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黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(鄉(xiāng))與黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報告匯編-文庫吧

2025-11-08 01:23 本頁面


【正文】 人民;③深入細致,不簡單粗暴;④加強黨性和組織紀律性,增強一致性;⑤執(zhí)行民主集中制等各項制度;⑥實事求是,不搞形式主義;⑦廉政奉公,不以權(quán)謀私;⑧嚴格執(zhí)行黨員干部“五不許”的規(guī)定。(2)出臺鄉(xiāng)機關(guān)各項管理制度,規(guī)范公務(wù)接待行為,加強公務(wù)用車管理,加強機關(guān)值班工作,制止干部走讀現(xiàn)象,規(guī)范干部職工工作及行為。(3)出臺干部職工考勤管理辦法,強化工作紀律。(4)出臺干部職工津補發(fā)放管理辦法,將干部職工津補發(fā)放與本人的工作績效和考評結(jié)果掛鉤。(5)完善財務(wù)審批制度,建立“一把手”不直接分管財務(wù)制度,規(guī)范機關(guān)及事業(yè)單位財務(wù)審批行為。四、兌現(xiàn)獎懲,落實追究嚴格照章辦事,對照《干部職工考勤及獎懲制度》、《干部職工考勤管理辦法》、《干部職工津補帖發(fā)放管理辦法》,黨員干部個人及機關(guān)部門、村支部與黨委所簽各項工作目標責(zé)任書,兌現(xiàn)干部個人及部門、村支部經(jīng)濟獎懲;對執(zhí)行規(guī)章好,完成目標任務(wù)好的個人和單位予以表彰和評先;對表現(xiàn)差的個人進行誡勉談話,并通報批評;對工作不力,造成重大影響和失誤的個人予以黨紀政紀處分。黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報告近年,尤其是黨的十五屆三中全會以來,我們始終把加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),通過開展“千名干部進萬家”、“情為民系連萬家”、“爭當(dāng)愛民書記、愛民干部”等主題實踐活動,著力構(gòu)建“干部長期受教育、百姓經(jīng)常得實惠”機制,使黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強,黨員干部隊伍整體素質(zhì)得到不斷提高。從總體看,全縣絕大多數(shù)黨員干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項決議,在工作和思想上自覺維護大局,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。但是,按照“三個代表”和黨員先進性要求,特別適應(yīng)“三個文明”、“五大建設(shè)”需要,努力實現(xiàn)**“四大奮斗目標”,還有很大差距,還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。一是學(xué)習(xí)放松。主要表現(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識不強,有厭學(xué)情緒。對與自己提拔升遷有關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度比較積極,很少錯過。相反,對常規(guī)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)卻不夠積極,經(jīng)常“掉頭”。據(jù)調(diào)查,每次常規(guī)培訓(xùn),總有少部分領(lǐng)導(dǎo)干部提前“掉頭
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