縣教育系統(tǒng)建設(shè)五型單位活動意見與縣文體局黨員輪訓(xùn)工作總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-22 05:27 本頁面
【正文】 效率、提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、提升教育服務(wù)發(fā)展的能力。主要措施：一是創(chuàng)新工作思路。圍繞全年工作重點、重點領(lǐng)域、重點項目和薄弱環(huán)節(jié)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，開展調(diào)研報告評選活動，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探討新問題、提出新思路。二是創(chuàng)新工作機制。圍繞解決影響和制約教育事業(yè)發(fā)展的問題，建立完善責(zé)任機制，形成科學(xué)有效的創(chuàng)新管理目標(biāo)責(zé)任制，使每個崗位成為創(chuàng)新的陣地，每位員工擔(dān)負(fù)創(chuàng)新的責(zé)任。完善激勵機制，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，讓敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新、能創(chuàng)新的人受尊重、得實惠，讓想干事的有事干，讓能干事的有舞臺，干成事的有地位。三是培養(yǎng)創(chuàng)新人才。各單位要通過各類培訓(xùn)，不斷豐富知識、開拓視野、創(chuàng)新思路；通過壓擔(dān)子，如主持研究課題、承擔(dān)教科研任務(wù)等，不斷提升創(chuàng)新的實踐能力；通過打破用人成規(guī)，做到年齡服從本領(lǐng)，資歷服從能力，文憑服從水平，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制，不斷改善創(chuàng)新型人才的成長環(huán)境，使創(chuàng)新型人才脫穎而出，英雄有用武之地。四是構(gòu)建創(chuàng)新載體。建立機關(guān)工作創(chuàng)新獎勵機制，開展機關(guān)工作創(chuàng)新獎評選活動，為機關(guān)干部交流創(chuàng)新實踐提供平臺；認(rèn)真開展創(chuàng)新理論大討論活動，及時把創(chuàng)新理論大討論的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路；各單位要開展?fàn)巹?chuàng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)新型處室、創(chuàng)新型個人活動，豐富創(chuàng)新型單位建設(shè)內(nèi)容。（三）以求真務(wù)實、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，努力建設(shè)“服務(wù)型”單位活動要求：一是牢固樹立“為師生、為群眾服務(wù)”的意識。把服務(wù)于師生、服務(wù)于群眾、服務(wù)于社會的思想貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)和服務(wù)效果上，打造服務(wù)型單位。二是加強陽光政務(wù)建設(shè)。深化政務(wù)、校務(wù)公開，公開辦事程序、公示辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。三是要切實提高工作效率。認(rèn)真解決工作中不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，做到人在其職、人盡其責(zé)，主要措施：一是認(rèn)真落實督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度。機關(guān)干部要深入學(xué)校開展調(diào)研、指導(dǎo)和服務(wù)工作，為師生解難事、辦實事，實現(xiàn)與基層單位工作指導(dǎo)上的“零距離”。二是全方位落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時服務(wù)制和責(zé)任追究制等規(guī)定。公開工作職責(zé)、工作流程和服務(wù)內(nèi)容。三是積極打造“育人成才，服務(wù)發(fā)展”和“陽光快車”服務(wù)品牌。各單位要教育教師踐行“服務(wù)他人就是發(fā)展自己”的理念，并將品牌創(chuàng)建活動進一步延伸到每個處室和每一名教師，使?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀教育服務(wù)品牌成為處室和教師的自覺行動。在局機關(guān)繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)明星科室”和“服務(wù)明星”活動。局機關(guān)各窗口股室站要杜絕服務(wù)“忌語”，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾反映的問題，能解決的要限時解決；不是本股室站解決的，要告知群眾到相關(guān)股室站；對申報材料存在缺項或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題，要做好說服解釋工作。四是局機關(guān)繼續(xù)推行“三牌一欄”（工作人員工作牌、去向指示牌、辦事指南牌和機關(guān)政務(wù)公開欄）等服務(wù)項目，更方便、更快捷地服務(wù)。（四）以注重質(zhì)量、務(wù)實高效為宗旨，努力建設(shè)“效能型”單位活動要求：一是大力倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)，提升務(wù)實和效率的意識，做到效能優(yōu)先。二是堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假等形式主義、官僚主義作風(fēng)。三是提高行政效能。承諾的事堅決辦，緊急的事加快辦，今天的事今天辦，棘手的事耐心辦，特殊的事上門辦，積極爭做效能型干部。主要措施：一是開展?fàn)幾鲂苄透刹炕顒?。要做到“三快”，即反?yīng)要快，時刻關(guān)注和把握重點工作，做到早計劃、早思考、早研究，增強工作的預(yù)見性、
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