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商務局學習培訓工作計劃與商務局實施政府信息公開工作計劃匯編-文庫吧

2024-11-22 06:43 本頁面


【正文】 。進一步明確工作職責,規(guī)范工作程序,提高工作能力和綜合素質,強化創(chuàng)新意識。大力加強理論聯(lián)系實際的學風,積極引導干職工運用所學理論和知識指導工作實踐,提高解決實際問題的能力。三、培訓措施建立組織,加強領導縣商務局成立專門領導小組,組長由副局長擔任,并制定培訓管理,學習制度。切實把干職工學習培訓工作作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工作擺上重要日程,統(tǒng)籌安排,明確培訓進度,嚴格質量要求。實行干職工學習培訓領導責任制和目標責任制,將責任落實到具體人員。培訓學習制度如下:一是完善理論學習考核制度,建立在職自學制度。二是按照量化考核和激勵約束措施,鼓勵根據(jù)履行崗位職責要求,利用業(yè)余時間自學。黨員領導干部帶頭學習黨員領導干部帶頭撰寫心得體會、調研報告,帶頭宣講輔導,以自己的示范作用推動學習型黨組織和建設,帶動學習型機關、學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。積極發(fā)揮主體作用,自覺養(yǎng)成善于思考的習慣,把學習作為提高素質、增強本領、做好工作的根本途徑,爭當講學習的表率。開展多形式、多渠道的學習方式深入開展培訓學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷提高培訓學習內容,以“十八大”精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀學習活動為學習重點。針對當前對思想理論與精神文化的需求,有針對性地開展形勢政策教育,理順情緒、統(tǒng)一思想、凝聚力量。不斷增強和激發(fā)干職工的發(fā)
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