企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃開(kāi)頭與企業(yè)稅務(wù)局工作計(jì)劃匯編-文庫(kù)吧
2024-11-22 00:42 本頁(yè)面
【正文】 分級(jí)考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對(duì)規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到了積極的作用。三、稅務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)：做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。今年全年，xx共對(duì)330余戶(hù)稅務(wù)xx案件進(jìn)行了審理，組織召開(kāi)了15次審理會(huì)，通過(guò)日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶(hù)次，占整個(gè)案卷的28%。直接歸檔的案卷93戶(hù)，%.在審理過(guò)程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報(bào)告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書(shū)》、《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書(shū)》及《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》共計(jì)近700份。稅務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過(guò)程，我們力求案卷無(wú)差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷(xiāo)公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí)，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xx報(bào)告》以及未下達(dá)《稅務(wù)xx通知書(shū)》等問(wèn)題。對(duì)證據(jù)的審查有兩個(gè)比較典型的案例：一是對(duì)南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)xx員深入檢查，為國(guó)家挽回?fù)p失近2萬(wàn)元。二是對(duì)南昌市青云譜廈杏三陽(yáng)摩托車(chē)配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個(gè)體工商戶(hù)提供虛假會(huì)計(jì)資料，企圖欺騙我xx人員，致使xx人員作出錯(cuò)誤的判斷。我審理人員在對(duì)該戶(hù)的審理時(shí)，對(duì)每個(gè)可疑之處決不輕易放過(guò)，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。本著實(shí)事求是的原則，我們組織對(duì)南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查，通過(guò)復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了xx員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。通過(guò)對(duì)今年案件的審理及查擺會(huì)，我們感到普遍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：xx報(bào)告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《xxxx工作規(guī)程》中的項(xiàng)目制作xx報(bào)告。征求意見(jiàn)稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見(jiàn)，大部分xx員在形成xx報(bào)告時(shí)無(wú)調(diào)整說(shuō)明。案卷必備資料短缺情況較多，送達(dá)回證無(wú)兩人以上簽名或是代簽名。案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有少部分xx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xx實(shí)施日期先于xx通知書(shū)日期的情況。與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實(shí)。絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。存在以
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