國(guó)土局機(jī)關(guān)建設(shè)工作打算與國(guó)土局深化紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)展安排匯編-文庫(kù)吧
2025-11-08 06:38 本頁(yè)面
【正文】 事特辦、難事巧辦、事事快辦，切實(shí)達(dá)到提速的目的。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目要開(kāi)辟綠色通道，打破常規(guī)，即來(lái)即辦，盡快辦結(jié)。（二）優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)崗位都要制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行AB角制，避免發(fā)生推諉扯皮，出現(xiàn)空檔。對(duì)外承諾事項(xiàng)及其服務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要全部制牌上墻，嚴(yán)格履行。各部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，熱情接待前來(lái)辦事人員，幫助他們排憂(yōu)解難。全面實(shí)行“一站式”服務(wù)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。深入開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，積極幫助企業(yè)、駐軍解決實(shí)際問(wèn)題。正確調(diào)整行為取向，把群眾滿(mǎn)意作為最高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和文明服務(wù)水平，打造公開(kāi)透明、高效便捷的服務(wù)環(huán)境，努力樹(shù)立良好的社會(huì)形象。（三）優(yōu)化考核機(jī)制。根據(jù)不同工作性質(zhì)，制定分類(lèi)別、可操作的考核體系。堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核并重的原則，適當(dāng)加大平時(shí)考核的權(quán)重。每月對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、通報(bào)，對(duì)工作表現(xiàn)突出的予以表?yè)P(yáng)，對(duì)貽誤工作或造成不良影響的予以批評(píng)直至追究責(zé)任。決策執(zhí)行情況納入年終考核范圍。因工作成績(jī)突出被上級(jí)通報(bào)表彰的，給相關(guān)部門(mén)和人員在年終評(píng)比中加分。因工作落實(shí)不力被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，責(zé)任部門(mén)不得被評(píng)為先進(jìn)科室，責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人不得被評(píng)定為優(yōu)秀等次。（四）優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制。加大互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視和報(bào)刊等社會(huì)輿情監(jiān)測(cè)力度，深化網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、核實(shí)問(wèn)題，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，自覺(jué)接受輿論監(jiān)督。熱情接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，值守違法舉報(bào)電話(huà)，妥善協(xié)調(diào)處理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。將黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)緊密結(jié)合起來(lái)，積極做好組織管理、重大決策執(zhí)行、干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況的公開(kāi)和公示工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，主動(dòng)向人大代表和政協(xié)委員匯報(bào)工作，自覺(jué)接受人大和政協(xié)監(jiān)督。通過(guò)多層次多渠道接受監(jiān)督，促進(jìn)依法行政，促進(jìn)公平公正。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量（一）抓紀(jì)律，整秩序。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)正常的辦公秩序。監(jiān)察室會(huì)同辦公室每月對(duì)全局規(guī)章制度執(zhí)行情況至少進(jìn)行2次檢查。檢查結(jié)果及時(shí)書(shū)面反饋各部門(mén)。存在問(wèn)題的部門(mén)要及時(shí)查找原因，制定整改措施。每月末由局領(lǐng)導(dǎo)在局長(zhǎng)辦公會(huì)議上點(diǎn)評(píng)一次本月的規(guī)章制度執(zhí)行情況，存在問(wèn)題部門(mén)的負(fù)責(zé)人要在會(huì)上作出說(shuō)明。點(diǎn)評(píng)和通報(bào)結(jié)果列入個(gè)人和部門(mén)年度考核范圍。（二）學(xué)
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