商超業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與商超業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報(bào)告匯編-文庫吧
2024-11-22 06:44 本頁面
【正文】 員嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，保證每天早8：30到公司簽到連續(xù)遲到三次扣發(fā)一天工資，需要請(qǐng)病，事假提前一天向部門經(jīng)理請(qǐng)假，假期超過三天由銷售總經(jīng)理審批。公司人員不定時(shí)到店里進(jìn)行查崗,未到崗者視為曠工，連續(xù)三次曠工予以辭退。(二)巡店工作業(yè)務(wù)人員每天堅(jiān)持巡店，ka店每日不少于5個(gè)店，便利店不少于10個(gè)，巡店后填寫日志：工作內(nèi)容：1，貨品擺放有無變動(dòng)。2，店內(nèi)貨品有無短缺斷檔。3，促銷員是否按規(guī)定到崗。4，店內(nèi)日銷售收入和單品銷售收入5，需要解決的問題。(1)促銷員管理：業(yè)務(wù)員可到店或電話查詢促銷員是否按規(guī)定時(shí)間到崗，是否執(zhí)行公司要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)禮貌待客，是否積極推銷公司店內(nèi)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，促銷員與店內(nèi)的公關(guān)關(guān)系，銷售收入完成情況，
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