干部作風(fēng)建設(shè)的匯報材料與干部作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流分析材料匯編-文庫吧
2024-11-20 22:22 本頁面
【正文】 了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的整體情況。我鎮(zhèn)切實完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度、重大事項報告制度、戒勉談話制度等制度。針對領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢下出現(xiàn)的生活作風(fēng)方面的種種問題，應(yīng)在原有領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度、重大事項報告制度等制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)定，使之更加具有可操作性和實效性。例如，領(lǐng)導(dǎo)干部的戒勉談話制度，我們明確規(guī)定如果有群眾舉報或反映領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)方面存在問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門就應(yīng)作進(jìn)一步的了解和調(diào)查工作，必要時應(yīng)及時進(jìn)行戒勉談話，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒或批評。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督舉報制度。在新的形勢下，應(yīng)進(jìn)一步拓寬人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督的渠道，真正將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和生活置于群眾的有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)在監(jiān)督方式上，除了領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔任命前在本部門及相關(guān)部門進(jìn)行公示，讓群眾進(jìn)行監(jiān)督外，還通過向電臺、電視、報紙等新聞媒體和設(shè)立監(jiān)督信箱、舉報電話和網(wǎng)上信箱等方式向社會公開，真正實現(xiàn)監(jiān)督的公開性、群眾性和廣泛性。此外，紀(jì)檢監(jiān)察部門還通過暗訪、私訪、問卷調(diào)查和個別征詢意見等多種形式，進(jìn)一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督力度。完善獎懲制度。制定制度的目的是為了更好地落實制度，而落實制度的最有效的辦法就是對遵守制度者給予獎勵，對違犯制度者及時進(jìn)行懲罰。只有這樣，制度才能得到有效的落實。進(jìn)一步完善獎懲制度，在對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)進(jìn)行科學(xué)考察考核的基礎(chǔ)上，對在生活作風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題，并且群眾意見反映強(qiáng)烈者，堅決不予提拔重用；對一些品德敗壞、影響惡劣的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅不能提拔重用，而且還必須從現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，觸犯刑律的，按照有關(guān)司法程序進(jìn)行懲處。除此之外，要求全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部都努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，注重自身道德修養(yǎng)，是加強(qiáng)包括領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)在內(nèi)的整個領(lǐng)
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