入職工作感受演講稿與入職承諾書3篇匯編-文庫吧
2024-11-22 02:24 本頁面
【正文】 經(jīng)過這幾個月的工作之后，我順利的完成了從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)換，學(xué)會了如何待人接物，并增長了系統(tǒng)的專業(yè)知識，更重要的，是發(fā)現(xiàn)了自己的不足，感覺到自己之前所掌握的知識太過于片面?；畹嚼?，學(xué)到老。我將會通過日后的工作學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能。感謝集團公司能給我這么一個展現(xiàn)自我的大舞臺，我將本著公司“誠信、團結(jié)、務(wù)實、發(fā)展”的經(jīng)營理念，明確自己的人生目標(biāo)，讓自己在豫聯(lián)這個大家庭變得更有價值，并通過自己自身的切實努力，創(chuàng)造價值回報公司豫聯(lián)是一位朝氣蓬勃的青年，她風(fēng)華正茂，勇攀高峰。豫聯(lián)是一輪冉冉升起的朝陽，她積聚能量，孕育新生。豫聯(lián)是一艘永不沉沒的巨輪，她乘風(fēng)破浪，駛向輝煌。豫聯(lián)是一部氣勢磅礴的巨作，她記錄下豫聯(lián)人的光榮，承載著豫聯(lián)人那偉大的夢想！來吧，朋友。讓我們一起加油，來共同建設(shè)我們美麗的家園，這個屬于我們大家的——豫聯(lián)??！入職承諾書3篇員工入職承諾書在承諾人加入有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：對于商業(yè)秘密的保密義務(wù)(1)對原企業(yè)沒有任何商業(yè)秘密的保密義務(wù)，如否則：(2)對原企業(yè)承擔(dān)的商業(yè)秘密保密義務(wù)不影響完成在有限公司的工作任務(wù)，并且承諾人完全有能力和完全愿意承擔(dān)上述商業(yè)秘密的保密義務(wù)。對于競業(yè)禁止義務(wù)：(1)與原企業(yè)沒有任何競業(yè)禁止協(xié)議，如否則：(2)與原企業(yè)的競業(yè)禁止協(xié)議不會導(dǎo)致承諾人違反契約義務(wù)，更不會進一步導(dǎo)致有限公司侵犯他人權(quán)益。未攜帶與原企業(yè)商業(yè)秘密、保密信息等有關(guān)的文件、工作日記、各種存儲介質(zhì)、實物或其他任何物品。自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。已經(jīng)閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規(guī)定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定，制度里個人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束：a. 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：(1)每天應(yīng)在上午8：30 以前，下午17：30 以后打卡。如被派駐外地或國外出差或工作時,應(yīng)遵守各駐外機構(gòu)的簽到和簽退制度。(2)于規(guī)定上班時間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退。超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天，應(yīng)當(dāng)視為是嚴重違反公司規(guī)章制度。(3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交前臺文員。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。b. 本人承諾遵守請假的相關(guān)約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：(1)因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。(2)員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后，交前臺，方可外出、出差。(3)員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假，除持《員工請
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