水利廳作風建設年整改方案(省)與水利局20xx年上半年重點工作總結匯編-文庫吧
2024-11-21 22:18 本頁面
【正文】 各專業(yè)間論證的銜接和各處室間審批運轉程序的協(xié)調，避免分別召開審查會，以縮短審批周期，降低行政成本。責任處室：政策法規(guī)處配合處室：辦公室、規(guī)劃計劃處、水政水資源處、防辦、水管總站、河管總站、水保中心建立浙江水利系統(tǒng)技術成果庫及信息查詢平臺，在“浙江水利”網(wǎng)站設置欄目，進行專業(yè)技術成果和研究動態(tài)信息檢索，推進專業(yè)技術信息資源的共享，避免重復開發(fā)。責任處室：科技處配合處室：信息中心深化政務公開，按照新頒布的《中華人民共和國政府信息公開條例》，出臺規(guī)范信息公開工作制度和考核辦法，促進各處室、各單位掌握的信息資源在“浙江水利”網(wǎng)站公布，提高工作透明度。責任處室：辦公室配合處室：信息中心建立協(xié)調統(tǒng)一、信息暢通的機關運行機制，制訂工作抄告、報告制度，解決處室間工作溝通銜接不夠的問題。責任處室：辦公室制訂出臺省水利廳科技項目管理辦法，規(guī)范水利科技項目申報、管理工作，協(xié)調各處室科技項目的研究、開發(fā)。責任處室：科技處認真落實水利廳關于貫徹落實《黨政領導干部職務任期暫行規(guī)定》等有關規(guī)定的實施意見，規(guī)范領導干部職務任期、交流和任職回避工作。責任處室：人事教育處提出加強廳機關和直屬事業(yè)處室借用、返聘人員管理的意見，規(guī)范報批、審核程序。責任處室：人事教育處修訂完善市級水行政主管部門年度工作目標考核辦法、廳直屬事業(yè)單位年度目標工作考核辦法、廳處室（局、總站、中心）年度工作目標考核辦法，嚴格工作目標化管理。責任處室：辦公室修訂廳機關和事業(yè)單位會議、培訓管理工作制度，按照省里新出臺的會議、培訓項目審批和定點管理的規(guī)定，完善細化會議、培訓的管理流程。責任處室：辦公室1提出改進和規(guī)范公務接待的意見，認真執(zhí)行國內公務接待有關規(guī)定，執(zhí)行經(jīng)費標準，簡化公務禮儀，減少行政開支。責任處室：辦公室1制訂機關接待基層同志和群眾的基本規(guī)范，努力形成廳機關熱情、禮貌、高效、務實的服務形象。責任處室：廳直屬機關黨委1加強
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