團(tuán)委月工作計(jì)劃表樣本與團(tuán)委月度工作計(jì)劃20xx匯編-文庫吧
2024-11-22 06:41 本頁面
【正文】 競爭力和青年人力資源開發(fā)兩個(gè)重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為公司的改革發(fā)展而努力奮斗。主要任務(wù)是：一、教育為先，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治工作。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑精神支柱。xx年，公司團(tuán)委將始終把加強(qiáng)青年思想政治工作作為首要任務(wù)，以黨的十六屆三中全會(huì)和團(tuán)的十五大精神為主要內(nèi)容，以團(tuán)干部和青年為主要對(duì)象，以三會(huì)一課、團(tuán)訊、團(tuán)報(bào)、團(tuán)刊等為主要陣地，以舉辦團(tuán)干部讀書會(huì)、培訓(xùn)班，開展專題講座、學(xué)習(xí)交流等為主要形式，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。強(qiáng)化思想引導(dǎo)，激發(fā)奉獻(xiàn)企業(yè)。要針對(duì)公司當(dāng)前青年員工價(jià)值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過問卷調(diào)查、青年座談等途徑，在青年群體中積極開展思想調(diào)研，準(zhǔn)確把握青年員工對(duì)公司改革發(fā)展和自身成長成才的要求。同時(shí)要積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、崗位成才等理念，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成才的關(guān)系，在公司工程建設(shè)的實(shí)踐中努力提升自己的競爭力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。選樹先進(jìn)典型，深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報(bào)全國和市級(jí)青年先進(jìn)集體和個(gè)人；同時(shí)要以紀(jì)念運(yùn)動(dòng)周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展杰出青年、青年崗位能手評(píng)選，樹立一批先進(jìn)青年典型。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。二、發(fā)展為重，以提升企業(yè)核心競爭力為使命，認(rèn)真組織開展重點(diǎn)工程青年立功競賽活動(dòng)。xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，公司團(tuán)青工作要緊密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目標(biāo)，緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點(diǎn)工程建設(shè)，深化青年立功競賽活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。一是要強(qiáng)化公司青年立功競賽活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xx年要根據(jù)重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)際，組建公司青年立功競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層團(tuán)支部要建立青年立功競賽活動(dòng)小組，確定競賽目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，落實(shí)競賽措施，完善激勵(lì)機(jī)制，把青年立功競賽活動(dòng)推向深入。二是以青年突擊隊(duì)活動(dòng)為抓手，深化創(chuàng)共青團(tuán)號(hào)活動(dòng)。青年突擊隊(duì)活動(dòng)既是公司青年立功競賽活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是公司開展創(chuàng)共青團(tuán)號(hào)工作的重要抓手，xx年，團(tuán)委將根據(jù)工程建設(shè)的需要，及時(shí)組建青年突擊隊(duì)，搭建好青年投身公司重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)將加強(qiáng)對(duì)突擊隊(duì)活動(dòng)的中途指導(dǎo)，適時(shí)組織工作交流，提高突擊隊(duì)活動(dòng)開展水平，努力推動(dòng)工程建設(shè)。三是加強(qiáng)協(xié)會(huì)型組織建設(shè)，深入開展青年科技創(chuàng)新活動(dòng)。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競爭力的重要途徑，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量。xx年，公司團(tuán)委將加大對(duì)青年技術(shù)與管理協(xié)會(huì)的指導(dǎo)力度，加強(qiáng)與技術(shù)部門的溝通協(xié)作，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，在各重點(diǎn)工程項(xiàng)目中設(shè)立攻關(guān)課題，組建青年科技攻關(guān)小組，積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，力爭產(chǎn)生一批行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)成果，為公司技術(shù)進(jìn)步作出積極努力。四是試點(diǎn)開展青年小組活動(dòng)，提升企業(yè)管理水平。小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的組織起來，運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動(dòng)的小組。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種的有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。盡快江*同志就曾經(jīng)說過產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，在一個(gè)重要方面反映了民族的素質(zhì)。xx年，團(tuán)委將邀請(qǐng)相關(guān)職能科室，以洋山、外高橋?yàn)橹攸c(diǎn)，組建青年小組，積極運(yùn)用質(zhì)量管理知識(shí)與方法，從分析本崗位、班組、項(xiàng)目的現(xiàn)狀入手，圍繞提高全員質(zhì)量意識(shí)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善管理、提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、文明生產(chǎn)、為用戶服務(wù)、使消費(fèi)者滿意等課題，積極開展小組活動(dòng)促進(jìn)公司項(xiàng)目管理水平的不斷提升。三、育才為本，以服務(wù)青年成長成才為己任，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能。團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來源于團(tuán)員青年的向心力。xx年，公司團(tuán)委將努力發(fā)揮自身在聯(lián)系青年、激勵(lì)青年的工作優(yōu)勢，開創(chuàng)性地開展工作，努力促進(jìn)青年的成長成才。一是要關(guān)心青年。要在認(rèn)真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰問活動(dòng)的同時(shí)，把握青年的思想脈搏，積極開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，充實(shí)青年業(yè)余文化生活。同時(shí)，要努力發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)系渠道較廣的優(yōu)勢，積極組織開展青年聯(lián)誼活動(dòng)，幫助公司青年員工開闊眼界，增長見識(shí)。要配合人事組織部門，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼辦法，力爭為更多的青年創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，解決他們的后
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