【正文】 形式主義，不擺花架子，不搞短期行為，不追求一時轟動效應，而是一步一個腳印，扎扎實實做大量艱苦細致的工作。只有養(yǎng)成這種求真務實的工作作風，團的事業(yè)才能有大的發(fā)展。艱苦奮斗，勇于拼搏。在長期的革命和建設實踐當中，中國共產黨人繼承發(fā)展了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一種不畏艱難困苦、不怕流血犧牲，奮發(fā)向上、艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，舉世聞名的二萬五千里長征，就是中國共產黨人艱苦奮斗精神的最好證明。艱苦奮斗的作風保證了中國革命的成功。培養(yǎng)艱苦奮斗、不怕困難、勇于拼搏的精神，對于共青團的干部來說，尤其重要。其一，共青團經常承擔一些急、難、險、重的任務，承擔一些只有靠青年人連續(xù)作戰(zhàn)、進行突擊才能完成的任務。共青團的干部必須與青年一道，親自帶領青年去完成這些任務。沒有艱苦奮斗、勇于拼搏、不怕犧牲的精神，就帶不好隊伍，也沒資格去動員青年。其二，共青團的日常工作也離不開艱苦奮斗的精神。共青團一無權，二無錢。沒有權力，不能靠行政手段獲得他人的幫助；沒有權力，而且又年輕，資歷淺，說話沒有人聽，只能靠自己的奮斗，自己出色的工作得到他人的信任，贏得他人的支持與幫助。沒有錢，就要精打細算，厲行節(jié)約，勤儉辦事。其三，共青團的干部大都是近二三十歲的一代人，沒有經歷過艱苦的生活，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉。古人說：“生于憂患，死于安樂”。如果不能有意識地經受艱難困苦的磨煉，沒有頑強的毅力，沒有堅強的意志，將來難于擔當重任。對于團干部來說，艱苦奮斗，勇于拼搏，既是為了繼承發(fā)揚革命傳統(tǒng)，又是共青團的工作的需要，是共青團干部隊伍建設的需要，也是個人健康成長的需要。大膽探索，開拓創(chuàng)新。當前，共青團的工作面臨改革大潮的挑戰(zhàn)。改革開放20多年來，經濟體制、社會組織形式、社會生活方式、人們的觀念都發(fā)生了重大變化。共青團原有的工作內容、工作方法、基層團組織的設置都變得不太適應。盡管20年來共青團組織不斷在進行各方面的調整、改革，但尚不能滿足社會變革的要求。共青團干部面對變化著的社會生活，面對萬花筒般變化的青年，如何能夠繼續(xù)團結、帶領、引導青年在時代大潮中前進，是一個很現(xiàn)實、很艱巨的問題。沒有現(xiàn)成的答案，沒有可借鑒的經驗，道路只有一條，這就是大膽探索，開拓創(chuàng)新。這就要求廣大團干部勤奮學習，豐富知識，開闊視野，提高理論水平，更新思維方式，增強創(chuàng)新與創(chuàng)新能力，勇于承擔起共青團跨世紀發(fā)展的光榮職責。要進一步解放思想、振奮精神、大膽探索、勇于實踐、開拓進取，積極研究新情況、解決新問題，自覺開拓團的工作新領域、新方法、新內容，創(chuàng)造新的工作經驗，把團的工作推向前進。團干部掛職鍛煉工作總結根據(jù)組織安排,我于xxx年1月被選派到盤錦市盤山縣掛職工作,在省市團委、盤山縣委和大連工業(yè)大學領導的關心下,在團盤山縣委張倩副書記(主持工作)的領導下和其他同事的支持下,我自覺加強政治理論學習,努力提高工作能力,認真履行崗位職責,:一、堅持學習,在不斷積累中實現(xiàn)思想升華.團中央、團省委、團市委和學校領導在我們掛職干部臨行前的送別講話和臨行囑托中無不涉及到了“加強學習”的諄諄教誨,作為一名年輕團干部,我時刻銘記于心,并切實付諸行動.(一)堅持學習,不斷夯實自身理論基礎.掛職期間,認真學習上級文件精神,對團中央關于選派高校掛職干部的相關文件都進行通篇多次閱讀,領會掛職工作的目的、,通讀團縣委工作文件、,積極關注時政要聞,關注省市施政方針,我進一步加深了對黨的路線方針政策的理解、進一步明確了對中國特色社會主義理論體系精髓的把握、進一步清晰了對黨的歷史基本內涵的認識,進一步見證了盤山人建設“濱海新盤山”的踏實作風,也進一步堅定了我跟黨走中國特色社會主義道路的信念和決心.(二)轉變角色,主動融入當?shù)厣鐣幕?盤山縣隸屬于遼寧省盤錦市,瀕臨渤海,地處遼東半島與遼西走廊匯合處,位于遼寧“五點一線”沿海經濟帶“n”、海城市隔河相望,南與盤錦市區(qū)、大洼縣毗鄰,西連凌海市,、滿、蒙、回、(即沙嶺、壩墻子、高升、胡家、太平、陳家、吳家、甜水、古城子)。轄1個鄉(xiāng)(即大荒).團盤山縣委現(xiàn)有的6名干部(主持工作副書記1人、副書記1人、掛職副書記1人,團委干事3人).在大家的幫助下,半年來,我在這片璀璨的土地上學習聆聽了抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭中革命烈士的“紅色經典傳奇”、深切感受了傳承不朽的“文化瑰寶大荒皮影戲”,潛移默化了鶴鄉(xiāng)人民對待生活的“自信樂觀態(tài)度”.我深知只有融入了大的文化氛圍之中,才能更好地適應新的環(huán)境和實現(xiàn)自己由一名高校團干部到地方團干部的角色轉變,才能更好地服務于當?shù)匚幕尘跋碌那嗌倌耆后w.二、走向基層,在工作調研中增進群眾感情.剛到團盤山縣委報到時,基于領導和同志們的信任,讓我主要負責團縣委的學校少先隊和宣傳工作,同時參與推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新、推進非公企業(yè)團建和外出務工青年群體團建工作、推動分類引導青年工作、增強中小學團隊組織的活力、,我走訪了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉及30余個村鎮(zhèn)家庭、50余名基層百姓,接觸到了10多位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和10多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、調研、學習、交流的過程中,我對共青團工作的基本情況,全縣的團員數(shù)量、群體結構、思想狀況和需求變化等情況有了進一步了解,對基層團情有了清醒的認識和把握,掌握了農村、學校等各領域青年群體的主流想法,增強了工作的主動性和針對性,拉近了與青年的距離.三、踏實工作,在特色活動中錘煉工作能力.(一)參與推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新.今年4月,接到團省市委關于《全省推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》文件,我們就組織團縣委工作人員學習討論,并就有關縣級團組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的開展展開了初步的討論并明確了工作目標,在向縣委相關部門領導匯報后,按照團省市委要求及縣委意見,結合全縣農村工作實際,制定了《盤山縣選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委兼職團干部工作的實施方案》.4