全鄉(xiāng)基層黨建工作報告與全鄉(xiāng)安全督查與治理工作匯報匯編-文庫吧
2024-11-22 01:49 本頁面
【正文】 覆蓋，并建立“第一書記”經(jīng)常下村、駐村、在村服務(wù)群眾、做群眾工作制度。加強黨員中心戶建設(shè)，推行“五協(xié)聯(lián)戶”（黨性協(xié)管、生產(chǎn)協(xié)同、矛盾協(xié)調(diào)、安全協(xié)防、困難協(xié)助）模式。加大對鄉(xiāng)駐成都流動黨員黨支部的管理與指導(dǎo)工作，積極試行黨員流出地支部與流入地支部締約“友好支部”制度，構(gòu)建黨組織雙向共管工作格局。四、做好村級黨組織換屆工作，筑牢農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)（一）創(chuàng)新設(shè)置農(nóng)村基層黨組織。抓住村級組織換屆契機，積極創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，因地制宜設(shè)置村級黨組織。加大在農(nóng)民專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)和新農(nóng)村聚居點設(shè)置黨組織的工作力度，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。年底前爭取農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織覆蓋面應(yīng)達80%以上。構(gòu)建以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨組織為鏈條、流動黨員黨組織為補充的新型農(nóng)村基層黨組織覆蓋體系。（二）選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人。村級換屆中，力爭將優(yōu)秀大學(xué)生村官選拔到村黨組織書記、主任或村“兩委”副職崗位。增強村黨組織帶頭人“雙帶”能力，確保60%以上在職村干部掌握12門現(xiàn)代農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。大力推廣“文建明工作法”和“春風(fēng)經(jīng)驗”，試行村黨組織書記民意“支持率”第三方獨立調(diào)查機制，對村黨組織書記屆期履職情況進行黨員群眾“支持率”民意調(diào)查，調(diào)查結(jié)果作為村黨組織書記留任、離任的重要參考依據(jù)。加強對村（居）干部的培訓(xùn)，不斷提升“雙帶”能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。實行村干部“一諾雙述雙評”崗位目標(biāo)管理，通過崗位定標(biāo)、督導(dǎo)促諾、目標(biāo)考評、獎優(yōu)罰劣等措施，激勵村干部想干事，引導(dǎo)村干部會干事，促進村干部干成事，監(jiān)督村干部不出事，努力把村干部隊伍建設(shè)成為一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的戰(zhàn)斗集體。（三）加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員上派輪訓(xùn)工作。加大不勝任現(xiàn)職村干部的調(diào)整力度。探索推行新錄用基層公務(wù)員和事業(yè)單位人員到村掛職鍛煉制度。深化大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)“金融春雨”行動，培育創(chuàng)業(yè)先鋒1名以上。（四）加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。出臺我縣農(nóng)村發(fā)展黨員工作中長期規(guī)
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