農(nóng)委五型機關(guān)建設(shè)實施方案與農(nóng)委內(nèi)審工作計劃匯編-文庫吧
2025-11-08 03:28 本頁面
【正文】 發(fā)展大力倡導(dǎo)“勇于探索、勇于開拓、勇于實踐”精神，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機制。大興調(diào)查研究之風(fēng)。圍繞年度重點工作、重大項目和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程，廣泛開展調(diào)查研究活動，掌握基本情況，探尋發(fā)展規(guī)律，激發(fā)創(chuàng)新思維，破解發(fā)展難題。建立創(chuàng)新激勵機制。制定下發(fā)《市農(nóng)委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績效管理考核評比辦法》和《市農(nóng)委工作創(chuàng)新獎評選實施細則》，把平時考核和年終考核結(jié)合起來，鼓勵創(chuàng)新作為，各處站年初確立12個創(chuàng)新課題，年底評選表彰優(yōu)秀創(chuàng)新獎項目和單位。破解創(chuàng)新重點課題。年內(nèi)重點在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)千億工程”、“百村萬戶”扶貧幫困活動和國家森林城市創(chuàng)建等重點課題上求突破、見成效（綜合處、農(nóng)業(yè)處、扶貧處、綠化處牽頭）。（三）以規(guī)范為根本，推動機關(guān)高效運轉(zhuǎn)堅持依法辦事原則，遵守規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)、規(guī)范辦事程序、提高工作效能。開展強責(zé)治庸行動。治庸提能、治懶增效、治散聚力。引導(dǎo)干部職工樹立履職為榮、失職為恥的職業(yè)道德和責(zé)權(quán)對等、履職盡責(zé)的責(zé)任意識。完善一批制度。修訂完善《市農(nóng)委黨組會議事規(guī)則》、《市農(nóng)委行政辦公會議制度》、《市農(nóng)委處站長工作例會制度》、《市農(nóng)委中層干部競爭上崗制度》、《市農(nóng)委中層干部輪崗制度》、《市農(nóng)委機關(guān)工作人員行為規(guī)范》，編印《市農(nóng)業(yè)委員會規(guī)章制度匯編》（辦公室牽頭，人事處、監(jiān)察室配合，各處站參與）。明確崗位職責(zé)。以“三定”方案為依據(jù)，重溫和明確行政處室工作職責(zé)；以事業(yè)單位改革為依據(jù)，修訂完善站所工作職責(zé)；以績效考核為依據(jù)，進一步明確處站年度工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，各單位制訂工作人員崗位職責(zé)，做到所有職責(zé)上墻，確保每個崗位都有明確職責(zé)，每項工作都有崗位職責(zé)相對應(yīng)（各處站）。強化制度督查。采取多種形式，不定期對各項制度執(zhí)行情況進行督查，以文件形式對督查情況進行通報，做到按制度辦事，用制度規(guī)范，靠制度管人，令行禁止，違者必究，使制度成為機關(guān)人員自覺遵守的行為準(zhǔn)則（監(jiān)察室牽頭）。（四）以服務(wù)為宗旨，改進機關(guān)工作作風(fēng)牢固樹立為民、便民、惠民的服務(wù)理念，切實轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，堅持一線指導(dǎo)、一線服務(wù)、一線幫扶，切實將農(nóng)業(yè)政策服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、組織指導(dǎo)服務(wù)落實到田間地頭和村組農(nóng)戶。深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”。按照《市農(nóng)委關(guān)于深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和
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