單位個(gè)人考察材料與單位人事制度改革動(dòng)員會(huì)講話稿匯編-文庫吧
2024-11-22 04:38 本頁面
【正文】 立完成本職工作能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，政策理論水平較好，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，能很好運(yùn)用法律法規(guī)處理工作中的問題。三、遵紀(jì)守法情況計(jì)生情況。該同志已結(jié)婚，配偶xx。該夫婦于xx年（憑證）生育一胎x孩，沒有違反計(jì)生條例、法規(guī)的行為。該同志沒有簽批、借貸、擔(dān)保借貸“兩會(huì)一部”的問題。該同志堅(jiān)決擁護(hù)黨中央、國(guó)務(wù)院依法取締邪教“xx”組織的決定，自覺與黨中央保持一致，該同志及其家屬都沒有參與“xx”非法活動(dòng)的行為。四、存在不足工作有時(shí)還不夠主動(dòng)。五、民意情況xx至xx， 我們一共找了x位同志進(jìn)行個(gè)別談話，其中工商所領(lǐng)導(dǎo)x人，股長(zhǎng)x人，副股長(zhǎng)x人，一般公務(wù)員x人均認(rèn)為xx同志可提拔為xxx。xx干部考察組考察人：xxx單位人事制度改革動(dòng)員會(huì)講話稿同志們：根據(jù)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局批準(zhǔn)的改革方案，按照國(guó)家與自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的一系列政策精神，在自治區(qū)政府辦公廳和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將全面實(shí)行人事制度改革。今天，我們?cè)谶@里召開人事制度改革動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是對(duì)轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，進(jìn)行人事制度改革的工作進(jìn)行部署，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，提出要求，以確保改革工作順利進(jìn)行。下面我就如何實(shí)行這次改革談幾點(diǎn)意見：一、這次人事制度改革的目的和意義自1998年成立以來，經(jīng)過七年的運(yùn)營(yíng)，已具備了一定的規(guī)模和進(jìn)一步發(fā)展的能力，但同時(shí)我們面臨的形勢(shì)也不容樂觀：管理機(jī)制對(duì)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的促進(jìn)作用不強(qiáng)，尚有５００萬元的裝修欠款靠今后的經(jīng)營(yíng)收入來償還，這都是我們下一步工作急待解決的問題。大家作為的一員，都要有一種生存和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。一方面我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)營(yíng)能力、拓展市場(chǎng)發(fā)展空間；另一方面就是要在內(nèi)部努力提高管理水平、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、
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