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公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié)參考與公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)(3篇)匯編-文庫(kù)吧

2024-11-22 03:18 本頁(yè)面


【正文】 .在從前的xx年年中我當(dāng)真請(qǐng)求自己,在工作上在愛(ài)崗敬業(yè),獲得了一定的提高,也得到了引導(dǎo)的信賴和支撐,但也發(fā)明了自己的一些毛病,我想在當(dāng)前的工作中我必定會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,改良缺陷,全面做好自己的工作,為國(guó)民的社會(huì)發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn).公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)(3篇)篇一:為貫徹落實(shí)州委組織部《關(guān)于做好xx年度公務(wù)員年度考核工作的通知》(西組字[xx]197號(hào))、州人社局《關(guān)于做好xx年度全州政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[xx]579號(hào))文件精神,我局及時(shí)對(duì)年度考核工作進(jìn)行了安排,切實(shí)做好局機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作,并嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行考核,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了xx年度考核工作,現(xiàn)將xx年度如下:一、基本情況我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人,其中:公務(wù)員23名,工人2人,23名同志參加了年度考核工作。通過(guò)*測(cè)評(píng)、科室推薦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)研究及征求各黨組成員意見(jiàn)等程序,評(píng)出優(yōu)秀公務(wù)員6名,占應(yīng)參加考核人數(shù)的21%,其余同志為稱職等次。這次考核從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績(jī),*完成了年度考核工作。二、主要做法(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織公務(wù)員年度考核工作是對(duì)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)做出正確評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),考核結(jié)果是公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別工資的依據(jù)。因此,考核工作關(guān)系到每位公務(wù)員的切身利益,做好考核工作,不僅有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性,而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,提高工作效率。為加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科,負(fù)責(zé)考核工作的準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作。(二)加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。在開(kāi)展考核工作前,各科室負(fù)責(zé)人向每名干部宣傳公務(wù)員考核制度,使每位干部都能詳細(xì)了解考核的重要意義,明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用,認(rèn)真做好個(gè)人總結(jié),客觀地反映工作實(shí)績(jī),以保證我局的年度考核工作順利開(kāi)展。(三)加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確??己斯ぷ髀涞綄?shí)處。嚴(yán)格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行,做到精心組織、有序?qū)嵤?。要求被考核人認(rèn)真對(duì)照年度考核工作的各項(xiàng)要求,客觀總結(jié)自己一年來(lái)的工作情況和德、能、勤、績(jī)、廉各方面的表現(xiàn),找出不足,做好自我總結(jié)、自我評(píng)議。(四)制定方案,嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真組織,確保考核工作有序進(jìn)行為保證公務(wù)員考核工作客觀、公正、公開(kāi)、*,我們對(duì)考核
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