農(nóng)機局年度工作總結(jié)6篇與農(nóng)機局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-22 03:24 本頁面
【正文】 政執(zhí)法責(zé)任制專用考核目標體系，將農(nóng)機局的法定職責(zé)層層分解量化到相關(guān)科室，成立了實施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，使機關(guān)工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內(nèi)。二是強化監(jiān)督，確保農(nóng)機行政執(zhí)法責(zé)任制落到實處。為促進農(nóng)機行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強了對執(zhí)法人員的考核，重點檢查對法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責(zé)及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執(zhí)行考核獎懲制和行政執(zhí)法過錯追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實防止濫用職權(quán)。我局全面推行執(zhí)法責(zé)任制以來，沒有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯提高。三是積極推行公示制度，切實增強政務(wù)的透明度。我局在干部任免、職稱評定、干部職工評先選優(yōu)等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結(jié)果公開，主動接受群眾監(jiān)督；在行政收費工作方面，幾年來通過收費項目、標準、依據(jù)的公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為；對待群眾來信來訪，嚴格按程序辦理，做到件件有著落，事事有交待，近年我局受理信訪舉報，回復(fù)率100%。第三篇:農(nóng)機局平安創(chuàng)建工作總結(jié)一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。為進一步加強對社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的指導(dǎo)，局黨組、行政從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度充分認識社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，落實責(zé)任。把社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）、維護社會穩(wěn)定作為“一把手工程”，建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任。建立和完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，綜合治理（平安創(chuàng)建）領(lǐng)導(dǎo)小組實施，各科室、站、校、隊和全體職工參與的管理體系。一是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”、“誰經(jīng)營、誰負責(zé)”的原則和“縱向到底、橫向到邊”的要求簽訂了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作責(zé)任書，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制，把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實到部門，落實到具體責(zé)任人。二是把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入單位議事日程，做到年初有部署，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是完善了局機關(guān)、直屬事業(yè)單位、宿舍區(qū)整體聯(lián)動防范機制，形成了以人秘科為聯(lián)系部門，以值班守護、護樓守院為依托，以創(chuàng)建安全文明衛(wèi)生小區(qū)、無盜小區(qū)為途徑，充分發(fā)動職工、家屬積極參與治安防范和平安創(chuàng)建工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處理、專群結(jié)合，互相配合，整體聯(lián)動的防范機制，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，給職工創(chuàng)建了一個良好的治安環(huán)境。四是健全考核獎懲機制。結(jié)合局情，制定了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）責(zé)任制考核辦法。對工作扎實、成效明顯的單位、部門和個人進行表彰獎勵；對創(chuàng)建工作不力、責(zé)任不落實、治安問題突出、職工和家屬反映強烈的地方，堅決實行“一票否決”，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標。二、明確目標，把握重點。社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，目的在于構(gòu)建社會治安綜合治理的長效機制，從根本上解決我系統(tǒng)的治安問題，打造一方平安。第一，明確了任務(wù)和總體目標。我們堅持實事求是和一切從實際出發(fā)的原則，客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作中存在的主要問題，對照上級有關(guān)加強基層基礎(chǔ)工作的文件精神和要求，認真查找差距，全面落實好相應(yīng)的工作措施；堅持“打、防、控”一體化的原則，使三者在基礎(chǔ)工作中得到有效融合；堅持局相關(guān)科室與直屬單位、宿舍院落相結(jié)合的原則，形成黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合，全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。第二，狠抓綜合治理（平安創(chuàng)建）基礎(chǔ)工作。全面落實和加強基礎(chǔ)工作的具體措施，是推進基礎(chǔ)工作建設(shè)的重要保證。今年，我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質(zhì)，推進依法治局為目的，采取了干部職工喜聞樂見的形式，扎實地在干部職工中開展了民主法制思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律法規(guī)教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結(jié)合，加強公民道德規(guī)范教育，增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學(xué)習(xí)教育，對行政執(zhí)法人員，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法，養(yǎng)成了依法辦法的觀念和習(xí)慣，學(xué)會了正確運用法律保護自身合法權(quán)益，并共同維護了社會治安。二是加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。為使矛盾糾紛排查調(diào)處工作不流于形式，我們特別注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作的方法，將日常矛盾糾紛排查調(diào)處與集中性矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略日常性調(diào)處的不良傾向；將本單位全方位矛盾糾紛排查調(diào)處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略一般性矛盾糾紛排查調(diào)處的不良傾向。做到了組織建設(shè)走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前，從而達到“預(yù)警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感問題早防范；調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。將人民內(nèi)部矛盾化解在基層，真正實現(xiàn)了小事不出科室，大事不出單位，矛盾不上交，平安不添亂。三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際，全面落實加強社會治安防范的工作措施，不斷增強治安防范能力。今年，重點抓了直屬單位和宿舍區(qū)的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心，整合局機關(guān)，對治安實行24小時監(jiān)控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區(qū)”創(chuàng)建活動，收到了顯著效果。第三，切實為綜治和平安創(chuàng)建工作順利開展提供經(jīng)費保障。經(jīng)費保障是綜治（平安創(chuàng)建）工作深入開展和確保長效的關(guān)鍵問題，我們健全了與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的綜治（平安創(chuàng)建）工作經(jīng)費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經(jīng)費籌集辦法，依照上級有關(guān)文件要求，按照“誰收益，誰出資”和“取之于
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