幼兒園10月份工作計(jì)劃與幼兒園12月份后勤工作計(jì)劃表匯編-文庫吧
2024-11-20 22:23 本頁面
【正文】 健康。⒎完成十月份退伙、伙食結(jié)算公布等。⒏加強(qiáng)校園安全檢查，完成幼兒園安全檢查月報(bào)表及幼兒園安全周報(bào)表。幼兒園12月份后勤工作計(jì)劃表一、 指導(dǎo)思想以市局的工作意見為根本指導(dǎo)思想，本學(xué)期第一幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務(wù)的工作計(jì)劃，求真務(wù)實(shí)，精益求精，不斷提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識、切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)。切實(shí)做好衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展，提高保教質(zhì)量。二、 主要工作與措施(一)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，著眼于長效發(fā)展。，完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學(xué)工作上的好幫手，保育員是一個(gè)幼兒園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導(dǎo)向。同時(shí)，所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務(wù)之中，成立由園長 →分管后勤園長 → 保健老師 → 后勤組長 → 保育組長 → 各班班主任 → 后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò)，做到“處處有制度，人人有責(zé)任”，營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍，加強(qiáng)溝通，注重過程管理，后勤工作做到有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查、有評價(jià)，為全園做好后勤服務(wù)工作。，彰顯后勤職工魅力。后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個(gè)園所的形象，因此，每一位后勤職工必須謹(jǐn)言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時(shí)刻注意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽(yù)而努力。在工作中，要做到“實(shí)”、“正”、“誠”，即腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在。一身正氣，言行正直。真誠坦蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細(xì)語”、“對家長主動微笑”、 “對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關(guān)愛”，以自己的實(shí)際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。，提高保育專業(yè)能力。保育員在做好衛(wèi)生清潔、
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1