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正文內(nèi)容

醫(yī)療質量安全管理實施意見與醫(yī)療質量督導檢查工作匯報匯編-文庫吧

2024-11-22 04:17 本頁面


【正文】 開展全系統(tǒng)技能和理論考試大比武。各醫(yī)療單位以帛簽方式?jīng)Q定參賽選手,參賽選手的比賽成績將進行排名,并在全系統(tǒng)通報和獎勵。(三)強化督查考核,從嚴抓好落實。堅持實行“一把手”負責制。醫(yī)療質量和醫(yī)療安全實行“一把手”負責制,醫(yī)療單位主要負責人要把主要精力放在醫(yī)院管理上,集中精力抓好質量管理。對于本單位發(fā)生的醫(yī)療糾紛,各單位主要負責人應當以積極的態(tài)度進行協(xié)調和處理,杜絕因醫(yī)療糾紛協(xié)調處理不及時造成群體上訪和聚眾鬧事事件發(fā)生。出現(xiàn)此類事件,將嚴肅追究各單位領導責任。各單位要層層簽訂醫(yī)療質量安全責任狀,層層落實責任,具體落實到人。要認真督查,嚴格考核。全體醫(yī)護人員要每月開展醫(yī)療質量安全工作自查,自我反省、自我加壓,寫出心得體會上交單位。各單位匯總后形成書面報告上報衛(wèi)生局??h衛(wèi)生局對各單位醫(yī)療質量安全工作考核將采取定期檢查,不定期抽查、暗訪相結合的方式進行。不定期抽查、暗訪,增強考核的公正性和嚴肅性。對抽查、暗訪存在的問題在全系統(tǒng)通報批評。堅持實行醫(yī)療安全督查和考核制度??h衛(wèi)生局將進一步強化對醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療安全工作的監(jiān)督和檢查,每季度組織召開醫(yī)療質量管理實施情況匯報會,及時總結匯報工作進展情況,建立信息通報制度,將有關情況及時向各醫(yī)療單位通報,通報內(nèi)容包括:醫(yī)療質量檢查、抽查、暗訪情況;醫(yī)療安全制度制定,落實情況;醫(yī)療糾紛預防處置、責任追究情況。同時,把醫(yī)療安全管理工作列入院長年度履職的重要考核內(nèi)容,對因單位或個人責任引起的重大醫(yī)療糾紛或事故并在全縣范圍內(nèi)造成惡劣影響的實行一票否決制。(四)嚴格責任追究制度,獎罰分明,根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《省醫(yī)療質量安全事故責任追究辦法》等法規(guī),對發(fā)生醫(yī)療質量安全糾紛或事故的醫(yī)護人員視責任大小、情節(jié)輕重對責任人員給予以下一種或幾種處罰。作出書面檢查,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評。應承擔相應經(jīng)濟責任。經(jīng)認定,因責任發(fā)生的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,造成經(jīng)濟賠償?shù)闹苯迂熑稳藨袚?jīng)濟賠償總額的3%至10%。直接責任人暫停執(zhí)業(yè)活動,待崗學習。待崗學習三至六個月,待崗期滿后經(jīng)考核合格方能重新上崗,待崗期間只發(fā)給生活補貼。對因個人的責任造成醫(yī)療糾紛或事故,賠償2萬元以上并造成不良影響的,個人年內(nèi)一律取消評先評優(yōu)資格,一年內(nèi)不予晉升職務、職稱。給予責任人相應的行政處罰,包括對工作崗位或工作單位的調整。情節(jié)嚴重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格,構成犯罪的,移送司法部門追究刑事責任。醫(yī)療質量督導檢查工作匯報一、取得的主要成效各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和醫(yī)療機構高度重視“醫(yī)療質量萬里行”活動,都能夠按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,突出重點,攻堅難點,扎實開展活動,各項工作取得了明顯成效。(一)領導
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