縣商務局作風建設活動實施方案與縣商務局先進集體申報材料匯編-文庫吧
2024-11-22 06:37 本頁面
【正文】 作分四個階段進行。第一階段：宣傳發(fā)動及自查自評自糾（7月15日—8月15日）、營造氛圍。抓好學習教育，召開動員大會，對活動進行具體部署。組織機關全體干部職工學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話和6月25日在中央黨校省部級干部進修班上的講話、溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的講話、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，張春賢同志在省紀委二次全會暨全省反腐敗工作會議上的講話、省委《關于加強領導干部作風建設的決定》和縣委《關于加強領導干部作風建設的實施意見》及《*縣20*年民主評議機關作風實施方案》，《人民日報》關于在領導干部中大力倡導八個方面良好風氣的系列社論等文件資料。同時，組織機關干部職工觀看警示片《墮落的靈魂》。成立評議工作班子，聘請3至5名機關作風監(jiān)督員，召開本單位評議工作動員會，層層發(fā)動，廣泛宣傳，使全體干部職工充分認識民主評議機關作風的重要性和必要性，達到統(tǒng)一思想、提高認識、人人參與的目的。局評議工作方案于7月30日前報縣作風辦。開展自查自評自糾，圍繞評議內容，查擺本單位存在的問題，分析原因，組織本單位聘請的機關作風監(jiān)督員或群眾代表進行自評，形成自評報告一式五份于8月10日前報縣作風辦。同時，針對自查自評找出的問題，認真開展自糾。*商務網上公布《局機關作風建設活動實施方案》及監(jiān)督電話：*第二階段：征集意見（8月16日—9月30日）。評議代表或監(jiān)督員進行明察暗訪，收集群眾的意見和建議，調查局作風建設方面存在的問題和不足，形成調查報告。縣加強領導干部作風建設工作領導小組組織領導委托縣統(tǒng)計局對我局作風的社會滿意程度進行社會測評，并在調查對象中征集對我局的意見和建議。召開評議大會，評議代表或監(jiān)督員與局領導進行“面對面”的評議。評議代表或監(jiān)督員通過擺事實、講道理，全面客觀地評議我局機關作風情況，重點評議存在的問題。，綜合本單位存在的問題，提出整改建議。第三階段：督促整改（10月1日—10月31日），制訂整改方案，召開機關作風整改大會，組織力量抓好落實，并形成整改情況報告一式五份，于10月25日前報縣作風辦。，建立長效機制。抓好檢查落實，要向全體干部職工通報整改情況。局作風建設工作領導小組辦公室將對整改情況進行檢查驗收，驗收不合格的，要進行補課，限期整改，并將驗收結果作為年終崗位目標責任制考評的重要內容。各股室（單位）要以開展這次作風建設活動為契機，進一步抓制度建立，抓工作落實，抓規(guī)范提高，努力在全局建立保持良好工作作風和嚴密組織紀律的工作機制。通過整章建制，建立作風建設的長效機制。第四階段：定級（11月1日—11月30日）（一）定級依據(jù)和標準以及評議結果的運用機關作風等級設滿意、基本滿意、不滿意三個檔次，根據(jù)綜合得分、社會測評滿意和基本滿意率評定。詳見《*縣20*年民主評議機關作風工作實施方案》第四階段：“定級”一節(jié)。（二）總結提高。本單位要認真總結開展民主評議機關作風工作情況，于11月15日前將總結材料報縣作風辦。參加縣委、縣政府召開的全縣民主評議機關作風工作總結大會，總結評議情況，通報評定結果，部署下年工作。五、組織領導及工作要求。*。一要突出重點，抓住主題，真實反映社情民意，圍
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