黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(鄉(xiāng))與黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報告匯編-文庫吧
2025-11-08 01:23 本頁面
【正文】 人民；③深入細致，不簡單粗暴；④加強黨性和組織紀律性，增強一致性；⑤執(zhí)行民主集中制等各項制度；⑥實事求是，不搞形式主義；⑦廉政奉公，不以權(quán)謀私；⑧嚴格執(zhí)行黨員干部“五不許”的規(guī)定。（2）出臺鄉(xiāng)機關(guān)各項管理制度，規(guī)范公務(wù)接待行為，加強公務(wù)用車管理，加強機關(guān)值班工作，制止干部走讀現(xiàn)象，規(guī)范干部職工工作及行為。（3）出臺干部職工考勤管理辦法，強化工作紀律。（4）出臺干部職工津補發(fā)放管理辦法，將干部職工津補發(fā)放與本人的工作績效和考評結(jié)果掛鉤。（5）完善財務(wù)審批制度，建立“一把手”不直接分管財務(wù)制度，規(guī)范機關(guān)及事業(yè)單位財務(wù)審批行為。四、兌現(xiàn)獎懲，落實追究嚴格照章辦事，對照《干部職工考勤及獎懲制度》、《干部職工考勤管理辦法》、《干部職工津補帖發(fā)放管理辦法》，黨員干部個人及機關(guān)部門、村支部與黨委所簽各項工作目標責(zé)任書，兌現(xiàn)干部個人及部門、村支部經(jīng)濟獎懲；對執(zhí)行規(guī)章好，完成目標任務(wù)好的個人和單位予以表彰和評先；對表現(xiàn)差的個人進行誡勉談話，并通報批評；對工作不力，造成重大影響和失誤的個人予以黨紀政紀處分。黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報告近年，尤其是黨的十五屆三中全會以來，我們始終把加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過開展“千名干部進萬家”、“情為民系連萬家”、“爭當(dāng)愛民書記、愛民干部”等主題實踐活動，著力構(gòu)建“干部長期受教育、百姓經(jīng)常得實惠”機制，使黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強，黨員干部隊伍整體素質(zhì)得到不斷提高。從總體看，全縣絕大多數(shù)黨員干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項決議，在工作和思想上自覺維護大局，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。但是，按照“三個代表”和黨員先進性要求，特別適應(yīng)“三個文明”、“五大建設(shè)”需要，努力實現(xiàn)**“四大奮斗目標”，還有很大差距，還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。一是學(xué)習(xí)放松。主要表現(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識不強，有厭學(xué)情緒。對與自己提拔升遷有關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度比較積極，很少錯過。相反，對常規(guī)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)卻不夠積極，經(jīng)常“掉頭”。據(jù)調(diào)查，每次常規(guī)培訓(xùn)，總有少部分領(lǐng)導(dǎo)干部提前“掉頭
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