公務(wù)員法實(shí)施方案大會發(fā)言與公務(wù)員法管理工作實(shí)施方案匯編-文庫吧
2024-11-22 02:35 本頁面
【正文】 年來我國干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務(wù)員制度的有益做法，并在完善公務(wù)員管理體制和機(jī)制方面進(jìn)行了許多創(chuàng)新，既理順了公務(wù)員管理體制，實(shí)現(xiàn)了與現(xiàn)行干部人事管理體制的銜接，又健全了公務(wù)員新陳代謝、競爭擇優(yōu)、權(quán)益保障和監(jiān)督約束等各項(xiàng)機(jī)制，為破解干部人事制度改革中的難點(diǎn)，從源頭上克服用人上的不正之風(fēng)，提供了法律保證和制度平臺。抓好公務(wù)員法的實(shí)施，必將進(jìn)一步鞏固干部人事制度改革的成果，促進(jìn)我市干部人事制度改革的不斷深入，推進(jìn)我市干部人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程?？傊懈骷壐鞑块T都要站在全局和戰(zhàn)略發(fā)展的高度來充分認(rèn)識實(shí)施公務(wù)員法的重要意義，切實(shí)把公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作列入重要議事日程，精心組織，穩(wěn)妥推進(jìn)，務(wù)必確保機(jī)關(guān)的穩(wěn)定、公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定、社會的穩(wěn)定，維護(hù)好全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好局面，推動全市的各項(xiàng)工作再上新臺階。二、扎實(shí)做好實(shí)施公務(wù)員法的各項(xiàng)工作公務(wù)員法實(shí)施工作事關(guān)全市公務(wù)員的切身利益和機(jī)關(guān)的和諧穩(wěn)定。全市各級各部門一定要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，明確實(shí)施工作的各項(xiàng)任務(wù)，按照時間和進(jìn)度要求抓好落實(shí)。第一，要認(rèn)真抓好公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳工作。學(xué)習(xí)公務(wù)員法是貫徹實(shí)施公務(wù)員法的前提和保證。公務(wù)員法頒布以來，我市在學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法方面做了大量卓有成效的工作，先后組織了公務(wù)員法專題講座、骨干培訓(xùn)班、知識競賽和統(tǒng)一測試，取得了較好的效果。要在前段時間學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法及其實(shí)施方案作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。各級組織人事部門要認(rèn)真抓好公務(wù)員法的普及和培訓(xùn)，使廣大公務(wù)員準(zhǔn)確掌握公務(wù)員法的基本內(nèi)容，熟練運(yùn)用公務(wù)員法的各項(xiàng)規(guī)定。各縣（市）區(qū)要繼續(xù)加大公務(wù)員法的宣傳力度，大力宣傳實(shí)施公務(wù)員法的重大意義和公務(wù)員法的基本精神、基本內(nèi)容，大力宣傳中國特色公務(wù)員制度的鮮明特征，大力宣傳實(shí)施公務(wù)員制度和干部人事制度改革所取得的成功經(jīng)驗(yàn)。要圍繞當(dāng)前干部群眾普遍關(guān)注的一些熱點(diǎn)問題，加大宣傳引導(dǎo)，澄清模糊認(rèn)識，做好釋疑解惑的工作，使廣大干部群眾對公務(wù)員法有一個準(zhǔn)確全面的理解，在全市形成學(xué)習(xí)公務(wù)員法、遵守公務(wù)員法的濃厚氛圍。第二，要全面落實(shí)公務(wù)員法入軌運(yùn)作的各項(xiàng)任務(wù)。按照中央、省的統(tǒng)一部署，今年主要是做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級別確定、工資套改和事業(yè)單位參照管理等入軌運(yùn)作工作。各級各部門要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，確保在年底前完成公務(wù)員入軌運(yùn)行的各項(xiàng)工作。一是要依法進(jìn)行公務(wù)員登記。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是實(shí)施公務(wù)員法的關(guān)鍵點(diǎn)。一方面，要按照公務(wù)員法實(shí)施方案的要求，在規(guī)定的范圍內(nèi)和核定的國家行政編制內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序依法登記，各地各部門均不得超編登記。另一方面，對地方自定編制或超編接收的機(jī)關(guān)人員，要充分考慮歷史和政策因素，分級負(fù)責(zé)，妥善處理，可以在管理權(quán)限不變，財政供養(yǎng)渠道不變的前提下參加工資套改
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