【正文】 經(jīng)濟處罰，每次違章的罰款額度最高不超過 100 元，由職工工資中扣除。每月罰 款額度最高不超過 500 元。 第 9 條 玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實施經(jīng)濟處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟損失。賠償額度根據(jù)違章情節(jié)和損失情況確定，從本人工資收人中扣除，但每月扣除金額不得超過本人月工資收人的 35% ；能夠迅速改正錯誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)礦長批準，賠償金額可酌減。 第 10 條 建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須到礦安全檢查部門登記。 編 10 第 11 條 區(qū)（隊）長、班組長、安全檢查人員和其他對安全 生產(chǎn)負有責(zé)任的人員，應(yīng)當依照本制度加強安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。 第 12 條 依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，與本制度一并執(zhí)行。 第 13 條本制度從 2021 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 納雍縣維新鎮(zhèn) XX 煤礦 5 重大隱患排查與報告制度 第 1 條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。 第 2 條 本制度所稱事故除患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的 危險情況。 第 3 條 本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。 第 4 條 礦長對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對事故隱患排查的組織領(lǐng)導(dǎo)。 第 5 條 按照誰主管誰負責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員的職責(zé)是： （ 1）礦長對事故隱患排查、治理負全面責(zé)任； （ 2）分管礦長、技術(shù)負責(zé)人對礦長負責(zé)，負責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理； 編 11 （ 3）班組長負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理； （ 4）安全檢查員負責(zé)對事故隱患排查、治理工作 的綜合管理。 第 6 條 煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。排查結(jié)果報告縣局、分局煤炭管理部門。 報告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。 第 7 條 對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。 （ 1）根據(jù)可能導(dǎo)致的事故類別，事故隱患分為 10 類：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。 （ 2）按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為 3 級： A 級：危害嚴重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。 B 級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須 由礦限期解決的。 C 級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組能夠且必須解決的。 第 8 條 排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。 第 9 條 排查出的 A 、 B 級隱患，由礦治理，礦技術(shù)負責(zé)人組織編制治理措施，礦長落實整改，保證資金； C 級隱患由班組立即解決。 第 10 條 重大事故隱患治理前，必須有由技術(shù)負責(zé)人組織制定、礦長批準的安全防范措施和應(yīng)急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否 則，不準從事相關(guān)作業(yè)。 第 11 條 重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負責(zé)人組織驗收，并將驗收結(jié)果存人事故隱患管理檔案。 第 12 條 建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。 第 13 條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安編 12 全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，督促落實整改措施，防范事故發(fā)生。 第 14 條 因事故隱患排查、整改措施落實不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。 第 15 條 貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標準，經(jīng)礦長批準后執(zhí)行。 第 16 條 本制度從 2021 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 納雍縣維新鎮(zhèn) XX 煤礦 6 安全自查查制度 第 l 條 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合煤礦具體情況，制定本制度。 第 2 條 煤礦按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)。 第 3 條 對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或生產(chǎn)副礦長負責(zé)安排落實。政府有關(guān)部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)進行安全檢查、監(jiān)察時，井口、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。 第 4 條 礦長負責(zé)組織本單位的安全檢查和 督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責(zé)任。各分管礦長、技術(shù)負責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負責(zé)。 第 5 條 由礦長組織，每半年進行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容； 編 13 （ 1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術(shù)措施計劃、職工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。 （ 2）是否樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。 （ 3）規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實。 （ 4）安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產(chǎn)意識，是否形成了 全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。 （ 5）作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。 第 6 條 定期進行安全檢查，礦每月至少進行 3 次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長和技術(shù)負責(zé)人參加，分別對井上、下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進行全面檢查。 第 7 條 礦長定期檢查安全教育與培訓(xùn)計劃、安全技術(shù)措施計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。按誰主管誰負責(zé)原則，各分管礦長、技術(shù)負責(zé)人每半月組織一次專項安全檢查，及時解決分管范圍 內(nèi)存在的安全問題。 第 8 條 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進行經(jīng)常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。 （ 1）礦主管生產(chǎn)安全的副礦長、技術(shù)負責(zé)人下井指揮生產(chǎn)，必須同時檢查安全工作。 （ 2）安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月不少于加次。 編 14 （ 3）班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進行全面的安全檢查。 （ 4）作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進行認真檢查。 第 9 條 安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應(yīng)認真依照安全檢查表逐項檢查、 填寫。查出的事故隱患，應(yīng)及時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。 第 10 條 作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實行標準化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。 第 11 條 安全檢查員日常監(jiān)督檢查，應(yīng)當檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為?，F(xiàn)場檢查應(yīng)當全面，突出重點。檢查地點、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決；對有發(fā)生事故危險的場所，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權(quán)提出處罰意見；對查 出的事故隱患，應(yīng)及時向礦長或有關(guān)負責(zé)人報告。 第 12 條 對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導(dǎo)致事故的，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實施經(jīng)濟處罰。 第 13 條 依照本制度，礦制定嚴重和一般“三違”標準以及相應(yīng)的處罰標準，經(jīng)礦長批準后執(zhí)行。 第 14 條 安全檢查記錄要妥善保存。保存期限半年以上。 第 15 條 本制度從 2021 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 納雍縣維新鎮(zhèn) XX 煤礦 編 15 7 安全教育與培訓(xùn)制度 總 則 第 l 條 為了做好安全教育與培訓(xùn)工作， 提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度。 第 2 條 開展職工安全教育與培訓(xùn)，旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應(yīng)的能力，保證安全生產(chǎn)。 第 3 條 職工安全教育與培訓(xùn)堅持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，保證職工都有接受安全教育與培訓(xùn)的機會。 第 4 條 職工應(yīng)當認真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓(xùn)的義務(wù)，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓(xùn)。 第 5 條本規(guī)定適 用于國家法律、法規(guī)規(guī)定的各種形式的安全教育與培訓(xùn)。 教育與培訓(xùn)制度職責(zé) 第 6 條 礦長依本制度要求，組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計劃，并檢查其執(zhí)行情況，對所需經(jīng)費給予保證。 第 7 條 其他各有關(guān)人員，依照安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自履行相應(yīng)的職責(zé)。 （ 1）生產(chǎn)副礦長：具體負責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計劃并組織實施。 （ 2）安全檢查員：負責(zé)提供安全教育與培訓(xùn)信息；特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)；經(jīng)常性的安全教育活動、安全教育與培訓(xùn)監(jiān)督、考核。 （ 3）技術(shù)負責(zé)人：協(xié)助制定全員安全教育與培訓(xùn)計劃，作業(yè)人員的安全技術(shù)知識 培訓(xùn)。 第 8 條 各生產(chǎn)班組要堅持開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，開展班前編 16 安全教育，協(xié)助礦年度安全教育與培訓(xùn)計劃實施。 教育與培訓(xùn)范圍與任務(wù) 第 9 條 按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由國家認定的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、取得相應(yīng)的資格證書，方可任職，上崗作業(yè)的下列入員，按要求參加專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)： （ 1）礦長、分管生產(chǎn)安全的副礦長以及安全管理人員，取得安全資格證書方可任職。 （ 2）國家規(guī)定的特種作業(yè)人員，應(yīng)當經(jīng)過專門安全知識培訓(xùn)，取得操作資格證書方可上崗作業(yè)。 （ 3）礦井生產(chǎn)井口負責(zé)人、區(qū)（隊 ）長，參加三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)。 第 10 條 新工人入礦，應(yīng)由礦進行不少于 72 小時的安全教育與培訓(xùn)，考核合格，方可入井作業(yè)；在老工，人帶領(lǐng)下， 4 個月后，考核合格，方可獨立作業(yè)。 新工人分配到井口、班組，入井前，井口和班組應(yīng)對其進行安全教育。 第 11 條 作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按照新崗位的安全要求，對其進行安全知識培訓(xùn)，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。 第 12 條 新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗和使用前，由礦技術(shù)負責(zé)人編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)，經(jīng)過教育與培訓(xùn)，考核合格，方可上崗操作。 第 13 條 生產(chǎn)作 業(yè)人員，每年由礦進行不少于 20 小時的在職安全教育與培訓(xùn)。 教育與培訓(xùn)內(nèi)容 第 14 條 安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當包括：政策法規(guī)教育、思想教育、安全知識教育和操作技能訓(xùn)練方面的內(nèi)容，實施時區(qū)別不同人員分別安排。 （ 1）礦長、副礦長和技術(shù)負責(zé)人應(yīng)學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、編 17 規(guī)章和安全管理知識，了解國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，掌握必要的安全技術(shù)和管理知識，明確本身在安全管理中的地位和作用。 （ 2）對特種作業(yè)人員重點進行安全知識、（煤礦安全規(guī)程）相關(guān)內(nèi)容、操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度的教育和操作技能訓(xùn)練。特種作業(yè)人員應(yīng)當明確本人的 職責(zé)和從事的作業(yè)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，了解作業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險和應(yīng)急措施，能夠熟練操作。 （ 3）對安全管理人員進行職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、安全管理知識、安全技術(shù)知識的教育與培訓(xùn)。安全管理人員應(yīng)當了解、掌握國家有關(guān)職業(yè)安全健康工作標準，安全管理與技術(shù)知識，有關(guān)重大事故應(yīng)急處理措施和要求。 （ 4）對其他職工進行一般安全知識普及教育，重點幫助其樹立安全生產(chǎn)憊識，掌握必要的操作知識和技能，不斷提高安全素質(zhì)。 教育與培訓(xùn)實施 第 15 條 根據(jù)上級安全教育與培訓(xùn)工作要求，結(jié)合本單位具體情況，每年 2 月底以前制 定出年度安全教育與培訓(xùn)計劃。 （ 1）教育與培訓(xùn)計劃內(nèi)容包括：培訓(xùn)對象、時間、內(nèi)容、要求、目標以及相關(guān)單位或部門的職責(zé)。 （ 2）年度培訓(xùn)計劃，應(yīng)能保證上級安排的培訓(xùn)任務(wù)。 （ 3）編制教育與培訓(xùn)計劃時，各班組應(yīng)提前 l 個月提出教育與培訓(xùn)建議。 （ 4）教育與培訓(xùn)計劃由礦長批準后實施。 第 16 條 特種作業(yè)人員，按上級計劃要求，按時參加培訓(xùn)。 第 17 條 堅持開展經(jīng)常性的安全教育活動： （ 1）建立安全生產(chǎn)活動日制度，礦每月不少于 l 次。 （ 2）班前安全教育，布置生產(chǎn)任務(wù)時，必須布置安全工作。 編 18 （ 3）利用會議、學(xué)習(xí)、板報、標 語、典型事故案例分析等形式進行安全思想教育和知識教育。 第 18 條 每次培訓(xùn)結(jié)束，都要按照培訓(xùn)計劃和教學(xué)內(nèi)容要求，對培訓(xùn)對象進行認真的考試、考核。安全知識、技術(shù)知識考試以筆答形式進行，操作技能考核在作業(yè)現(xiàn)場進行?？荚嚒⒖己私Y(jié)果記入本人檔案。 第 19 條 各類人員的培訓(xùn)情況由安全檢查員記錄并進行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。 第 20 條 建立職工安全培訓(xùn)檔案，切實加強職工培訓(xùn)、考核、