黨校黨群工作體系建設(shè)學(xué)習(xí)材料與黨校黨課創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)體會匯編-文庫吧
2024-11-22 01:55 本頁面
【正文】 原則，堅持和完善校委、機關(guān)黨委、黨支部一級抓一級和常務(wù)副校長親自過問、分管副校長具體抓的工作體制。第二，校和部門黨組織分別領(lǐng)導(dǎo)和支持校和部門工會、共青團、婦委會等群眾組織依照各自的章程獨立負(fù)責(zé)地開展工作。第三，在組織設(shè)置的探索上，成立了校黨群工作部。它是校委的一個職能部門，機關(guān)黨委的辦事機構(gòu)，也是工會、團委、婦工委合署辦公機構(gòu)。組建黨群工作部是黨的工作和群眾工作在組織體制上的一次創(chuàng)新實踐。三、探索以保持先進性為核心的機制建設(shè)，為黨校黨群工作提供內(nèi)在的動力和科學(xué)的程序科學(xué)的運作機制是實現(xiàn)黨群工作有序開展和動力支撐的保證。近幾年，黨校機關(guān)黨委積極探索，從實踐與理性的結(jié)合上，建立起以保持黨組織和黨員先進性為核心的黨群工作運行機制，為黨校黨群工作的開展提供了內(nèi)在的動力和程序的保證。第一，保持黨組織和黨員先進性的長效機制。一是自覺堅持黨校姓黨、強化熔爐氛圍的實踐機制。二是堅持和完善黨員長期受教育永葆先進性的學(xué)習(xí)機制。三是構(gòu)建黨組織和黨員保持先進性的動力機制。四是不斷完善黨支部“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動的考核機制。第二，群體創(chuàng)新機制。黨群工作必須與時俱進，順應(yīng)發(fā)展，在工作中自覺采用和發(fā)展先進的社會組織管理方式，逐步培育和形成群體創(chuàng)新機制。第三，決策與執(zhí)行機制。科學(xué)的決策機制和有效執(zhí)行機制是黨群工作取得實效的重要保證。在黨群工作的實踐中，我們作了以下探索：一是通過自下而上的路徑，實行從群眾與實踐中提煉的決策機制。二是通過建立信息支撐系統(tǒng)實行科學(xué)決策機制。三是堅持實行黨委集體決策機制。四是有效執(zhí)行機制。第四，績效評價機制。實行績效評價是新形勢下黨群工作管理模式的新探索。為了使這一探索取得成效，機關(guān)黨委專門組織了由黨建和績效評價理論工作者與黨群實踐工作者參加的課題組，就建立績效評估體系作為一個專題進行研究。第五，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是著力抓好黨風(fēng)廉政教育。二是著力發(fā)揮好監(jiān)督作用。四、健全以民主集中制為根本原則的黨群工作制度，有效推進黨校黨群工作的科學(xué)規(guī)范建設(shè)近幾年黨校機關(guān)黨委根據(jù)黨群工作的發(fā)展需要，先后制訂實施了二十幾個黨群工作相關(guān)制度，逐步形成了以民主集中制為根本原則的黨群工作制度體系，保證了黨群工作的規(guī)范性、明確性、程序性、連續(xù)性和約束性，保證了黨群工作真正做到有章可循、有章必循，保證黨群工作落到實處，收到實效。第一，民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，在黨群工作制度體系中處于核心地位，必須切實健全和有效實施。在制度的具體設(shè)計和實施中，注意做到三點：一是民主要充分。二是程序要規(guī)范。三是集中要有效。第二，機關(guān)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)制度。一是沒有集體領(lǐng)導(dǎo)，就難以把握正確的方向，做出科學(xué)的決策；二是沒有嚴(yán)格的個人分工負(fù)責(zé)制，黨委決策就不可能得到有效貫徹，集體領(lǐng)導(dǎo)就徒有其名、流于形式。在這兩方面都作了制度規(guī)定。第三，黨員權(quán)利保障制度。尊重黨員在黨內(nèi)的主體地位，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。如今年機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委換屆，采用“公推直選”方式完成，是機關(guān)黨建中黨內(nèi)民主的一次很成功的實踐探索。第四，民主生活會制度。機關(guān)黨委民主生活會、部門黨支部
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