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企業(yè)總經(jīng)理工作總結(jié)及計劃與企業(yè)總經(jīng)理年終總結(jié)匯編-文庫吧

2025-11-08 00:54 本頁面


【正文】 銷隊伍建設(shè),豐富市場開發(fā)手段、拓寬銷售渠道;在企業(yè)改制上,積極推進(jìn)干細(xì)胞公司股份制改組工作,使此工作在年內(nèi)按期完成,并利用改制契機,強化干細(xì)胞公司的制度建設(shè)和組織建設(shè),提升公司治理水平。在工作效率提高上,提高工作效率,加快工作節(jié)奏,嚴(yán)把工程質(zhì)量,基本完成了血液科技園區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)。(五)員工是發(fā)展之競爭力企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭。我們注重抓了員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面提高員工素質(zhì),努力適應(yīng)公司新一輪發(fā)展的需求。地產(chǎn)公司已基本完成一個房地產(chǎn)項目、干細(xì)胞公司迎來了廣闊的發(fā)展機遇、特公司面臨企業(yè)發(fā)展方向的選擇、公司處于正常發(fā)展軌跡、礦業(yè)公司迎來了第二次生命,集團也邁出了新一輪戰(zhàn)略開局之步。學(xué)習(xí)能力的高低,既決定了企業(yè)的生命力,也決定了團隊的生命力,在集團各公司發(fā)展的現(xiàn)階段,尤其具有現(xiàn)實意義。過去的幾年,各公司對“學(xué)習(xí)”理念的貫徹尚有待提高,各公司務(wù)必要統(tǒng)一認(rèn)識、以全局性、長遠(yuǎn)性眼光看待學(xué)習(xí)的重要性,并努力貫徹到公司今后的日常經(jīng)營當(dāng)中。(六)制度是發(fā)展之規(guī)范沒有規(guī)矩,不成方園。在推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式中,制度建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)內(nèi)容,只有夯實制度建設(shè)這個基礎(chǔ),各項工作才能有序而規(guī)范的運行,才能不斷走上新的臺階。20**年,我們集團公司進(jìn)一步完善了部分基本管理制度,指導(dǎo)各公司制訂了《內(nèi)部審計管理辦法》和《財務(wù)預(yù)算管理規(guī)定》,重新擬訂了《費用及備用金管理制度》,用制度約束員工,用制度規(guī)范員工,用制度激勵員工。同時加強了其它基礎(chǔ)建設(shè)工作,在企業(yè)文化建設(shè)上邁出了可喜的一步,形成了集團網(wǎng)站建設(shè)以及實施辦公自動化的初步設(shè)想。集團總部辦公大樓土建工程已全部完成,裝飾裝修的前期招投標(biāo)工作已基本結(jié)束。干細(xì)胞公司股份制改組的各項工作都在有條不紊地推進(jìn)。園區(qū)運動會所項目進(jìn)入方案調(diào)研和設(shè)計階段,對會所盈利模式、功能定位以及品牌合作、推廣等事項進(jìn)行了論證。青白江區(qū)三橋商業(yè)廣場改造項目已實現(xiàn)順利退出。各位同仁,令人難忘的20**年我們已經(jīng)快節(jié)奏走過。瀕臨低谷,我們經(jīng)受住了磨礪;面對困難,我們豐富了經(jīng)驗。我們的企業(yè)在走向成熟和壯大的過程中也明顯暴露出了我們一些問題和不足,需要我們不斷修正和改進(jìn)。一是在工作作風(fēng)上要進(jìn)一步改進(jìn),各級管理干部要深入前沿一線,多做調(diào)查研究,探求工作模式,增強管理工作的主動性、針對性和實效性;要在各方面起到帶頭作用,帶頭開發(fā)市場,帶頭服務(wù)客戶,帶頭增收節(jié)支。二是在責(zé)任監(jiān)督上要進(jìn)一步改進(jìn),不能僅僅落實責(zé)任,更重要的是要建立起長效監(jiān)督機制,去監(jiān)督層層責(zé)任的落實。克服過去重布置、重安排、輕督查、輕追蹤的傾向,加強責(zé)任監(jiān)督和落實監(jiān)督。20**年集團公司經(jīng)營思路、目標(biāo)及工作安排各位同仁,展望20**年,我們國家的經(jīng)濟形勢依然面臨著許多挑戰(zhàn):首先,從總體上看,金融環(huán)境比較寬松,經(jīng)濟開始逐漸復(fù)蘇。但是,由于種種原因,物價將會出現(xiàn)新的一輪上漲。其次,隨著城市化發(fā)展步伐的加快,國民收入的提高和社會保障的完善,將會推動和刺激房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。因此20**年房地產(chǎn)市場仍會較為平穩(wěn),當(dāng)然一線大城市的房價可能出現(xiàn)階段性的調(diào)整。國家從20**年四季度開始,宏觀經(jīng)濟調(diào)控方向繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,并相繼圍繞投資、信貸、稅收、包括房地產(chǎn)在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展等制定出臺了一系列具體落實政策,促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長,保持國內(nèi)經(jīng)濟金融的穩(wěn)定,防止大的起落。因此,20**年集團公司總的經(jīng)營思路是:高瞻遠(yuǎn)矚,及時把握宏觀經(jīng)濟運行和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,把握重點實現(xiàn)公司各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營??偟墓ぷ饕笫牵汉侠斫y(tǒng)籌調(diào)度資金,搶抓市場機遇會,抓好促銷,確保“境界”項目二期順利交房;更新觀念,快速推進(jìn)渠道營銷,加大科研創(chuàng)新力度,促進(jìn)干細(xì)胞公司新的快速增長;加快圍繞去白血袋的各項相關(guān)技術(shù)審評和行政審批工作,基本完成輸采血醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè);完成血液科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)及園林公司生產(chǎn)經(jīng)營基地建設(shè)。集團公司經(jīng)營的主要目標(biāo)是:主營業(yè)務(wù)收入億元以上,其中干細(xì)胞公司回款萬元,特公司銷售收入0萬元,地產(chǎn)公司合同銷售收入萬元,公司萬元;完成集團公司總部辦公大樓、多功能廳、干細(xì)胞庫大樓的內(nèi)外裝飾裝修,完成運動會所改造,完成食堂、臨時宿舍的主體結(jié)構(gòu)建設(shè),完成園區(qū)總坪的景觀綠化;地產(chǎn)公司境界項目工程一期全面、按時實現(xiàn)向客戶交房,二期主體封頂并完成內(nèi)外裝50%。公共設(shè)施的招商工作基本落實;干細(xì)胞公司繼續(xù)推進(jìn)渠道營銷,擴大區(qū)域市場銷售,完成間充質(zhì)干細(xì)胞的課題研究,股份制成功改組后按新機制運營;特公司要繼續(xù)進(jìn)行藥品中試生產(chǎn)和穩(wěn)定性研究,不斷提高研究項目設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行各項研究試驗,把基礎(chǔ)研究工作做扎實和做規(guī)范,確保各項研究數(shù)據(jù)符合相關(guān)技術(shù)要求,確保一次注冊成功。園林公司完成境界項目和血液科技園區(qū)綠化和景觀工作,完成生產(chǎn)經(jīng)營基地道路規(guī)劃和管理用房的建設(shè);公司要做好立項礦的探測、開采、營銷、管理和安全生產(chǎn)工作,既要出經(jīng)濟效益,也不能出任何安全問題;為達(dá)成上述目標(biāo),我們必須做好以下具體工作:(一)質(zhì)量第一,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加快進(jìn)度,順利完成境界項目的各項工程建設(shè)任務(wù)我們鑄信是靠地產(chǎn)起步的,地產(chǎn)依然是我們集團的業(yè)務(wù)重心;項目保質(zhì)保量的順利、按期交房,為整個集團工作的重點之重點。事關(guān)地產(chǎn)公司的信譽和發(fā)展,事關(guān)鑄信品牌多年培育的成果維護(hù)。時間的緊迫性要求工作一定要有前瞻性、計劃性。集團體系內(nèi)所有公司和資源,在與境界建設(shè)發(fā)生沖突和需要協(xié)調(diào)解決時,均要為這一中心工作服務(wù),尤其是園林公司,要與地產(chǎn)公司及早對接,主動協(xié)調(diào),服從工程建設(shè)進(jìn)度的統(tǒng)一安排。地產(chǎn)公司第一,充分利用二期交房、業(yè)主入住等有利時機促進(jìn)車位的銷售,確??墒圮囄坏膶嶋H銷售率達(dá)到80%,實現(xiàn)銷售收入4000萬元。其次,繼續(xù)做好已定購住房的合同簽訂和回款工作,實現(xiàn)銷售收入700萬元。第三,做好我公司物業(yè)資產(chǎn)的管理工作,在確保商業(yè)物業(yè)的有效出租的同時,努力提高車位的出租率,力求全年物業(yè)空置率不高于5%。第四,境界商業(yè)會所茶樓要按計劃開業(yè)并取得預(yù)期的收益場機會。(二)營銷為主,,提升能力,抓好經(jīng)營,有力促進(jìn)干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)深化發(fā)展一是在隊伍管理設(shè)上,加強營銷團隊建設(shè)和管理水平,建立匹配的營銷服務(wù)體系,狠抓公司主營業(yè)務(wù)營銷工作的同時為公司新產(chǎn)品的營銷做準(zhǔn)備。提高人員的學(xué)習(xí)能力,提供更多的培訓(xùn)機會;真正做好各部門的績效考評,形成良好的競爭機制;二是在新營銷模式探尋上,大力舉辦孕校,全年將開辦形式多樣的孕校200余次,形成標(biāo)準(zhǔn)化的流程,尋求更適應(yīng)產(chǎn)品特點的新營銷模式;三是媒體營銷上,通過評估尋找出最能適應(yīng)省內(nèi)市場的大眾傳播途徑,以現(xiàn)階段可推行的方式進(jìn)行媒體營銷,快速在二級市場導(dǎo)入自體凍存的理念,培育更多的準(zhǔn)客戶;四是自體營銷上,大力借助省衛(wèi)生廳直管部門、生殖健康協(xié)會及輸血協(xié)會等與臍血庫關(guān)聯(lián)性較高的平臺,加大醫(yī)院合作力度、對醫(yī)務(wù)工作者的培訓(xùn),使其了解干細(xì)胞的發(fā)展近況,更好的促進(jìn)自體營銷;五是營銷團隊建設(shè)上,配合公司做好云南、重慶、武漢等市場的新庫建設(shè),協(xié)助建
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