任監(jiān)察室主任試用期滿轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)與任職個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作小結(jié)范文匯編-文庫(kù)吧
2024-11-21 23:45 本頁(yè)面
【正文】 個(gè)條例開展黨風(fēng)廉政教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真組織開展了反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)。從去年3月份以來，我室按照局黨組的要求，認(rèn)真組織開展了反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，在抓活動(dòng)的落實(shí)方面,積極主動(dòng)地與各科室（單位）協(xié)調(diào)，采取各項(xiàng)措施推進(jìn)活動(dòng)的開展。一是積極抓好了活動(dòng)的部署工作。二是認(rèn)真研定制度清理階段的工作任務(wù)。三是認(rèn)真部署和落實(shí)制度創(chuàng)新、完善工作的任務(wù)內(nèi)容，把具體工作任務(wù)分解到科室，責(zé)任落實(shí)到人。五是認(rèn)真及時(shí)完成本科室自身的制度創(chuàng)新和修訂工作任務(wù)。認(rèn)真組織開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年和機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)?；顒?dòng)中，我室積極參與活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，工作中強(qiáng)化了八項(xiàng)措施，一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究部署活動(dòng)實(shí)施方案，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；二是及時(shí)組織召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及專題討論活動(dòng)；三是廣泛開展談心活動(dòng)和召開民主生活會(huì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、致力發(fā)展的濃厚氛圍；四是加強(qiáng)信息反饋和交流，及時(shí)開通網(wǎng)站“政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”專題欄目，為活動(dòng)提供學(xué)習(xí)、討論和交流的平臺(tái)；五是強(qiáng)抓制度建設(shè)先行工作，把開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)和開展“反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來；六是認(rèn)真組織開展“自查自糾”工作，認(rèn)真查擺存在的問題；七是認(rèn)真組織開展整改工作，及時(shí)組織召開整治工作查擺問題匯報(bào)會(huì)，提出整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改；八是強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。通過活動(dòng)的開展，有效促進(jìn)了干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣和紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。認(rèn)真組織開展一把手“兩個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)制”試點(diǎn)活動(dòng)。一是在開展試點(diǎn)活動(dòng)中，為營(yíng)造活動(dòng)的氛圍，讓全局干部職工了解活動(dòng)的內(nèi)容和目的，及時(shí)召開學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)市委、市政府開展試點(diǎn)活動(dòng)的有關(guān)文件精神和要求，及時(shí)制定了開展試點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真部署了試點(diǎn)工作。二是以試點(diǎn)活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行和約束機(jī)制問題上，進(jìn)行了認(rèn)真部署和目標(biāo)任務(wù)的安排，并按照市紀(jì)委要求，認(rèn)真完成了對(duì)活動(dòng)的總結(jié)和上報(bào)工作。認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能。一是對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和開展反腐敗工作情況進(jìn)行經(jīng)常性地跟蹤檢查，對(duì)工作進(jìn)展情況，日常做到有督促，半年和年終有考核，日常督促以下發(fā)通知和口頭督辦為主，考核工作做到有組織準(zhǔn)備、有考核通知、有考核辦法和考核方案，對(duì)于考核的結(jié)果，有專題報(bào)告、有整改建議的反饋意見。二是認(rèn)真做好有關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)招待工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用控制等情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督檢查。三是認(rèn)真開展財(cái)務(wù)支出和“十條禁令”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行單位招待費(fèi)用支出的季度公示和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“十條禁令”情況的年
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