【正文】 作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的 12 名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識；在西醫(yī) 專科護士 培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。 針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采 取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。 多年的護士長經(jīng)歷，使我 深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓 護士長管理 這個外因，通過護士 個人素質 的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦 天使心語 小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了 我用人文知識改變護士 —— 護士有效管理自己 —— 護理工作質量提高 的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起， 而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和揚。 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后（ ），把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有 鼻飼知識宣教 、 痰培養(yǎng)標本留取方法 、 尿培養(yǎng)標本留取注意事項 等等等等。這種口頭和 書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。 俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質。于2021 年 5 月參加了心理咨詢師考試，望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文 3 篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1 篇，散文兩篇。 面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破；寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。 緊張而忙碌的 20XX 年即將結束，擔任 ICU 護士長這一年多的期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助 和支持下，使 ICU的護理工作得以正常運行，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下： ICU 是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有 ICU 病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質的病房條件服務于患者，使得ICU 的病房條件較前有了很大的 改善。 ICU 危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，個別護理人員工作責任心不夠強，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改，制訂了 ICU 護士入科須知、ICU 工作流程及 A、 P、 N 班護士職責等以保證 ICU 的護理工作正常運轉。 三、優(yōu)質服務示范病房開展、績效考核的落實護士長述職述廉報告2021。 在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質示范病房，根據(jù)科室的特點，在原有的基礎上，不斷改進科室工作，努力為病人提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改進中， ICU 的優(yōu)質護理服務工作質量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。通過認真落實績效考核工作，使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高。 由于 ICU 的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質如 何，將直接關系到 ICU 的工作效率。這一年來， ICU 護士的培訓工作是我工作之重點，在 ICU 護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出學習，自學與考核相結合等辦法。結合我科情況定期舉辦科內業(yè)務講座及護理查房，使我科每一位護理人員均能獨立完成 PPT 的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得 ICU 護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為 ICU 熟練人才。 2021 年本人在院支部的領導下，認真履行護理部主任工作職責， 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將本年本人的述職述廉報告如下： 在院長的領導下負責全院的護理工作， 制定院中長期發(fā)展規(guī)劃及全院年護理工作計劃并組織實施。 按優(yōu)質護理示范病房檢查標準對全院護理質量每月檢查、 分析、 評價、反饋，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的缺陷并予整改。 依據(jù)“以人為本”的服務理念加強護理人員的管理。提倡責任制整體護理服務以提高對病人的服務質量。 指導各科護士長進行病房管理，督導危重、搶救病人的護理工作。 負責院內護理人力資源的管理與調配，動態(tài)掌握護理人員工作、思想、學習情況。 擬訂護理人員培訓計劃。每月組織一次全院護理人員護理技術操作培訓、考試及三基考試。 加強年輕護理人員的傳、幫、帶工作， 5 月份參加了衛(wèi)生局護理技能比賽，取得了第三名的成績。 每星期主持召開全院護士長會議， 分析護理工作，針對薄弱環(huán)節(jié)提出預防措施，不斷提高護理質量。 按科學發(fā)展觀的要求，將病人和護理人員的利益放在首位，有求真務實的工作作風，加強個人黨性修養(yǎng)，弘揚正氣，發(fā)揚民主，團結共事，虛心接受黨員和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。 堅持把黨風廉政建設同加強護理管理工作結合起來，把黨風廉政建設的要求貫穿到各項工作之中。 加強個人黨風廉政建設學習和教育，指導、督促黨 風廉政建設目標 規(guī)劃和各項規(guī)章制度的落實。 積極參加黨風廉政建設專題會議和民主生活會，能認真開展批評和 自我批評，自覺執(zhí)行廉潔自律制度。 發(fā)展方向： 一、 加強護理管理知識學習，拓寬思路，狠抓護士長管理和護理質量及安全管理，避免護理差錯及事故發(fā)生。 三、 加大護理科研、新技術的學習、推廣。 篇四 :《村主任述職述廉報告》 各位領導、村民們 :根據(jù)鎮(zhèn)紀委的要求和具體安排，要求內容包括本人一年來執(zhí)政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據(jù)要求就個人勤政廉政情 況向在座各位做一匯報。本人 xxx，現(xiàn)任草底鋪村村主任，自擔任村主任以來，在晉廟鋪鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞。一、努力做好本職，積極配合黨支部工作。村主任述職述廉報告。本人作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務。在一年里，習培訓。二是認真開展黨的群眾路線教育活動。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，積極動員宣傳，制造輿論氛圍，通過集中學習和自學相結合的方式提高黨員干部思想政治素質。每名有寫作能力的黨員都要記學習筆記， 并撰寫心得體會。并在群眾中開展征求意見活動，我們將進一步查找存在的問題，理清思路，用發(fā)展的眼光看待我村的發(fā)展模式以及發(fā)展中遇到的困難，真正把群眾路線落到實處。三是充分黨員的先鋒模范作用。積極開展無職黨員設崗定責活動，落實黨員聯(lián)系群眾制度。按照鄉(xiāng)黨委關于開展無職黨員設崗定責活動的要求，我們在全村黨員中深入開展了設崗定責活動，要求有職務的黨員按照分工要求，認真做好自己的本職工作，無職黨員根據(jù)各人的實際情況都要對本對的各項工作進行監(jiān)督和管理并將每名黨員的分工情況進行了公示，無職黨員還進行了履職承諾。堅持原則、秉公 辦事一年來，村兩委班子以人為本抓班子，從自身找差距，查不足，首先強化理論學習，以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，要求黨員干部認真記筆記寫體會，深入扎實的開好民主生活會，使大家心往一處想，勁往一處使，對工作任務大的事項大家一起上，形成班子成員團結協(xié)作，又各負其責的工作局面，使兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。為加強黨風廉政建設建立健全各項制度，充分發(fā)揮民主，嚴格遵照四議兩公開工作法開展村務工作，村民代表大會否決的重大事項一律不得實施。同時不斷完善村隊財務管理制度，加強民主管理與民主理財管理，由村紀檢及全村群眾進行監(jiān)督 ，村支部定期召開理財小組會議，對本期發(fā)生收支事項進行審核，對不合理支出理財小組有權決定不予支付，并及時對村財務、政務進行公開，增加了村務公開的透明度。從而不斷規(guī)范民主決策、民主管理工作。心系群眾、勤政為民作為一名支部書記。在做好日常工作的同時，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦事，辦好事，多年來，我一直認真聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。下沃泉黨支部在資金困難的情況下，籌資 37 萬元，完成了全村自來水改造工程，鋪設下水管道 12021 米，解決 下沃泉村人畜吃水困難和污水排放問題。投資 400 萬元，硬化街道 15 公里，治理舊廁死角環(huán)境整治 11 處，解決了下沃泉村民出行難的問題。為了讓下沃泉 37 名黨員干部有自己的活動場所，投資 100 多萬元，修建村黨支部活動場所，占地 300 多平方米。四、嚴于律己、以身作則作為一名村黨支部書記，我認為自己的一言一行都關系著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中，我始終嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，我任村黨支部書記，村委會主任，這是鄉(xiāng)黨委、政府及全村廣大黨員群眾對我工作的信任和支持，我也深感責任重大對一些敏感問 題特別是村財務問題，我始終小心謹慎，堅持按制度辦事，并要求兩委清清白白做事，堂堂正正做人，使一年來沒有發(fā)生任何經(jīng)濟問題，不辜負黨組織及廣大群眾的信任。五、找準不足，正視差距回顧一年來各項工作，在取得較好成效的同時也存在著一些不足，主要表現(xiàn)為 :一是自身在思想上對學習不夠重視，多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性，即便學習，也是只注重市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學習，忽視了政治理論學習，運用理論指導工作實踐采取實用實用主義的態(tài)度。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作上落實不夠全面，表現(xiàn)在 :抓全盤 ，重視經(jīng)濟，輕視了精神文明建設；重視了經(jīng)濟建設，放松了群眾增收的力度。三是本人對解決重大問題時思路不夠明確。總之，在我任職的這些年中，鄉(xiāng)領導和廣大黨員群眾的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委、政府正確領導的結果，也是全體村干部，黨員群眾參與配合的結果。但這些成績與黨和廣大人民群眾的要求和期望相比、與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大差距，在今后的工作中，我將進一步團結全村廣大群眾，認真踐行科學發(fā)展觀要求，牢固樹立為人民服務的觀念，堅持貫徹落