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正文內(nèi)容

司法鑒定行業(yè)規(guī)范管理實施意見與司爐工個人述職報告(多篇范文)匯編-文庫吧

2024-11-22 06:13 本頁面


【正文】 、《條例》、部頒規(guī)章及有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)業(yè),做到“八個統(tǒng)一”、“十個禁止”?!鞍藗€統(tǒng)一”:一是統(tǒng)一接受委托。嚴格按照規(guī)定的條件、程序受理委托,做到有鑒定委托書、簽訂司法鑒定協(xié)議書,鑒定事項、鑒定材料符合受理要求。二是統(tǒng)一指派鑒定人。對同一鑒定事項,應當指派本機構(gòu)兩名以上具有委托鑒定事項執(zhí)業(yè)資格的鑒定人進行鑒定,并嚴格執(zhí)行回避制度。三是統(tǒng)一鑒定材料管理。依照有關(guān)規(guī)定嚴格保管和使用鑒定材料,對鑒定材料的提取、接收、傳遞、檢驗、保存、處置等進行記錄和控制。四是統(tǒng)一鑒定實施。對鑒定的過程進行實時記錄并簽名,記錄的內(nèi)容應當客觀、準確、完整、清晰,確保鑒定結(jié)果的可追溯性,鑒定事項有特殊要求的應當符合有關(guān)要求。五是統(tǒng)一鑒定標準。嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)鑒定標準,自行采用技術(shù)方法的應當統(tǒng)一和規(guī)范,具有有效的正式文本,并能夠正確適用。六是統(tǒng)一鑒定復核。建立三級審核制度,有專人對鑒定的實施程序、技術(shù)操作、結(jié)果、文書規(guī)范等進行復核,發(fā)現(xiàn)違規(guī)和錯誤情形,及時予以糾正。七是統(tǒng)一文書格式。司法鑒定文書的制作符合司法部《司法鑒定文書規(guī)范》的規(guī)定。八是統(tǒng)一檔案管理。嚴格落實一案一卷、分類立卷規(guī)定,鑒定檔案的歸檔、管理和使用符合規(guī)定要求。“十個禁止”:禁止未經(jīng)登記私自設(shè)立或者變相設(shè)立分支機構(gòu),禁止鑒定人同時在兩個以上鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè),禁止超出登記的業(yè)務范圍或者違反回避規(guī)定執(zhí)業(yè),禁止以詆毀其他鑒定機構(gòu)、鑒定人或者支付介紹費、進行虛假宣傳等不正當手段招攬業(yè)務,禁止違反規(guī)定接受委托、收取費用或者當事人財物,禁止做虛假鑒定或者違反鑒定程序、技術(shù)標準和操作規(guī)范實施鑒定,禁止無正當理由拒絕出庭作證,禁止泄露秘密和個人隱私,禁止拒絕履行鑒定援助義務,禁止拒絕接受司法行政部門監(jiān)督、檢查或者采取提供虛假材料等手段弄虛作假。三、實施步驟和措施“規(guī)范化管理年”活動分四個階段進行:(一)學習動員階段(4月)各市、區(qū)司法局和各鑒定機構(gòu)要按照本實施方案的要求,進行全面、深入的動員部署,并結(jié)合實際制定具體的學習計劃,組織全體管理干部和鑒定人員認真學習本實施方案和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,充分認識開展“規(guī)范化管理年”活動的重要意義,明確“規(guī)范化管理年”活動的指導思想、工作目標和主要內(nèi)容,為扎實開展好這項活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。為確保整個活動不走過場,各市、區(qū)司法局和各鑒定機構(gòu)要結(jié)合實際,制定本單位的活動方案或者工作計劃,切實做到人員、時間、內(nèi)容“三落實”。各市、區(qū)司法局司法鑒定管理機構(gòu)要在抓好自身學習的基礎(chǔ)上,加強對整個學習情況的調(diào)度和指導,學習動員階段結(jié)束后10日內(nèi)寫出書面總結(jié)材料,與本市區(qū)開展活動的實施意見或工作計劃一并報市司法局;市局學習動員階段結(jié)束后15日內(nèi)將書面總結(jié)材料與開展活動的實施意見報省廳。(二)自查自糾階段(5月6月)各市、區(qū)司法局和各鑒定機構(gòu)、鑒定人要按照“三個規(guī)范”的內(nèi)容要求,對照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,全面查找本單位和本人工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。司法行政機關(guān)要重點查找是否存在管理理念和方式不適應、管理機構(gòu)和隊伍不健全、管理職責不明確、管理制度不完善,以及在資質(zhì)管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)管、業(yè)務指導、隊伍建設(shè)等各方面和組織協(xié)調(diào)、工作運轉(zhuǎn)、監(jiān)督控制、評價激勵、統(tǒng)計信息等各個工作環(huán)節(jié)上存在的措施不得力、行為不規(guī)范、效率不高等問題;各鑒定機構(gòu)和鑒定人,要重點查找在機構(gòu)內(nèi)部管理和鑒定受理、實施、文書出具、出庭作證等執(zhí)業(yè)活動中存在的問題和不足。對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要建立查擺和整改臺帳,逐個剖析問題產(chǎn)生的原因,研究制訂整改措施,明確整改的責任人、時限和要求,解決一件銷號一件。自查自糾階段結(jié)束后,要寫出書面自查自糾報告,逐項說明查處的問題、整改的措施和情況,按下列要求上報:鑒定機構(gòu)和鑒定人的報告報主管司法行政機關(guān);各市、區(qū)司法局的報告報市司法局;市司法局的報告報省廳。(三)建章立制階段(7月9月)各市、區(qū)司法局和各鑒定機構(gòu),要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,認真總結(jié)整改經(jīng)驗,本著“邊查邊改、改建結(jié)合”的原則,努力健全完善各項規(guī)章制度。建章立制要注意從鑒定管理工作和鑒定行業(yè)最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和最基本的要求做起,從看得見、摸得著的事情入手,對鑒定管理和執(zhí)業(yè)活動中的各項制度機制進行全面的歸納梳理、健全完善,確保鑒定管理和執(zhí)業(yè)活動的每一個方面、每一個環(huán)節(jié)、每一道程序、每一項行為都有章可循。原有制度規(guī)范不明確的,要明確起來;不適應新形勢的,要抓緊修改;執(zhí)行不好的,要找出原因,改進措施;還沒
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