司法局20xx年半年工作總結與司法局20xx年工作總結匯編-文庫吧
2024-11-22 06:09 本頁面
【正文】 礎。三是完善了保障機制。對聘用的法制副校長繼續(xù)實行工作考評制和定期報告工作制，以加強法制副校長工作。嚴格執(zhí)行市干部學法用法五項制度，區(qū)依治領導小組仍將年度學法考試考核情況納入單位“三文明”考核內容之中。區(qū)人大、區(qū)依治辦對擬任的領導干部堅持“凡任必考”的原則，法律考試不合格者一律不予任命或暫緩任命。年終，區(qū)依治辦將根據年度普法依法治理工作要點確定的目標和任務，對各單位的普法依法治理工作實行百分制目標考核，并將考核結果作為單位評先評優(yōu)的重要依據之一開展了面上宣教。今年來，我區(qū)普法依法治理工作按照省、市依治工作的整體部署，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和各依治領導小組成員單位的密切配合下，積極開展了一系列形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動。月日，在區(qū)舉辦了以“開展法制宣傳、增強維權意識”為主題的送法進社區(qū)活動。月日，會同多個職能部門開展了以城區(qū)中小學為主的整治學校周邊環(huán)境的法制宣傳活動。月份，開展了以服務“三農”、維護穩(wěn)定、推進農村基層民主法制建設為主題的“五月農村法制宣傳教育月”活動。月日是全區(qū)統(tǒng)一法制宣傳日，我區(qū)開展了大規(guī)模的法制宣傳查看教育活動：組織車隊和中小學生上路宣傳，組織社區(qū)、居委開展形式多樣的法制文藝宣傳(如腰鼓隊)和臨街設點咨詢活動。月日，區(qū)依治辦組織全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展了赫山區(qū)“平安杯”法律知識競賽，并于月日成功舉辦了第二輪的法律知識電視搶答賽。同時，區(qū)依治辦還從區(qū)直部門抽調名同志組成法制講師團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道巡回講座，進行法制宣傳。并在電視臺開設五月農村法制宣傳欄目專題講座，由成員單位派人參與講課。這一系列法制宣傳教育活動為增強廣大人民群眾的法律意識起到了積極的推動作用。進行了專項督查。月日，區(qū)依治辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委聯合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法制宣傳月活動的開展情況進行了專項督查。通過督查，確保了法制宣傳工作的實效。絕大部分單位領導比較重視，相繼召開了動員會議、成立了領導小組、印發(fā)了文件通知并認真制定了實施方案，力求內容豐富、形式多樣。赫山街道辦事處出動了秧歌、腰鼓等文藝演出隊、法制宣傳車隊、學生路隊沿轄區(qū)游行宣傳，并請來電視臺跟蹤拍攝。鎮(zhèn)等地抓住本地特色，以宣傳《憲法》、《村民委員會組織法》、新《信訪條例》、打擊“地下六h彩”等與農民群眾生產、生活息息相通的法律法規(guī)為重點，利用法制板報、專欄、電視講座、廣播等載體，大張旗鼓地開展了各種有聲勢、有深度的宣傳活動。三、充分發(fā)揮法律服務作用，社會效益日益突出公證工作水平不斷提高。上半年，我區(qū)公證人員積極參加公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動和保先教育活動，不斷進行業(yè)務學習，不斷拓寬服務領域，全力規(guī)范辦證程序，努力提高公證質量和隊伍整體素質，切實提升公證品位。上半年，我局公證處已辦結各類公證事項件，擔任公證常年法律顧問家。律師工作健康發(fā)展。上半年，我區(qū)辦理各類案件件，其中訴訟代理件，非訴訟代理件，代寫法律文書份，解答法律咨詢人次，擔任法律顧問家，避免經濟損失萬元。上半年，區(qū)局組織專人對三個律師事務所的收案、收費、分配、稅收、誠信執(zhí)業(yè)、檔案管理和規(guī)范化建設等各項工作逐項考核督查。并按“十統(tǒng)一”、“十規(guī)范”標準對全區(qū)7個法律服務所進行檢查驗收，努力打造一流法律服務市場。同時以年檢注冊為契機，配合市、區(qū)兩級人大進行《律師法》執(zhí)法檢查，推動了律師工作健康向前發(fā)展。法律援助工作快速發(fā)展。今年我區(qū)法律援助中心、“12348”法律服務專線免費接待來電、來訪、各類法律咨詢余人次，辦理法律援助案件件。上半年，法律援助工作多途并舉，社會效益日益明顯。一是大力營造法律援助工作氛圍，把法律援助工作作為一項光彩事業(yè)、民心工程來抓，進一步整合專職人員、律師、基層法律工作者3支隊伍，深入基層為廣大弱勢群體送去法律知識，大力推進法律援助進社區(qū)、進貧困群體家庭。二是開展重點專項援助活動，較好地維護了全區(qū)老年人、婦女、兒童、盲、聾、啞人和特殊案件的當事人的合法權益。四、按照“三個代表”要求，隊伍建設進一步加強局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹xx屆五中全會精神為契機，以外樹形象，內強素質為目標，進一步加強了干部隊伍建設和作風建設。領導班子和干部隊伍建設取得了顯著成效。上半年，結合全局工作實際，我局把加強隊伍建設擺在全局工作的突出位置。一是以加強民主政治建設為重點，積極創(chuàng)建“四型”(學習型、開拓型、務實型、清廉型)領導班子。二是以提高整體素質為目標，大力加強教育培訓工作。三是以發(fā)揮工作最大效能為根本，進一步完善和創(chuàng)新選人、用人與管人機制。四是以公正執(zhí)法為主線，切實開展執(zhí)法質量考評。五是以獎優(yōu)罰劣為動力，進一步完善《干部管理方案》，做強三個百分制考核辦法，全面推進隊伍建設考評機制。通過以上舉措，努力提高了全系統(tǒng)人員的政治、業(yè)務素質，隊伍建設取得全新成效 黨風廉政建設取
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