【正文】 示牌，使機關和企業(yè)干部隨時隨地感受到廉政文化的熏陶。四、以促進社會治安綜合治理、工會及老干部工作為平臺，大力推進和諧平安社會建設。搞好綜治工作，確保社會平安。一是開展多種形式的普法、綜治安全宣傳教育活動。一年來，我們根據(jù)“五五”普法要求，在全系統(tǒng)組織干部職工重點開展了“六法一條例一辦法”的學習活動，并組織干部職工參加普法考試，參考率100%，輸送到各類普法單位培訓24人，出黑板報36期，宣傳欄13期，大大提高了干部職工的法律意識和綜治安全意識。二是抓好經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實維護企業(yè)綜治安全。為把綜治安全管理目標落到實處，我們堅持企業(yè)每月一次自查、局每季一次集中檢查、節(jié)假日重點檢查相結(jié)合，實行重大節(jié)日和全國“兩會”期間值班檢查制，對發(fā)現(xiàn)的隱患，及時整改，確保平安。三是開展排查調(diào)處矛盾糾紛工作。對職工群眾來信來訪，熱情接待，認真對待，耐心檢查，及時調(diào)處，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，努力化解矛盾糾紛，維護職工群眾合法權益。今年共接待職工群眾來信來訪350余人次，辦理信訪事項8件。信訪事項件件有答復，事事有著落。四是嚴格落實穩(wěn)控工作職責，維護社會穩(wěn)定。針對部分纏訪鬧訪重點人員和矛盾，黨政“一把手”親自負責，包案分工，落實責任，在“兩會”和國慶六十周年期間，精心組織，周密部署，采取“三幫一”措施，與相關部門合力協(xié)作，認真做好穩(wěn)控疏導工作，努力把矛盾控制在基層。同時組織協(xié)調(diào)大量人力、物力對已赴省進京非正常上訪人員認真做好疏導勸返工作，不使矛盾激化上交。由于高度重視，今年實現(xiàn)了無火警火災、無安全責任事故、無重大刑事案件、無職工違法犯罪、無工傷死亡事件的安定和諧局面。抓好工會、老干部工作，確保社會和諧。工會群團組織繼續(xù)把完善民主管理，推行廠務公開、商務公開、關心職工生活、開展送溫暖活動作為自己工作的重點。各工會組織主動與本單位黨政班子搞好配合，當好參謀，搞好民生工程。一是積極組織開展職工技能培訓，已報送14名下崗職工參加區(qū)總工會組織的職工技能培訓。二是除為去年已參加醫(yī)療保險的XX余職工續(xù)保外，今年又為買斷時距退休年齡差5年的400余名職工辦理了醫(yī)療保險。三是春節(jié)期間會同區(qū)總工會慰問困難職工54名、勞模6名、發(fā)放慰問金14000余元，慰問離退休干部50余人，發(fā)放慰問金16000余元。四是為職工辦理“團體人身意外傷害險”260余份，支付保費3000余元。一年來，我們雖然做了一些工作，并取得了一定成績，但也存在一些問題，主要是：①有些基層單位班子不夠健全。②對于如何適應企業(yè)改制后，對創(chuàng)新黨建工作新思路、新舉措辦法還不夠多。③有的黨員素質(zhì)不夠高，不太注重自身修養(yǎng)和理論學習。我們決心在新的一年里，認真學習貫徹十七大四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，不斷加強基層組織建設和黨員干部隊伍建設，關注民生，關心職工，為建設平安、和諧、富裕新作出積極貢獻。XX年黨務工作要點XX年是貫徹十七屆四中全會精神、全面落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學發(fā)展軌道重要的一年，也是我局進入新的歷史提升發(fā)展水平至關重要的一年，對認真做好今年改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，具有極為重要的意義。我們要立足科學發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，緊扣“項目工程、招商引資、企業(yè)改制、完善管理、確保穩(wěn)定”目標任務，大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為全面推進“四區(qū)”戰(zhàn)略目標實施提供堅強有力的思想和組織保證。具體要抓好以下幾項工作：一、積極推進學習型領導班子建設抓好中心組學習。局黨委中心組及各公司、廠、局資產(chǎn)營運中心黨政班子要按照區(qū)委要求，把黨的十七屆四中全會精神作為當前和今后一段時間學習的主要內(nèi)容。要緊扣黨的創(chuàng)新理論，提升改進中心組的學習內(nèi)容、學習形式和學習效果，堅持每季度學習一次，做到領導干部帶頭學，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實做到真學、真懂、真信、真用。班子成員要有心得筆記，正職不少于8篇、副職不少于6篇，不斷創(chuàng)新理念，積極推進學習型領導班子建設。抓好全體黨員的學習。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，堅持每月一次的黨員集中學習活動，各支部要開展每星期一次的黨員學習活動和每兩個月一次的黨日活動。二、著力抓好隊伍建設和爭先創(chuàng)優(yōu)活動切實加強領導班子隊伍建設。按照黨管干部原則，充分利用各種形式，進一步提升領導班子的綜合素質(zhì)和整體功能，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識。努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子，對于個別公司班子成員目前出現(xiàn)差額的現(xiàn)象，局黨委將按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和《干部選拔任用條例》規(guī)定，予以充實完善。堅持和健全民主集中制，積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。局黨委和各公司、廠黨總支（支部）要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大（三重一大）事項，發(fā)揮班子集體對重大問題的決策作用，促進科學決策、民主決策，提高工作效率。各單位每年召開的民主生活會要廣泛吸納中層干部和黨外群眾參加，認真聽取他們的意見和建議，班子之間要經(jīng)常溝通，自覺維護團結(jié)，使各級領導班子真正成為促進和諧發(fā)展，繁榮商貿(mào)經(jīng)濟的引領者和帶動者。加強支部建設。認真學習、宣傳、貫徹新的《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》精神，完善黨支部建設，深化“五好黨支部”（支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好）創(chuàng)建活動，改進黨務工作形式，增強活力，把隊伍建設納入單位目標管理考核內(nèi)容，充分發(fā)揮黨務工作服務經(jīng)濟工作的作用。進一步做好發(fā)展黨員工作，切實加強黨員干部管理。按照《黨章》的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展工作程序，把好黨員“入口關”，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量?！捌咭弧鼻案鲉挝灰M織好先進典型評比活動，局黨委將表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。三、認真開展創(chuàng)業(yè)服務年活動大力開展創(chuàng)業(yè)宣傳，營造創(chuàng)業(yè)和服務創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。充分利用墻報