醫(yī)療質(zhì)量安全管理實(shí)施意見(jiàn)與醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作匯報(bào)匯編-文庫(kù)吧
2024-11-22 04:17 本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)展全系統(tǒng)技能和理論考試大比武。各醫(yī)療單位以帛簽方式?jīng)Q定參賽選手，參賽選手的比賽成績(jī)將進(jìn)行排名，并在全系統(tǒng)通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）強(qiáng)化督查考核，從嚴(yán)抓好落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人要把主要精力放在醫(yī)院管理上，集中精力抓好質(zhì)量管理。對(duì)于本單位發(fā)生的醫(yī)療糾紛，各單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，杜絕因醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理不及時(shí)造成群體上訪和聚眾鬧事事件發(fā)生。出現(xiàn)此類(lèi)事件，將嚴(yán)肅追究各單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任，具體落實(shí)到人。要認(rèn)真督查，嚴(yán)格考核。全體醫(yī)護(hù)人員要每月開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量安全工作自查，自我反省、自我加壓，寫(xiě)出心得體會(huì)上交單位。各單位匯總后形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)衛(wèi)生局?？h衛(wèi)生局對(duì)各單位醫(yī)療質(zhì)量安全工作考核將采取定期檢查，不定期抽查、暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。不定期抽查、暗訪，增強(qiáng)考核的公正性和嚴(yán)肅性。對(duì)抽查、暗訪存在的問(wèn)題在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。堅(jiān)持實(shí)行醫(yī)療安全督查和考核制度。縣衛(wèi)生局將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療安全工作的監(jiān)督和檢查，每季度組織召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施情況匯報(bào)會(huì)，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，建立信息通報(bào)制度，將有關(guān)情況及時(shí)向各醫(yī)療單位通報(bào)，通報(bào)內(nèi)容包括：醫(yī)療質(zhì)量檢查、抽查、暗訪情況；醫(yī)療安全制度制定，落實(shí)情況；醫(yī)療糾紛預(yù)防處置、責(zé)任追究情況。同時(shí)，把醫(yī)療安全管理工作列入院長(zhǎng)年度履職的重要考核內(nèi)容，對(duì)因單位或個(gè)人責(zé)任引起的重大醫(yī)療糾紛或事故并在全縣范圍內(nèi)造成惡劣影響的實(shí)行一票否決制。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究制度，獎(jiǎng)罰分明，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《省醫(yī)療質(zhì)量安全事故責(zé)任追究辦法》等法規(guī)，對(duì)發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量安全糾紛或事故的醫(yī)護(hù)人員視責(zé)任大小、情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人員給予以下一種或幾種處罰。作出書(shū)面檢查，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)認(rèn)定，因責(zé)任發(fā)生的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，造成經(jīng)濟(jì)賠償?shù)闹苯迂?zé)任人應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償總額的3%至10%。直接責(zé)任人暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)，待崗學(xué)習(xí)。待崗學(xué)習(xí)三至六個(gè)月，待崗期滿后經(jīng)考核合格方能重新上崗，待崗期間只發(fā)給生活補(bǔ)貼。對(duì)因個(gè)人的責(zé)任造成醫(yī)療糾紛或事故，賠償2萬(wàn)元以上并造成不良影響的，個(gè)人年內(nèi)一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，一年內(nèi)不予晉升職務(wù)、職稱(chēng)。給予責(zé)任人相應(yīng)的行政處罰，包括對(duì)工作崗位或工作單位的調(diào)整。情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格，構(gòu)成犯罪的，移送司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作匯報(bào)一、取得的主要成效各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局和醫(yī)療機(jī)構(gòu)高度重視“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)，都能夠按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)難點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。（一）領(lǐng)導(dǎo)
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