供銷社“百日整治”工作總結(jié)與供銷社“馬上就辦”活動總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-22 00:50 本頁面
【正文】 過聽介紹、看現(xiàn)場，與當?shù)剞r(nóng)民專業(yè)合作社、基層供銷社、供銷社龍頭企業(yè)、村級綜合服務(wù)社的群眾座談等形式，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市供銷社的成功管理經(jīng)驗和做法，尋找我社與其他縣市供銷社在工作、服務(wù)和管理的差距和不足。開展交心談心活動找問題。一是召開系統(tǒng)內(nèi)退休老干部、市人大、政協(xié)代表座談會，傾聽他們對供銷社黨組工作各方面的意見，征求他們對供銷社著眼當前改革發(fā)展與穩(wěn)定工作的建議。二是在機關(guān)開展黨組成員之間，黨組成員與機關(guān)干部職工之間一對一的交心談心，從工作、生活、作風(fēng)、紀律、服務(wù)等各個方面交流思想，征詢意見，查找不足。召開不同形式會議找問題。一是召開黨組成員民主生活會，不講成績，專找問題和不足，不搞一團和氣，黨組書記帶頭揭短亮丑，面紅耳赤相互查找分管工作上和個人生活上存在的缺點和不足，二是黨支部召開黨員民主生活會，提意見、提建議、找不足、找思路。三是召開機關(guān)干部會議，結(jié)合“百日整治”活動開展“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我為供銷獻計策”大討論活動，讓干部職工暢所欲言找毛病，“開處方”。四是通過向市內(nèi)各單位寄發(fā)100多份征求意見函，廣泛征求社會各界對供銷社工作服務(wù)等方面的意見和建議，多視角查找問題和不足。三、對照問題抓整改，建章立制促長效通過兩個多月的宣傳、發(fā)動，征求和收集意見，并歸納整理，我社存在四個方面的問題，一是精神不振信心不足。主要表現(xiàn)在，干部職工工作熱情不高，有得過且過，做一天和尚敲一天鐘的思想；工作效率不高，辦事推諉，拈輕怕重，工作只求過得去不求過得硬；主觀能動性發(fā)揮不夠，被動應(yīng)付多。二是工作作風(fēng)不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在:制度不夠健全，執(zhí)行力度沒有完全到位；工作紀律不夠嚴明，存在上班遲到早退，工作時間炒股、看電影、辦私事等現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠，沉下去為基層解決實際問題不多。三是發(fā)展創(chuàng)新力度不夠。主要表現(xiàn)在:資產(chǎn)改革徹底，人員包袱沉重，發(fā)展動力不足，有畏難思想；創(chuàng)新發(fā)展力度不夠，還有過去的慣性思維，存在等靠要思想；有“觀前顧后”、怕“擔罪名”的思想，工作不求有功但求無過；成效不夠顯著，服務(wù)“三農(nóng)”平臺不多不新不實。四是服務(wù)能力不夠強。主要表現(xiàn)在:協(xié)調(diào)宣傳不夠，在農(nóng)資打假和棉花市場政策宣傳力度不夠；為企業(yè)解決發(fā)展難題不夠，在資金、政策等方面幫扶力度不夠。針對存在的問題，供銷社黨組進行了深入的分析，認真查找了產(chǎn)生問題的根源，并形成了有關(guān)報告。關(guān)于精神不振信心不足的問題。主要原因一是供銷社整體改制過于倉促，導(dǎo)致社有資產(chǎn)流失過多；二是改革與發(fā)展沒有統(tǒng)籌兼顧，只顧了“改”，而丟了“發(fā)”；三是農(nóng)資生活日用品經(jīng)營陣地喪失，供銷社在發(fā)展上少了“出”路；四是改制后基礎(chǔ)薄弱，使供銷社在謀求發(fā)展上少了“錢”路；五是人員老化，觀念滯后，供銷社在謀求發(fā)展上少“思”路。發(fā)展速度不快的原因有客觀方面，更多地是主觀方面的原因，有些畏難思想，沉下去辦事不多。關(guān)于創(chuàng)新力度不夠、服務(wù)能力不強的問題。主要原因一是改制壓力太大，遺留問題太多，沒有多少精力投入；二是學(xué)習(xí)不夠，對供銷社的職能理解不深，還有些“坐、等、要”的定向思維；三是自我生存困難，難以顧及。關(guān)于作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}。主要原因一是看不到出路，找不到發(fā)展的方向，喪失了動力；二是供銷社行政職能削弱，辦任何事都沒有主動權(quán)，求人的事多，工作阻力大，工作熱情受到影響；三是政策學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不夠，思想意志不夠堅定；四是人員結(jié)構(gòu)老化，少數(shù)同志
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1