，占總收入的，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。三是加強(qiáng)核定征收，積極推行納稅評估。對帳證不健全的中小企業(yè)，按照所得稅核定征收管理辦法的要求，在不擴(kuò)大范圍，不違反程序，不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對兩個(gè)所得稅的核定征收管理。今年以來，共核定稅款萬元。同時(shí)，根據(jù)市局要求，積極探索試行納稅評估，結(jié)合實(shí)際，對戶企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評估試點(diǎn)，評估補(bǔ)繳稅款萬元。四是進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的