醫(yī)保局長在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)發(fā)言與醫(yī)保改革工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話匯編-文庫吧
2025-11-08 05:52 本頁面
【正文】 視局機(jī)關(guān)榮辱，無所謂機(jī)關(guān)興衰等思想意識(shí)，經(jīng)常講條件，左客觀右強(qiáng)調(diào)。早期是個(gè)別同志存在這種問題，現(xiàn)在有逐步漫延之勢(shì)。二是工作相互推諉，怕?lián)?zé)。個(gè)別同志有工作就想推，認(rèn)為能推掉是能力，不干工作最光榮，二、幾點(diǎn)意見就以上種種問題，我想在這里講幾點(diǎn)意見。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律我們局的同志上午8點(diǎn)半到單位，下午五點(diǎn)半下班，按國家的規(guī)定，我們正常工作的時(shí)間到底多不多，我想大家心里都有數(shù)。如果連這個(gè)工作時(shí)間都不能保證，我們還算不算國家機(jī)關(guān)，還能不能很好地為參保對(duì)象服務(wù)？今后，各科室負(fù)責(zé)人是本科室、本工作紀(jì)律的第一責(zé)任人，你們要帶好頭、做好榜樣，嚴(yán)格按局里的工作制度來開展工作并管理好你下屬的工作人員。以后局里要組織人員不定期對(duì)各科室進(jìn)行檢查，再出現(xiàn)問題，先拿有關(guān)科室負(fù)責(zé)人說事。如果你管不好你的下屬人員，帶不好這個(gè)科室，不行了你就換個(gè)崗位！這里還需要明確兩點(diǎn)：一是各科室再一次對(duì)本科室辦公電腦是否安裝了游戲、股票軟件等進(jìn)行清理，確保每一臺(tái)電腦無游戲軟件；二是今后在辦公場(chǎng)所一律不準(zhǔn)抽煙、吃零食。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)群眾利益無小事，我們醫(yī)保工作絕大部分是面向基層群眾，機(jī)關(guān)全體干部職工一定要立足本職，始終把維護(hù)群眾利益擺在首位，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。進(jìn)一步推行政務(wù)公開，健全辦公、辦事公開制度，除法律法規(guī)規(guī)定不宜公開的以外，辦事內(nèi)容及其依據(jù)、條件、時(shí)限、程序、方式、結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等都要向社會(huì)公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，對(duì)群眾投訴的人和事，切實(shí)做到件件有查處，事事有回復(fù)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的作風(fēng)，責(zé)任心是干好工作的關(guān)鍵，不怕工作多，不怕任務(wù)重，只要我們“用心想事、用心謀事、用心干事”，什么工作其實(shí)都是能夠做好的。我們要進(jìn)一步健全和規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，建立和完善工作責(zé)任制，同時(shí)要規(guī)范機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假、考勤、等制度，糾正一些干部的散漫行為。對(duì)于一些比較普遍又一時(shí)難以解決的問題，要制定“行政禁令”，比如上班時(shí)間不許上網(wǎng)聊天、玩游戲等。全體干部職工必須克服不思進(jìn)取、得過且過、做一天和尚撞一天鐘的情緒和狀態(tài)，做到在其位謀其政，有一份光發(fā)一份熱，本職工作無須講，交辦工作盡全
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