司法局教育活動動員大會上的講話與司法局新局長就職感言匯編-文庫吧
2024-11-22 06:38 本頁面
【正文】 市公證處開辟了辦證“綠色通道”，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)方式，為投資者在*投資提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的法律服務(wù)，贏得客商的贊譽(yù)。認(rèn)真參與“文明行風(fēng)熱線”直播，去年我局三次參與節(jié)目上線，共接聽群眾電話35個(gè)，做到了個(gè)個(gè)有回答，件件有著落，得到了群眾的好評。二是創(chuàng)新了長效管理機(jī)制。在堅(jiān)決執(zhí)行我市一個(gè)條例、兩個(gè)規(guī)定、兩個(gè)辦法、八項(xiàng)制度和“五條禁令”的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新管理方式和方法，建立和完善了一系列長效管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識，提高了行政效能，規(guī)范了行政行為，確保了政令暢通。（三）機(jī)關(guān)、基層“雙百評”工作取得成效。去年在全市統(tǒng)一部署下，按市“雙評”辦的要求，我局開展了民主評議機(jī)關(guān)“百名處長”活動。在民主評議過程中，被評議的市局公證工作處處長端正態(tài)度，積極參與了民主評議活動，并對照職責(zé)要求和評議內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。與此同時(shí)，向社會各界發(fā)放征求意見函100份，并邀請市人大代表、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員以聽取匯報(bào)、座談等形式，廣泛征求意見和建議，主動接受監(jiān)督。評議活動不僅改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，而且對該處的各項(xiàng)工作起到了積極的推動作用；不僅使干部受到了教育，而且促進(jìn)了公證管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。過去的一年，通過深入開展優(yōu)化投資環(huán)境，“建設(shè)高效責(zé)任政府，塑造誠信創(chuàng)業(yè)*”和“雙百評”活動，對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)水平，推動各項(xiàng)工作順利開展，取得了明顯的效果。我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)工作中的不足，完善各項(xiàng)制度措施，再接再勵(lì)為營造良好的發(fā)展環(huán)境多作貢獻(xiàn)。二、深入開展“整頓‘五風(fēng)’，提高能力，促進(jìn)發(fā)展”系列教育活動，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)胡錦濤總書記在今年年初中紀(jì)委七次全會上提出了倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。最近全國“兩會”期間，胡錦濤總書記又向全黨提出了增強(qiáng)憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識“三種意識”的要求。今年的省、市紀(jì)委全會上，省委孟建柱書記和市委余欣榮書記也分別對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了要求。這充分說明，中央、省、市對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)都極端地重視。今天，召開這個(gè)動員大會，目的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的重要講話，貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會和省、市黨代會以及省、市紀(jì)委全會精神；進(jìn)一步把全局系統(tǒng)各級黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的要求上來，統(tǒng)一到推動司法行政工作和*經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上來；進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)全系統(tǒng)各級黨員干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，克難攻堅(jiān)的勇氣，奮勇爭先的干勁，全力推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。下面，我就開展好這一活動先談三點(diǎn)意見：(一)認(rèn)清形勢，查找問題，深刻反思當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中存在的不良現(xiàn)象。干部作風(fēng)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接影響一個(gè)單位一個(gè)部門的發(fā)展環(huán)境，直接關(guān)系我們司法行政改革與發(fā)展的成敗。應(yīng)該說，我們的干部隊(duì)伍主流是好的，作風(fēng)是過硬的，大家都在為司法行政的改革與發(fā)展出力出汗，為工作忙碌奔波，為基層和群眾盡心服務(wù)，應(yīng)給予充分肯定。但是，我們也要看到，作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，在當(dāng)前大背景下，它還具有反復(fù)性、反彈性的特點(diǎn)。主要存在以下幾個(gè)方面的問題：一是學(xué)風(fēng)不夠濃厚。有的干部對學(xué)習(xí)無興趣，工作無激情，心思不在學(xué)本領(lǐng)、干事業(yè)上，平時(shí)不讀書，不看報(bào)，學(xué)不求深，思不求解。二是宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，服務(wù)意識不濃?！叭y”、“三亂”問題在局系統(tǒng)有的單位和部門仍然存在；行政不作為、亂作為、執(zhí)法不公等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的部門對群眾反映的問題不夠重視，互相推諉。三是生活情趣不夠健康。少數(shù)干部貪圖享樂，揮霍浪費(fèi)，公款旅游，吃喝成風(fēng)；有的工作時(shí)精神不振，賭博時(shí)通宵達(dá)旦；有的情趣低下，亂交友，沉迷于燈紅酒綠，留戀于聲色犬馬，不是桑拿按摩就是釣魚泡腳，艱苦奮斗的精神在他們眼里蕩然無存。四是工作漂浮，落實(shí)不力。這幾年市委、市政府出臺了《*市優(yōu)化投資環(huán)境條例》及相關(guān)措施，我局也下發(fā)了不少有關(guān)這方面的文件。一些部門對這些政策和工作部署認(rèn)識不足，理解不透，只是在形式上做文章，執(zhí)行政策打折扣，接受任務(wù)講條件，碰到問題繞道走，對部門有利的就辦，無利的就拖，搞“上有政策，下有對策”，制度形同虛設(shè)，致使一些工作落實(shí)不到位。以上列舉的這些問題，雖然發(fā)生
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