供銷社黨組織建設(shè)工作方案與供銷社關(guān)心下一代工作報告匯編-文庫吧
2024-11-22 02:35 本頁面
【正文】 干部職工整體素質(zhì)的進一步提高。黨組中心學(xué)習(xí)組全年不少于6次。堅持“三會一課”，每月第一周的星期五為黨員學(xué)習(xí)活動日，每年7月第一周為黨員教育活動周。開展重大節(jié)慶日、紀念日和文化活動，充分利用“五一、七一、八一、十一”等重要節(jié)慶日，多形式開展專題教育和各種文化活動。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、按“五個好”“五帶頭”要求，深入開展以創(chuàng)建先進基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。落實干部職工培訓(xùn)制度，建立健全學(xué)習(xí)激勵機制。將提高學(xué)歷層次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高工作技能的崗位學(xué)習(xí)和提高綜合能力的素質(zhì)學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來。做好機關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)的人才培訓(xùn)，每年采取定期和不定期的方式對每一位干部職工至少有一次業(yè)務(wù)知識的專門培訓(xùn)。積極配合組織人事部門開展干部培訓(xùn)工作，利用和爭取機會安排干部職工外出參觀考察學(xué)習(xí)，拓寬視野，增長見識，不斷用黨的理論創(chuàng)新的成果武裝黨員干部，提高機關(guān)黨員干部素質(zhì)。市社機關(guān)建立獎勵制度，對提高學(xué)歷層次和考取各種職稱資格的同志進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。鼓勵干部職工參加再教育、提升綜合素質(zhì)，樹立和強化與時俱進的終身學(xué)習(xí)理念。深入開展“四個一”機關(guān)文化活動，營造機關(guān)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。單位設(shè)立閱覽室，給干部職工提供各種閱讀書籍，采取走出去、請進來等方式，定期開展讀書講座、研討交流、知識競賽、技能比賽、文體娛樂、多彩黨課等活動，鼓勵同志們積極向新聞媒體、報刊雜志投稿，并對發(fā)表或獲獎?wù)呓o予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，把學(xué)習(xí)活動與文化欣賞、參觀考察、現(xiàn)場觀摩等形式結(jié)合起來，努力形成團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的機關(guān)新氣象。積極推進機關(guān)干部輪崗交流，到社屬企業(yè)和貧困鎮(zhèn)掛職鍛煉，在實踐中學(xué)習(xí)提高，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，增強為民服務(wù)的意識和本領(lǐng)。每年開展調(diào)研活動，科學(xué)設(shè)置調(diào)研課題，加大對社情的調(diào)研，并形成調(diào)研報告。供銷社關(guān)心下一代工作報告一、基本情況供銷社系統(tǒng)下屬4個直屬企業(yè)，12個加盟企業(yè)，建立關(guān)工委3個，關(guān)工小組11個，網(wǎng)絡(luò)建立涉及各居民小區(qū)，已建率達100%。關(guān)工委在職領(lǐng)導(dǎo)2人，現(xiàn)有關(guān)工組織成員76人，其中退休老同志36人，占47%，在職在崗40人，占53%。全系統(tǒng)共有大、中、小學(xué)生273名。近三年來，縣供銷社關(guān)工委幫扶留守兒童17人，貧困學(xué)生48人，捐資、捐物共計28650元。XX年地震災(zāi)害期間，系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐資捐物計17萬余元，去年、今年全系統(tǒng)又為、地震災(zāi)區(qū)捐款5萬余元。通過系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，扎實工作，全系統(tǒng)青少年沒有一位非正常失學(xué)、輟學(xué)，沒有一位違紀違法
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