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工商行政管理局長述職報告-述職報告與工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告匯編-文庫吧

2024-11-22 22:34 本頁面


【正文】 的工作作風(fēng),作為一名縣局領(lǐng)導(dǎo)將難以服眾。為此,本人從自身做起,時時刻刻以工作大局為重,不計小節(jié),踏踏實實做好本職工作。一是充分發(fā)揚民主,認(rèn)真搞好調(diào)查研究。深入了解基層工作的基本情況,傾聽基層干部職工的呼聲,發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥,積極為同志們出主意想辦法,同時能夠認(rèn)真聽取他們的建議和意見,進一步改進自身的工作方式和方法。二是能夠團結(jié)同志,平易近人,和同志們打成一片。時常以“換位思考”方式切身考慮干部職工在實際工作中的困難,處處替同志們著想,事事為同志們考慮,這樣才能得到同志們的信任,使同志們能夠安心工作。三是本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工商部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,工作上、生活中從不講條件,以身作則,廉潔從政,在同志們中起到了良好的模范帶頭作用。總之,本人一年來能夠團結(jié)同志,遇事不推不避,同其他黨組之間加強交流,溝通思想,積極維護了黨組的團結(jié),踏踏實實地完成了上級交付的各項工作任務(wù)。但在實際工作中,不免存在不足之處需要進一步努力,請上級領(lǐng)導(dǎo)加以批評指正。第四篇:工商局長述職報告XX年度述職各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:大家好!XX年,在新區(qū)局和大港工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在分局班子成員的密切配合下,我堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、維護市場安全、嚴(yán)格管理隊伍為重點,強力抓隊伍、抓作風(fēng)、抓效能、抓服務(wù),努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來我的工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和反腐倡廉情況匯報如下:一、加強學(xué)習(xí),不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策能力一年來,作為區(qū)局班子成員及分局主要負(fù)責(zé)人,處在承上啟下的重要位置。我充分意識到要適應(yīng)新環(huán)境,迎接新考驗,完成新任務(wù),必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。我注意做到:(一)加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這一中心,學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)工作,全面認(rèn)識和把握領(lǐng)導(dǎo)工作中的矛盾和問題,科學(xué)地制定工作計劃。(二)解放思想,科學(xué)決策。不僅從書本上學(xué),更注重從實踐中學(xué),想問題,做工作,作決策不拘泥于老辦法,老經(jīng)驗,注重理論聯(lián)系實際,結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新特點,因地制宜、創(chuàng)造性地落實上級指示,完成工作任務(wù)。(三)民主集中,團結(jié)協(xié)調(diào)。我注意增強民主意識,把 1民主決策貫穿于黨組決策的全過程,在重大問題的決策上,嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事。同時,充分尊重和依靠分管領(lǐng)導(dǎo),讓大家能各司其職,有職有權(quán)地處理好工作。二、堅持服務(wù)、監(jiān)管“兩手抓”,工商行政管理職能作用進一步發(fā)揮(一)服務(wù)市場主體發(fā)展。截止XX年底,大港地區(qū)新增各類市場主體2138戶,%。其中,新增國有及國有控股企業(yè)法人22戶,注冊資本(金);新增民營企業(yè)555戶,注冊資本(金);新增個體工商戶1527戶,;新設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社32戶,;新設(shè)外商投資企業(yè)2戶,。(二)積極推進商標(biāo)戰(zhàn)略。今年新增申報注冊商標(biāo)560件,新增申報國外注冊商標(biāo)6件;指導(dǎo)天津鵬翎膠管股份有限公司完成了對所有45類商標(biāo)的注冊,完成了大港地區(qū)首個全方位注冊商標(biāo),實現(xiàn)大港商標(biāo)注冊工作新突破。6月份,力促以管委會名義召開商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展推動暨馳著名商標(biāo)企業(yè)表彰獎勵大會,向獲得馳著名商標(biāo)的企業(yè)頒發(fā)了獲獎證書及獎金310萬元。(三)幫扶中小企業(yè)融資。組織召開“銀企洽談”現(xiàn)場會,幫助企業(yè)融資2100萬元;辦理了轄區(qū)首家債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)登記,;辦理股權(quán)出質(zhì)登記8件,幫助企業(yè)獲得資金支持800萬元;辦理動產(chǎn)抵押登記29件。(四)著力加強市場監(jiān)管執(zhí)法。XX年,全局共立案查處違法案件121件,罰沒金額179萬元。一是率先建立“查處取締無證無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議制度”。二是突出監(jiān)管重點,確保專項整治到位。開展了銷毀“雙打”專項行動罰沒物品現(xiàn)場活動,現(xiàn)場銷毀物品5噸,貨值30余萬元;繪制出了大港重點地區(qū)疑似傳銷顯示圖,創(chuàng)辦《打傳專刊》;清理傳銷人員710余人,清理傳銷窩點11處(含住所),解救傳銷人員7人。(五)深化消費維權(quán)工作。今年以來,受理消費者申訴、舉報358件,其中申訴181件,辦結(jié)174件,%,;舉報177件,辦結(jié)160件,%。成立全市首家“消費維權(quán)巡回法庭”。三、注重抓班子帶隊伍,提高工商干部隊伍能力和水平(一)切實加強干部隊伍建設(shè),提高履職能力。制定了《濱海新區(qū)工商局大港分局XX年度干部教育培訓(xùn)計劃》等制度,先后舉辦了法制培訓(xùn)、公文信息寫作培訓(xùn)等各種培訓(xùn)班20期,下發(fā)指導(dǎo)性理論學(xué)習(xí)文章8篇,參加培訓(xùn)人數(shù)達529人次。(二)進一步加強信息宣傳隊伍建設(shè)。全年共上報新區(qū)局工作信息102期,簡報90期,上報及采用數(shù)量均居各分局之首;向大港工委、管委會報送工商專報和工商信息192期,先后12次得到工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)批示。(三)進一步加強法治工商建設(shè)。先后制定和完善了考勤、著裝、請休假等人性化的管理制度。(四)進一步加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。投資7萬元對太平工商所、小王莊工商所食堂進行了全面徹底的改造;、小王莊工商所、板廠工商所添置更新空調(diào)54臺;投資31萬元對局機關(guān)辦公樓的供暖系統(tǒng)進行了全面徹底的改造。四、以高度的政治責(zé)任感,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展作為一把手,我始終站在事關(guān)工商事業(yè)健康發(fā)展和關(guān)心愛護干部的高度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程,切實做到“兩個堅定不移”,即堅定不移地抓好業(yè)務(wù),堅定不移地反腐倡廉。我立下的規(guī)矩是“辦事講原則,交友講誠信,班子講團結(jié),工作講奉獻”,由我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對重點環(huán)節(jié)和重要事項進行監(jiān)督,督察部門92個,下發(fā)督察通報11期。同時,我多次在不同場合強調(diào),各單位一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對本部門的廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。要求各單位要認(rèn)真按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求,扎扎實實地抓好所管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,一起獎懲;始終要求各單位負(fù)責(zé)人要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署,重大事項親自過問,重要問題親自解決。五、存在的問題和今后努力方向一年來,雖然圍繞年初確定的工作目標(biāo)做了一定努力,取得了一定成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距,主要是:理論學(xué)習(xí)不深,理論思考和科學(xué)實踐水平有待進一步提高;工作中深入實際調(diào)查研究還不夠,對 一些問題的研究不夠深;工作上還不夠大膽 ,處理公務(wù)過于謹(jǐn)慎;應(yīng)付日常事務(wù)性工作較多。對于這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力做到:(一)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力,努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。勇于創(chuàng)新,不斷開拓,進一步提高理論水平,進一步增強在復(fù)雜情況下解決問題、駕馭工作局面的能力。(二)進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。從當(dāng)前實際出發(fā),從解放思想入手,下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,正確處理好依法行政與服務(wù)地方經(jīng)濟的關(guān)系。三是按照新區(qū)局的要求,全力以赴抓好分局及分管處室的工作。圍繞服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)來開展各項工作,按照新區(qū)局確定的指導(dǎo)思想和工作思路,與班子成員搞好團結(jié),共同努力完成各項任務(wù)目標(biāo)。一年來我所取得的成績是領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和深深的敬意!我堅信在新區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的大力支持和密切配合下,我們領(lǐng)導(dǎo)班子必能帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成各項工作任務(wù),再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌。我的述職就到這里,懇請大家提出寶貴意見,謝謝!第五篇:工商局長述職報告述 職 報 告市工商局領(lǐng)導(dǎo):述職人:***,現(xiàn)任**縣工商行政管理局黨組書記、局長。XX年在市工商局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和鄧小平理論,學(xué)習(xí)工商行政管理法律、法規(guī)和政策,不斷地提高自身的理論水平和執(zhí)法水平。思想上、認(rèn)識上高度的同黨中央保持一致,堅定地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,緊密地團結(jié)局黨組一班人,認(rèn)真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,帶領(lǐng)全局干部職工團結(jié)奮進、以干克難,在全局人員少、任務(wù)重的情況下,克服重重困難,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我XX年度的工作情況述職如下:一、加強政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,努力提高執(zhí)政為民的能力作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)水平,更重要的是要有一定的政治理論、業(yè)務(wù)精通的基本素質(zhì)。今年結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,除認(rèn)真組織安排全局教育活動外,首先帶頭搞好自身的學(xué)習(xí),并在全體黨員中進行講黨課,經(jīng)我認(rèn)真準(zhǔn)備,給全體黨員上了兩次生動的黨課,起到了很好的教育作用。同時,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫出深刻的心得體會和自我剖析材料及整改措施,帶動了全體黨員,促進了教育活動工作的順利開展。經(jīng)縣委、縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)驗收為合格。抓學(xué)習(xí)教育落腳總還在工作中體現(xiàn),通過教育活動的開展,有力地促進了各項工作的開展。一是進一步規(guī)范和完善了行政執(zhí)法責(zé)任制,在執(zhí)法過程中,夯實責(zé)任,全年全系統(tǒng)查處144起行政案件中,無一例出錯,無一例訴訟。二是堅持和進一步完善機關(guān)管理制度,嚴(yán)格日常管理和考評制度,保證了機關(guān)工作人員嚴(yán)守紀(jì)律的自覺性。三是持久堅持“五項禁令”的執(zhí)行,確保了公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中的良好形象,受到社會各界的好評。黨組一班人團結(jié)凝聚力強,按時召開民主生活會,經(jīng)常開展談心活動交流思想,批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)在我局得到發(fā)揚光大。大事實行民主集中制,不搞個人說了算,在中層領(lǐng)導(dǎo)的任用、工程承包等大事,一律實行民主,不搞暗箱操作。二、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作年初,局黨組認(rèn)真對去年的工作進行了回顧和總結(jié),重點對去年工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行歸納,針對今年工作應(yīng)從哪些方面調(diào)整思路,重點安排。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,重點從自我做起,樹立廉潔的好形象;其次是認(rèn)真做好縣委、政府安排的各項中心工作,主動向縣委、政府匯報工作,使縣委、政府理解支持工商工作,營造一個好環(huán)境。二是加大行政執(zhí)法力度,在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中積極主動、擴大12315投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系,今年雖然我系統(tǒng)沒有列入行風(fēng)評議范圍,但我們還是非常注重社會影響,定期將聘請的行風(fēng)監(jiān)督員召集到縣局反饋情況,認(rèn)真地作好自我監(jiān)督,營造良好的社會環(huán)境。三、作好表率推動全局工作我自己身為一局之長,工作上負(fù)責(zé)全盤,其他業(yè)務(wù)工作班子成員分別承擔(dān),為了做到以身作則,我主動掛包城關(guān)工商所,城關(guān)工商所是全局的核心所,各項工作任務(wù)量大,在今年我多次進行現(xiàn)場指導(dǎo),城關(guān)工商所的各項工作位居在全局最前列,特別是在行政執(zhí)法和規(guī)費任務(wù)工作上挑了全局的大梁。在城關(guān)工商所的帶動下,各所都不甘落后,使全局XX年的各項工作順利圓滿地得到完成。四、其他工作方面社會治安綜合治理工作做到齊抓共管,重大節(jié)假日保證有領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班人員,有登記、有匯報,全局全年未發(fā)生不安全行為。計劃生育工作做到嚴(yán)把關(guān),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各工商所對外來經(jīng)商戶登記注冊做到嚴(yán)把關(guān)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作全局已接近尾聲,縣局辦公樓遷址已基本就序,馬上進入裝修階段。6個工商所建設(shè)已全面完成。為支持教育事業(yè),我個人扶助了一名失學(xué)兒童,為這名兒童提供學(xué)雜費,為支持教育事業(yè)盡了一點微薄力量。五、存在的不足一是全局人員嚴(yán)重缺編,特別是部分工商所人少、工作量大、工作發(fā)展不平衡;二是對部分專項治理工作過問的少一些;三是個人有一定的惰性。針對這些不足之處,有待于我今后在工作中和生活中注意加強??傊琗X年度工作在黨組班子和全所干部職工的共同努力下,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。XX年我將與以繼往更加努力的把各項工作做好,在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚成績,及早安排縣局的整體工作,力爭全局的各項工作走在前面,再上一個新臺階。以上述職妥否,請審閱。述職人:***二oo五年十一月二十一日工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告二0xx年,在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工商行政管理職能以及大豐經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,我局以“規(guī)范提升年”和“推進項目建設(shè)、服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)”活動為主線,以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體,不斷加強干部隊伍建設(shè),全面提升服務(wù)和監(jiān)管層次,牢固樹立創(chuàng)新爭先意識,保證了全系統(tǒng)各項工作的完成。一、面對現(xiàn)實,統(tǒng)一思想,以實事求是的態(tài)度確立全系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的新思路從實際出發(fā)是做好一切工作的前提。為了確立科學(xué)的發(fā)展思路,年初局班子認(rèn)真分析了全局面臨的形勢,總的感到面臨的困難和壓力很大,擺在全系統(tǒng)面前主要有五個方面問題。一是體制改革人員調(diào)整后心態(tài)尚未完全穩(wěn)定。去年11月份,全系統(tǒng)實行了中層干部競爭上崗,一些人員從領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在正常的角色轉(zhuǎn)換中,心態(tài)還沒有全部調(diào)整平衡。二是市場管辦脫鉤帶來的經(jīng)費壓力巨大,給全系統(tǒng)保工資、保運轉(zhuǎn)帶來很大的困難。城中市場交給城管局后,原先一年要從城中市場收取各種費用達230萬元,其中兩費135萬元,攤位費70萬元,門面房出租25萬元。市場管理費用的征收困難重重,特別是2月份城中市場拆遷后,工商部門更是難以介入,有費難收,加上頻頻增加工資,客觀上多支出100萬元,正反200多萬元的缺口,給全系統(tǒng)運行帶來很大的經(jīng)費壓力。三是臨工清退工作壓力很大。四是經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)不合理,比例調(diào)整引發(fā)思想轉(zhuǎn)變陣痛。五是基層建設(shè)落后于全系統(tǒng)的平均水平。面對全系統(tǒng)爭先進位的高要求,大豐局在生存和發(fā)展之間存在著很大的矛盾。這些矛盾的存在,既是長期積累的矛盾,也是新班子在今年乃至更長一段時間內(nèi)不可回避的問題。面對這樣的現(xiàn)狀,班子成員都能正視現(xiàn)實,以科學(xué)的發(fā)展觀處理客觀存在的矛盾和問題。通過班子調(diào)查研究,進一步統(tǒng)一了思想,基本上確立了一條立足現(xiàn)實、著眼長遠(yuǎn)的發(fā)展路子,一是在經(jīng)費保障上通過增收節(jié)支為全局的保運轉(zhuǎn)、保工資,提供經(jīng)費保障。二是在職能履行上,以創(chuàng)新的思維推動工作向前發(fā)展。在年初,全系統(tǒng)立足職能工作,推出了行政處罰社會公開評審、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化等十三個創(chuàng)新課題。三是在工作機制建立了晨會制度、科務(wù)會制度、工作定期分析制度、班子成員集中聽取匯報制度、談心談話制度等為內(nèi)容的保障措施。四是在人才培養(yǎng)上,堅持用養(yǎng)結(jié)合,抓好現(xiàn)有在職干部積極性的發(fā)揮,使干部職工盡職盡責(zé)。同時在實踐中注意培養(yǎng)干部,努力在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才。五是在作風(fēng)建設(shè)中,敢抓敢管,動真碰硬,以嚴(yán)厲的好手段,構(gòu)建隊伍新秩序,樹立工作新形象,著力培養(yǎng)過硬的工作作風(fēng)。同時在保證工作正
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