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正文內(nèi)容

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查報(bào)告與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建服務(wù)品牌公開(kāi)承諾書匯編-文庫(kù)吧

2024-11-22 01:26 本頁(yè)面


【正文】 此在工作方面有不夠細(xì)心,有時(shí)有疏漏之處,工作主動(dòng)性、條理性不夠。遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,不積極通過(guò)埋設(shè)自身的能力解決問(wèn)題,工作中缺乏新的競(jìng)點(diǎn),還不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性開(kāi)展工作。三、紀(jì)律觀念淡化,工作紀(jì)律較松散。個(gè)人認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、量大,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒,但示無(wú)過(guò)的思想有所抬頭,對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠,有時(shí)有遲到現(xiàn)象。二、整改措施一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。在今后學(xué)習(xí)中,一是要多看,看經(jīng)驗(yàn)豐富的同志是怎么做的,處處留心學(xué)問(wèn)。二是要多思,做到腦勤、手勤、眼勤,多思考,提高自身工作能力和工作質(zhì)量。二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),在工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,以高度地民政責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,以高度的工作責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng),處理地辦公室各項(xiàng)事務(wù)。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向老同志請(qǐng)教,腳踏實(shí)地勤勤懇懇的扎實(shí)工作,盡力完成好辦公室本職工作。三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)以律己,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從大局,聽(tīng)從指揮,令行禁止,始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代步伐,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度地政治責(zé)任心和扎實(shí)地工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),時(shí)時(shí)刻刻自重、自警、自勵(lì)。4一、自查自糾查找的問(wèn)題工作主動(dòng)性、積極性不高,比較被動(dòng)、應(yīng)付,指一指,拜一拜,領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用發(fā)揮不夠。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,過(guò)的去、照搬照抄,創(chuàng)新力特少。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面,鉆研精神不強(qiáng),業(yè)務(wù)不夠熟悉。作風(fēng)不夠深入,待在辦公室多,下基層深入群眾調(diào)查了解、解決問(wèn)題不夠。二、整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)黨性,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作,不懈怠,不推諉,站好最后一班崗。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層、深入群眾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。多思考、多學(xué)習(xí),力求工作有所創(chuàng)新,有特色。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建服務(wù)品牌公開(kāi)承諾書一、提高服務(wù)效能公開(kāi)辦事制度把政務(wù)公開(kāi)工作列入部門重要議事日程,建立辦事流程圖,并通過(guò)機(jī)關(guān)宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開(kāi)。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、投資政策,依法行政。加大政務(wù)公開(kāi)力度,將工作職能、上級(jí)政策、項(xiàng)目審批、便民服務(wù)、工作動(dòng)態(tài)、管理制度等內(nèi)容,積極通過(guò)部門網(wǎng)站、服務(wù)窗口、會(huì)議、公開(kāi)欄等形式進(jìn)行公開(kāi),提高透明度,努力推動(dòng)“你辦事、我審批”向“我服務(wù)、你監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)牢固樹(shù)立“服務(wù)大局觀”、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)觀”和“服務(wù)責(zé)任觀”,把群眾滿意不滿意作為衡量工作優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。大力倡樹(shù)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、認(rèn)真的工作作風(fēng),杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“冷、橫、硬、推、拖”的現(xiàn)象,為企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)單位和群眾提供熱情、周到、細(xì)致、滿意的服務(wù)。實(shí)行一次性告
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