【正文】 計劃；堅持“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，確保上級財政轉(zhuǎn)移支付資金全部投入教育。三是落實“以縣為主”的人事管理體制。進(jìn)一步明確分級辦學(xué)、分級負(fù)責(zé)的體制，理順政府、學(xué)校和社會的關(guān)系，加大縣、鎮(zhèn)兩級的教育規(guī)劃和管理統(tǒng)籌權(quán)，強(qiáng)化對教育的依法管理；堅持以政府為主導(dǎo)，學(xué)校為主體的辦學(xué)模式，進(jìn)一步落實學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)，讓學(xué)校真正成為獨立的辦學(xué)實體；嚴(yán)格按照省的教師定編要求配齊教師，全縣不存在“有編不進(jìn)”的現(xiàn)象。同時，出臺《縣城學(xué)校掛扶農(nóng)村學(xué)校實施意見》，建立校長、教師流動制度，鼓勵超編地區(qū)的優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，實行城鄉(xiāng)對口支援，有計劃地促進(jìn)教師的交流，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。創(chuàng)新用人機(jī)制。逐步完善校長競聘上崗制、教職工全員聘任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制和激勵約束機(jī)制，形成有效的競爭激勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。建立健全競爭上崗、能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制，打破職第三篇：縣長履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)述職報告堅持教育優(yōu)先 辦人民滿意教育——XX—XX年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)述職報告廣州市蘿崗區(qū)人民政府區(qū)長石奇珠本人于XX年3月起擔(dān)任廣州開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任，蘿崗區(qū)委副書記、區(qū)長，主持蘿崗區(qū)政府全面工作。本人始終堅持“教育優(yōu)先”發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實國家和省市各項教育政策，全力推動教育事業(yè)跨越式發(fā)展?，F(xiàn)將本人XX—XX年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的情況報告如下：一、提高責(zé)任意識，構(gòu)建基礎(chǔ)教育優(yōu)先發(fā)展長效機(jī)制 我認(rèn)為，教育是最大的民生，經(jīng)濟(jì)不公平影響人一時，教育不公平影響人一生，對教育怎么投入也不過分，決不能因為教育上的差距，讓蘿崗區(qū)的孩子輸在人生的起跑線上。我深知，蘿崗區(qū)是依托廣州開發(fā)區(qū)成立的新區(qū)，社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，基礎(chǔ)教育底子薄，城鄉(xiāng)差距較大，整體教育質(zhì)量偏低，要建設(shè)“轉(zhuǎn)型升級先行區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”，就必須認(rèn)真落實“科教興區(qū)”和“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，把優(yōu)先發(fā)展教育擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。因此，我始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展理念，將辦好教育作為大事來抓。近兩年，區(qū)政府研究出臺了《蘿崗區(qū) “十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《廣州市蘿崗區(qū)義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)實施方案》、《蘿崗區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃（XXXX年）》、《廣州市蘿崗區(qū)特殊教 1育十二五規(guī)劃》、《關(guān)于扶持民辦教育發(fā)展的若干意見》等重要政策文件，逐步建立了教育優(yōu)先發(fā)展的長效機(jī)制。二、加大投入力度，確保教育經(jīng)費落實到位認(rèn)真落實“以區(qū)為主”的教育管理機(jī)制，把教育作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點領(lǐng)域，不斷加大教育投入力度。XX、%、%，預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費支出占年度預(yù)算內(nèi)財政支出的比例分別為%、%，區(qū)財政性教育經(jīng)費支出合計106911萬元，其中基本建設(shè)支出17619萬元。XX年教育預(yù)算內(nèi)撥款40130萬元，%，；XX年教育預(yù)算內(nèi)撥款49162萬元，%，確保了教育經(jīng)費實現(xiàn)“兩個比例”逐年提升以及“三個增長”，為推動我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財力保障。三、突出人力保障，打造高水平教育人才隊伍“興教之道在于師”，堅持“用一流校長帶一流教師隊伍”、“用一流教育匹配一流園區(qū)”的思路，重視校長、教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)，合理配置教師資源，兩年來共投入920萬元用于教師培訓(xùn)，教育人才素質(zhì)顯著提升。全區(qū)有5名校長成為廣州市“名校長”培養(yǎng)對象，中學(xué)校長100％具有本科學(xué)歷，19位校級領(lǐng)導(dǎo)具有中學(xué)高級教師職稱，3位校領(lǐng)導(dǎo)為特級教師；小學(xué)校長100％具有大專以上學(xué)歷、小學(xué)高級教師職稱。按照省、市有關(guān)會議精神，主持召開會議研究解決“代轉(zhuǎn)公”教師編制問題，推動了186名代課教師正式入編工作順利完成。保障教師工資福利按時足額發(fā)放并逐步增長，實行了教師績效工資制度，全區(qū)不存在拖欠教職工工資的現(xiàn)象，全區(qū)教師收入逐年增長。四、深入調(diào)查研究，著力解決教育發(fā)展重點、難點問題 兩年來，我堅持深入教學(xué)第一線實地調(diào)研，研究解決基礎(chǔ)教育發(fā)展的重點、難點問題。多次帶隊慰問師生，了解學(xué)校和師生的心聲，幫助解決各種困難和問題。XX年，多次主持召開會議，重點研究解決廣州市二中蘇元實驗學(xué)校建設(shè)等問題。在XX年部分學(xué)校建設(shè)工程面臨實際困難，總體進(jìn)度不快的情況下，我親自帶領(lǐng)區(qū)直有關(guān)部門和鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)同志，拿出幾天時間，逐個學(xué)?，F(xiàn)場辦公，針對學(xué)校建設(shè)用地、拆遷、建設(shè)手續(xù)辦理等制約因素，逐項提出解決辦法，落實責(zé)任單位、責(zé)任人和工作期限，并責(zé)成有關(guān)單位負(fù)責(zé)人當(dāng)場立下“軍令狀”，做出明確承諾，有力地加快了學(xué)校建設(shè)工程進(jìn)度；對推進(jìn)“麻雀學(xué)?！焙喜ⅰ?yōu)化教育資源配置和規(guī)范化幼兒園建設(shè)等教育工作的重點事項，我也親自安排部署，親自督促檢查，收到了很大成效。區(qū)政府將蘿崗區(qū)少年宮納入?yún)^(qū)十大重點建設(shè)工程之一重點督辦，推動該項目主體工程于XX年6月1日建成。我還將禾豐小學(xué)、鎮(zhèn)龍一中、二中、福洞小學(xué)等十所學(xué)校的工程建設(shè)問題列入?yún)^(qū)長督辦事項，敦促政府職能部門切實履行職責(zé)，切實解決影響學(xué)校建設(shè)的各種問題，推動教育優(yōu)先發(fā)展。五、堅持科學(xué)統(tǒng)籌，推動教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展均衡發(fā)展是當(dāng)前基礎(chǔ)教育發(fā)展的重要目標(biāo)，我堅持科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展，充分調(diào)動各種積極因素推進(jìn)我區(qū)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。全力推動學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，截至XX年底，％，預(yù)計XX年可實現(xiàn)100％達(dá)標(biāo)。我區(qū)三所高中已有一所通過廣東省國家級示范性普通高中初期督導(dǎo)驗收，一所已評為廣東省一級學(xué)校，一所被評為廣州市一級學(xué)校，高中全部實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)化。玉巖中學(xué)內(nèi)地新疆班如期開辦，落實了黨的民族政策，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)。著力加快學(xué)前教育發(fā)展，在全區(qū)三所公辦幼兒園100％實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化的基礎(chǔ)上，推動建設(shè)一批公辦幼兒園，計劃至XX年實現(xiàn)一街一公辦幼兒園的發(fā)展目標(biāo)。小學(xué)教育質(zhì)量校際差距由兩極分化到基本均衡，中考成績各高分段同比逐年全面增長，高考總上線率從XX年的48％％。XX年、XX年連續(xù)兩年，全區(qū)高考重點上線率和本a、本b上線率位列全市第一，全區(qū)4所普通高中有3所獲得廣州市高中畢業(yè)班工作綜合評價一等獎、1所獲得二等獎。大力扶持職業(yè)技術(shù)學(xué)校的發(fā)展，制定了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的實施意見》，XX年9月廣州開發(fā)區(qū)技工學(xué)校正式開學(xué)。特殊教育工作取得突破性進(jìn)展，XX年全區(qū)開辦兩個特殊教育班，成立了區(qū)教育局特殊教育工作指導(dǎo)中心，并積極籌建特殊教育學(xué)校。兩年來，通過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)教育事業(yè)取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期待相比，還有一定差距，如教育投入力度仍需加大，辦學(xué)條件、師資水平、教師待遇有待進(jìn)一步提高，教育現(xiàn)代化水平有待進(jìn)一步提升等。任期內(nèi)，我將繼續(xù)認(rèn)真履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，堅持創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化科學(xué)管理，為辦好人民滿意的教育而努力奮斗。自評為優(yōu)秀。述職人： 二○一一年六月二十日第四篇：履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)述職報告本人xx年以來任中共縣委書記，任現(xiàn)職以來，認(rèn)真貫徹落實國家教育方針政策，實施科教興縣戰(zhàn)略，切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，采取各種有效措施，加大對教育的投入，推動的教育工作上水平?，F(xiàn)將本人履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況報告如下：一、提高對教育重要地位的認(rèn)識，落實“以縣為主”教育管理體制百年大計，教育為本。我們深刻認(rèn)識發(fā)展教育事業(yè)的重大意義，把加快教育事業(yè)發(fā)展當(dāng)作落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作來抓，認(rèn)真貫徹落實省十次黨代會提出的“堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，深化教育改革，注重素質(zhì)教育。全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育，普及高中階段教育，加快發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，促進(jìn)和規(guī)范民辦教育發(fā)展”的重大決策；認(rèn)真貫徹落實市委五屆三次全會提出的“大力發(fā)展教育文化事業(yè)，后發(fā)河源必須先發(fā)教育。抓教育，就是抓可持續(xù)發(fā)展、抓發(fā)展后勁、抓綜合競爭力”的要求，按照市委市政府xx年8月12日組織黨政考察團(tuán)到梅州參觀學(xué)習(xí)教育發(fā)展經(jīng)驗時提出的“學(xué)梅州，找差距，興教育”的要求，切實增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和緊迫感，制訂了一系列發(fā)展教育的方案和措施，進(jìn)一步明確了教育發(fā)展的目標(biāo)與任務(wù)，建立嚴(yán)格的考核與監(jiān)督機(jī)制，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，樹立正確的政績觀和發(fā)展觀，將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置，全面實施“科教興縣”和“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，大力倡導(dǎo)尊師重教，大力發(fā)展教育事業(yè)，大力提高全民素質(zhì)，努力做到多出人才、出好人才，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支持和智力支撐。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》，全面落實和完善基礎(chǔ)教育“以縣為主”的管理體制。切實保障農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展經(jīng)費的投入。我縣目前財力仍然比較薄弱，但堅決貫徹落實“以縣為主”教育的管理體制，保障對教育的投入，實現(xiàn)了教育經(jīng)費的“兩個提高”和“三個增長”，財政性教育經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值的比例和預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例均實現(xiàn)逐年提高；教育財政撥款增長率明顯高于財政經(jīng)常性收入增長率，在校學(xué)生人均教育經(jīng)費、學(xué)生人均公用經(jīng)費均實現(xiàn)逐年增加。嚴(yán)格實行公辦中職學(xué)校生均綜合定額為主的預(yù)算管理體制。本級財政承擔(dān)的免費義務(wù)教育資金、公用經(jīng)費資金、校舍維修改造資金全部落實到位。區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂各種教育資金現(xiàn)象。建立了財政統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一方式，統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機(jī)制，保證了教師工資及時足額發(fā)放。教師福利待遇得到進(jìn)一步提高，教師醫(yī)療保險制度全面實行。農(nóng)村教師的待遇得到完全有效的保障，教師隊伍穩(wěn)定，農(nóng)村義務(wù)教育的教學(xué)質(zhì)量不斷提升，有效地促進(jìn)了我縣農(nóng)村義務(wù)教育健康發(fā)展。二、制定并有效實施教育改革與發(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)“三個加快”（一）加快高中教育發(fā)展。結(jié)合“學(xué)梅州，找差距，興教育”的要求，我縣重新審視教育的發(fā)展，查找思想認(rèn)識、優(yōu)質(zhì)學(xué)位、教育投入、師資力量與優(yōu)質(zhì)生源等五方面的差距，繼而集全縣之智、舉全縣之力破解高中教育發(fā)展的“瓶頸”，決定在３年內(nèi)新增8000個普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位，提前兩年實現(xiàn)省、市提出的“五年普及高中教育”目標(biāo)。全面加強(qiáng)普高工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我縣制訂了《縣高中教育發(fā)展規(guī)劃（xxxx年）》，對高中教育發(fā)展作出了總體規(guī)劃。確定了到xx年全縣高中階段（含中等職業(yè)教育）毛入學(xué)率達(dá)到85，基本實現(xiàn)普及高中階段教育的目標(biāo)。定期召開成員單位會議，明確縣發(fā)改局、縣教育局、縣財政局、縣人事局、縣規(guī)劃局、縣建設(shè)局、縣國土資源局等職能部門在加快普及高中教育中的職責(zé)，充分發(fā)揮各部門的職能作用，積極為普及高中階段教育創(chuàng)造有利條件，在政策范圍內(nèi)優(yōu)先劃撥教育用地，優(yōu)先辦理立項報建手續(xù)，減免有關(guān)規(guī)費，增加教師編制，落實發(fā)展經(jīng)費，形成普及高中教育的合力，在政策上、資金上、教師編制上為普及高中教育提供強(qiáng)有力的保障。采取有效措施保障普及高中階段教育目標(biāo)的實現(xiàn)。我縣采取“五大措施”力促高中教育發(fā)展。第一，借鑒梅州經(jīng)驗重教興學(xué)。號召全縣各級黨政學(xué)習(xí)梅州重教興學(xué)經(jīng)驗，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，營造尊師重教興學(xué)的良好社會氛圍。第二，“擴(kuò)容促優(yōu)”，增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位。投資2億元興建東江中學(xué)，在xx年9月份開始招生；加大投入完善中學(xué)的硬件建設(shè)，xx年12月中旬，中學(xué)順利通過“省一級學(xué)校”評估，用三年時間把中學(xué)創(chuàng)建成為國家示范性普通高中，增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位；投入4500多萬元新建高級中學(xué)，增加高中學(xué)位1000個，成為東江中學(xué)開辦前擴(kuò)大全縣高中辦學(xué)規(guī)模的新增長點。第三，整合優(yōu)化普通高中資源。計劃采取合并、初高中分離等方式對現(xiàn)有的５所鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通高中進(jìn)行布局調(diào)整和資源重組，整合優(yōu)化教育資源，實現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、以強(qiáng)促弱的目標(biāo)。第四，建立獎教助學(xué)激勵機(jī)制?？h幾套班子領(lǐng)導(dǎo)成員實行一對一扶持高中階段的貧困學(xué)生，資助貧困高中生直至完成高中階段學(xué)業(yè)。縣委縣政府出臺了獎教助學(xué)政策，采取“獎、減、免、助、扶”等形式，對高考取得全市前十名的考生，按人次每生20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予考生所在的學(xué)校進(jìn)行獎勵；對完成縣下達(dá)高考任務(wù)的學(xué)校按照當(dāng)年制定的高考獎勵方案進(jìn)行獎勵；對成績優(yōu)秀或生活困難的高中生進(jìn)行獎勵或扶助，對成績前50名的高中優(yōu)秀學(xué)生免收學(xué)雜費，對成績前30的高中優(yōu)秀學(xué)生給予每人每年xx元的獎勵，對品學(xué)兼優(yōu)的高中貧困生給予每年1000元的生活補助。第五，建立師資引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制。采取高薪聘請、住房補貼等措施引進(jìn)高素質(zhì)人才，采取選派進(jìn)修、加強(qiáng)培訓(xùn)等方式建設(shè)一支高素質(zhì)的普通高中校長隊伍和教師隊伍，為提高教育質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，增設(shè)校長、班主任和高中骨干教師津貼。中小學(xué)校校長崗位津貼按每月100元、班主任崗位津貼按每月60元、高中骨干教師按照每月100元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算予以保障。（二）加快職業(yè)教育發(fā)展。我縣堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，加大縣級統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展的力度，逐步建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系。通過抓重點、抓骨干、抓示范，積極探索訂單式培養(yǎng)和學(xué)分制教育，開展示范專業(yè)和實訓(xùn)基地建設(shè)，全面推行學(xué)歷教育與職業(yè)資格雙證制度。重點是加大靈通職業(yè)技術(shù)學(xué)校硬件建設(shè)投入，近兩年投入700多萬元新建學(xué)校大門、綜合大樓、學(xué)生宿舍，裝修學(xué)生飯?zhí)煤兔阑@環(huán)境，充實實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和電腦室。xx年采取優(yōu)惠政策，對就讀靈通職校學(xué)生實行三年免學(xué)費，激勵更多的農(nóng)村學(xué)生報讀靈通職校。我縣將繼續(xù)加大職校投入，力爭五年內(nèi)實現(xiàn)學(xué)位增加xx個以上的目標(biāo)，使縣職業(yè)高中做到有規(guī)模、有信譽、有質(zhì)量。（三）加快民辦教育發(fā)展。在加快教育發(fā)展的統(tǒng)籌中，積極支持民辦教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照“優(yōu)化公辦、鼓勵民辦、引進(jìn)外辦”的工作思路，引進(jìn)和發(fā)展好民辦教育，主要是幼兒教育。近年來，我縣幼兒教育按照“搶抓機(jī)遇，奮起直追，縮小差距，力求提高”的總體思路，在各級黨政的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實教育法規(guī)，重視資金投入，以質(zhì)量促發(fā)展，緊跟教育形勢，嚴(yán)把年檢關(guān)，落實安全措施加快等級創(chuàng)建步伐，使全縣幼兒教育得到了長足發(fā)展，辦園行為日趨規(guī)范，辦園條件逐年改善，辦園規(guī)模逐年擴(kuò)大，辦園理念不斷更新，師資素質(zhì)不斷提高，園務(wù)管理明顯加強(qiáng)，幼教大局穩(wěn)定，辦園實力不斷增強(qiáng)。目前，我縣現(xiàn)有幼兒園34所，36周歲幼兒入園率為70。三、改善辦學(xué)條件，促進(jìn)義務(wù)教育持續(xù)均衡發(fā)展。一是完善學(xué)校辦學(xué)條件?？h委縣政府積極籌措資金，加大校舍建設(shè)投入，義務(wù)教育學(xué)校危房改造工作基本完成，全縣中小學(xué)校舍條件明顯改善，為義務(wù)教育持續(xù)發(fā)展打下良好的硬件基礎(chǔ)。二是保障義務(wù)教育經(jīng)費。按照省財政廳、教育廳要求依時足額撥付生均公用經(jīng)費。同時，嚴(yán)格要求教育部門和學(xué)校規(guī)范教育收費，杜絕亂收費現(xiàn)象，做好義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、課本費和農(nóng)村困難家庭義務(wù)教育階段學(xué)生生活補助工作。三是做好控輟保學(xué)工作。研究、制訂了《關(guān)于對初級中學(xué)提高“初