【正文】 查評價辦法》，分別對各支行和各部室進行檢查考核?？己斯ぷ饔墒行悬h委統(tǒng)一組織領(lǐng)導，紀委、監(jiān)察室牽頭實施，相關(guān)職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方 式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動各支行各部門執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認真貫徹健全科學的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機制。規(guī)范和落實任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、 “帶病提拔 ”等問題的發(fā)生。三是建立完善財務(wù)管理制度。進一步完善集中采購和基建項目招、投標制度，落實供應(yīng)商 (承包商 )推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強約束力。截至 5月末，全行已實行集中采購招投標項目 5 個，節(jié)約金額 1萬元。四是組織各支行各部室填報上半年《 xx行 20xx年度黨風建設(shè)工作情況統(tǒng)計表》提示各級管理人員要按照 “四大紀律八項要求 ”嚴格約束自己的行為，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步開展對領(lǐng)導干部執(zhí)行述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時進行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯釀成大錯 ,確保領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認真落實好 “三項談話 ”制度，不斷促進各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風，上半年對新提拔的干部進行了專題廉政談話 22人次，副處級以上領(lǐng)導干部述職述廉 98人次。 四是 認真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開通市行紀檢監(jiān)察信訪舉報電子郵箱的通知》，強化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報件 2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來 2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時工作中掌握的情況看，群眾關(guān)心和反映的問題主要在三個方面：一是我行案防工作開展情況，關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻計獻策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點、難點問題，認真開展工作，力爭把問題和矛盾解決在萌芽 狀態(tài)。上半年收到的 2件信訪件均已辦結(jié)。 二是按照省行《 20xx 年執(zhí)法監(jiān)察工作實施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項目和指導性項目的要求，結(jié)合我行實際情況，確立了基層機構(gòu)負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理 管理制度執(zhí)行情況兩個執(zhí)法監(jiān)察項目。今年上半年，完成了基層機構(gòu)負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)， 5月 x日至 6月x日，對 xx 支行基層機構(gòu)負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了 20xx 年 —20xx 年一季度以來案防責任制履職手冊、網(wǎng)點檢查記錄、崗位輪換臺賬、權(quán)限卡臺賬、支行會議記錄等相關(guān)文件 ，共發(fā)現(xiàn) 4個問題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書 3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議 5項，被監(jiān)察單位采納建議 5項，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率 100%，并落實了整改。 五是狠抓了行業(yè)作風建設(shè)。一是 6月 x日黨委書記、行長 xxx開了機關(guān)部室經(jīng)理 (主任 )會議，強調(diào)了機關(guān)作風建設(shè)。提出了六項要 求：一是要增強責任意識 。二是要認真落實好《市行機關(guān)工作目標考核管理辦法》 。三是機關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導作用 。四是各部門既要積極支持和密切配合機關(guān)黨委的工作，又要加強本部門的管理 。五是要增強機關(guān)凝聚力 。六是要樹立機關(guān)良好形象。 二是加強了計算機管理，嚴禁在一臺計 算機上內(nèi)、外網(wǎng)交換混用，嚴禁計算機安裝游戲軟件，違反規(guī)定者罰款。 5月 x日至 6月 x 日，在市行黨委安排部署下，對全轄 9個支行、市行本部 12 個部室及 5個附屬機構(gòu)進行了拉網(wǎng)式排查。共檢查涉密計算機 1臺、非涉密計算機 660臺、移動存儲介質(zhì) 106個、辦公設(shè)備 148臺，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當即提出整改意見，消除隱患、收到了積極效果，達到了預(yù)期目的。 三是按照省、市紀委關(guān)于強化對民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時處理了省民心網(wǎng) “直辦平臺 ”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個星的滿意率。同時，紀檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā) 送行風糾風方面稿件，被省民心網(wǎng)采用 25篇，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風辦下達的行風稿件任務(wù)，提升了我行在社會上的良好形象。 二、深化認識，認真開展案防工作 年初以來，為進一步全面提升案件風險防范工作整體水平，全面落實總省行紀檢監(jiān)察工作會議精神和市行黨委工作部署，根據(jù)《 xx省分行案件防范工作長效機制實施辦法》要求，緊密結(jié)合全行經(jīng)營工作實際和案防工作新形勢，認真分析研究 20xx 年案件防范工作重點，在全行深入開展了 “案防成果鞏固年 ”活動，全面加強案件防范工作長效機制建設(shè)，強化案件防范責任制，健全完善了 案防組織網(wǎng)絡(luò)，以基層機構(gòu)網(wǎng)點為重點，認真加強風險點防控工作，不斷深化人員動態(tài)行為管理工作，扎扎實實落實案件防范各項工作，以強有力的工作措施，確保實現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)違章事故的工作目標，全面促進內(nèi)控案防管理再上一個新臺階。 (一 )認真開展案防整改 “回頭看 ”工作。市行黨委把今年確定為 “案防成果鞏固年 ”，認真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改 “回頭看 ”活動，先后通過召開案件防范形勢分析會和全行紀檢監(jiān)察工作會議，認真落實省行崔書記講話精神和具體工作部署，組織全行各級機構(gòu)和專業(yè)部門認真對照案防工作長效機制規(guī)定和總省行 要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認識問題 。二是看案防工作責任是否真正落實到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū) 。三是看案防工作長效機制要求的工作內(nèi)容是否落實，是否存在薄弱環(huán)節(jié) 。四是看總省行提出 “15個風險點 ”以及重點部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責任是否落實，是否還存在管理上的隱患和漏洞 。五是看市行黨委 “十八字 ”經(jīng)營方針，尤其 “嚴管理 ”是否得到很好落實，檢查考核和處罰是否及時到位 。六是看人員動態(tài)行為管理工作是否全面落實，存在盲點，員工 思想教育是否扎實有效?；顒娱_展以來，各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際，在深入查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上，有針對性地認真制定本單位、本部門的案件防范工作計劃和具體措施，查找存在問題 36個，制定整改措施 68個。 為了進一步加強全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實總省行對內(nèi)控案防工作部署，進一步提高案件風險防范水平，我行于 5月 x 日至 5月 x日組織開展了全行案防整改 “回頭看 ”大檢查，對全行 61 個機構(gòu)網(wǎng)點的重要交接事項制度執(zhí)行、營業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進行了認真檢查，并對檢查結(jié)果以文件形式予以通報，對檢 查出的問題提出整改時限和整改要求。 (二 )加強組織領(lǐng)導，強化責任機制建設(shè)。一是加