市20xx年司法局工作計劃與市20xx年校舍安全工程實施方案匯編-文庫吧
2024-11-22 22:37 本頁面
【正文】 信息化應(yīng)用水平，提升安全管理水平。 二、圍繞推進(jìn)社會矛盾糾紛化解，大力實施人民調(diào)解“和諧”工程 我們要以人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)為抓手，不斷深化矛盾糾紛化解，促進(jìn)人民調(diào)解工作全面發(fā)展，全力以赴筑牢維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。 一是要健全完善人民調(diào)解組織體系建設(shè)。全面鞏固完善村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織，進(jìn)一步深化和推進(jìn)海漁事糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故、婚姻家庭、勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，提高化解行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛的能力和水平。開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動，大力推進(jìn)人民調(diào)解質(zhì)量工程，投入使用人民調(diào)解信息化管理系統(tǒng)，統(tǒng)一卷宗內(nèi)容及格式范本，實現(xiàn)調(diào)解內(nèi)容、調(diào)解程序、調(diào)解文書規(guī)范化，全面完成全市行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織外觀形象標(biāo)識建設(shè)。要健全完善以獎代補、等級評定、優(yōu)秀案例發(fā)布、工作考核等人民調(diào)解工作機制，完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合機制，使人民調(diào)解工作走上制度化、規(guī)范化發(fā)展道路。 二是要壯大優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制，積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調(diào)解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調(diào)解志愿者隊伍。加強對人民調(diào)解員的培訓(xùn)，通過開展以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、組織調(diào)解旁聽、觀摩庭審、調(diào)解技能競賽等活動，對人民調(diào)解員特別是新任人民調(diào)解員進(jìn)行定期或不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)解
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